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仕事内容神奈川県横浜市栄区の介護支援専門員（水明の大地介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市栄

仕事内容ご利用者のお宅での下記サービスの提供 排泄介助・食事介助・入浴介助などの身体介護 買い物・掃除・料理などの生活援助（調理ができない方でも問題ありません） 交通費全額支給、社会保険完備（法定通り） 昇給、有給休暇、他手当あり 退職金制度（正職員のみ）、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり 勤務先の特徴・職場の環境 駅チカ

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区のミャンマー人介護職員管理業務 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 １．ミャンマー人技能実習生／特定技能の管理業務（ミャンマー語の通訳 ・翻訳含む）２．ミャンマー人実習生の教育指導３．法人本部での労務管理 ・庶務全般業務４．書類作成（ＰＣ入力含む）５．実習生への相談業務、生活面でのフォロー６．上記に付随する一切の業務７．ミャンマー人実習生への日本語教育８．ミャンマー人実習生への介護業務教育（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市神奈川区) ▼職種 ミャンマー人介護職員管理業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 ●生活援助 ご入居者のできることを活かしながら一緒に食事作り・洗濯などの家事を行います。調理は初心者の方でも作りやすい献立です。 ●身体介護 介護度はご入居者によって様々ですが、必要な方には三大介助（食事、入浴、排せつ）も含めて支援を行います。 ●レクリエーション、散歩など ご入居者様に楽しんでいただくための四季折々のイベントや筋力低下防止のための散歩などを定期的に行います。 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の介護支援専門員（銀河の詩介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市鶴

仕事内容１．簡易風呂桶を持参し、在宅にて高齢者に入浴サービスを 提供する仕事です。 ２．入浴車（特装車）に乗り、お客様の所へ回ります。 賞与：あり（年2回） 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり 世帯用あり マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限なし） ・昇給は本人の能力に応じる。 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・保育園基本保育料一部法人負担制度あり。 ・奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） シフト制 月間９日 ４月１６日～１０月１５日にプラス３日付与

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 医師の指示書に基づき、1日4-5件程度訪問をし、看護業務を行って頂きます。 移動手段は車で、軽自動車が1人1台貸与されます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給27万円～30万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 ご利用者様宅への訪問は一人で行くので「小さな変化を見逃

仕事内容神奈川県横浜市港北区の介護支援専門員（欅の大樹介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市港

勤務時間■シフト制 【早番】7：00～16：00（休憩60分） 【中番】8：30～17：30（休憩60分） 【遅番】13：00～22：00（休憩60分） 【夜勤】16：00～翌10：00（休憩120分） ※ご利用者の状況により時間が変更される場合があります。 ※週2日～勤務日数、勤務時間帯（早番のみ、遅番のみ等）ご相談に応じます。 ※夜勤専従は不可 時間外労働：ほぼなし

仕事内容【週2日～OK】【扶養内・WワークOK】1983年に開業、スタッフは3,000名の安定法人だから福利厚生や研修充実！車移動で、1件あたり平均15～30分と短めです◎ 定期巡回・随時対応サービスでの介護業務全般をお願いします。 【1日複数回の定期訪問】 ・安否確認・排泄介助・水分補給・配膳/下膳・服薬介助・移動/移乗介助・起床/就寝介助 など 【オペレーターからの訪問指示による、随時訪問】 ・オペレーターがケアコールでの通報を受け、必要に応じて随時自宅へ訪問 ・転倒/転落時の対応・急な排泄介助 など 募集概要 職種：介護職 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：訪問介護 施設

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：障がい特性に応じての日数相談可 （就労時間は週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （ただし、固定曜日や希望公休での勤務調整は可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【高齢者介護（グループホーム）での清掃業務やご利用者のレク活 動のサポートをお願いしています】 ＜仕事内容の一例＞ ・風呂場（浴室）や脱衣所の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品などの準備） ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・シーツ交換 ・ご利用者のレクリエーション活動の補助 など ※ご利用者の直接的な身体介助はお願いしません。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容認知症高齢者のお世話、相談相手 ●食事 ●入浴 ●排泄介助 賞与あり：年2回 加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 退職金制度：あり（勤続1年以上） 退職金共済：加入 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり マイカー通勤：可 通勤手当：実費支給（上限なし） ●永年勤続表彰制度（10年、20年） ●保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ●ハマふれんど加入 ●横浜ベイシェラトンホテル 宿泊・レストラン等の利用割引 等 ●奨学金返済支援制度あり（法人規定あり） ●試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） 年間公休日数 114日（月9日＋拡

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（笹野台地域ケアプラザ介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ◎食事、入浴、トイレの介助など ◎レクリエーション対応 ◎送迎業務…など 賞与年2回（昨年実績：4か月分）、昇給年1回 交通費全額支給 試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 働く時間・休日 日勤のみ 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（二俣川地域ケアプラザ介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（白根地域ケアプラザ介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県

勤務時間(1)8:20～9:50(休憩なし) (2)15:30～17:30(休憩なし) ※(1)のみ、(2)のみなど相談可 ※週2日～勤務 ※勤務曜日応相談 ※土日祝勤務できる方歓迎

仕事内容【介護タクシー／ドライバー／パート】横浜市南区｜デイサービスでのお仕事｜保育支援あり ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎保育料補助あり ◎最大2年の家賃補助 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 30,000円を上限に基本保育料の半額を支援。 勤務時間の条件を満たせば、子育てサポートが受けられます。 条件を満たせば、最大2年間、家賃の半額を補助します。 ★横浜市中村地域ケアプラザについて －－－－－－－－－－－－－－－ 当施設は、社会福祉法人秀峰会が運営母体です。 神奈川県を中心にさまざまな介護施設を手掛けています。 当法人では、介護施設の利用

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務 ◎食事、入浴、トイレの介助など ◎レクリエーション対応 ◎送迎業務…など 賞与年2回（昨年実績：4か月分）、昇給年1回 交通費全額支給 試用期間3か月（給与・待遇は本採用時と同じ） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） 保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円）、ハマふれんど加入 など 年間公休日数 114日（月9日＋拡大公休 年間6日） 年次有給休暇 （法定通り） 特別有給休暇 （結婚、出産、忌引等） 特別休暇 （育児、介護等） 働く時間・休日 日勤のみ 待遇 賞与あり 昇給あり 産休・育

勤務時間8：30～16：30（休憩60分）または9：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者の状況によって前後する可能性があります。 ※週3～4日 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【週3～4日】【時給1500円】【土日休み】週20時間以上の方は保育園基本料補助制度あり◎病院等での栄養指導等経験が活かせます！ 患者宅へおひとりで訪問し、医師の在宅患者訪問栄養食事指導に関する指示書を元に栄養指導、献立作成などを実施します ※事務的な業務は記録作成、訪問スケジュール作成等 募集概要 職種：管理栄養士・栄養士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：クリニック 施設名：みずほクリニック 給与：時給：1,500円 ＊昇給あり ＊通勤手当実費支給（就業規則に準ずる） 求人の特徴 1. 昇給あり 2. ブランクOK 3. 正社員登用あり #正社員登用 #ブ

仕事内容神奈川県横浜市都筑区の介護職員／正職員（グループホーム都筑の春） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫。 初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ・ご入居者数１８名（２ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県横浜市都筑区) ▼職種 介護職員／正職員（グループホーム都筑の春）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238