社会福祉法人秀峰会 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務事務／正職員【法人本部（横浜駅）】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人本部にて、総務業務を今までのご経験を踏まえ以下の中から担当いただきます。 経理、人事業務は別部署が担っているため、総務としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー ・管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、衛生委員会の運営、産業医との連携等）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務できる方 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日は休み。 勤務曜日は勤務日数（週３～５日）によって変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【本部の総務部門にて各種業務の補佐】経理、人事業務は別部署で 対応しますので、総務業務に専念できます ＜業務内容＞ ・理事会運営 ・各種行政書類の作成、手続き ・介護報酬改定に伴う諸業務 ・契約書、重要事項説明書、料金表の変更、管理 ・内部監査サポート ・助成金等の情報収集、管理 ・その他庶務業務 等 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：15時50分〜17時50分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の勤務ができる方 ※（１）のみ、（２）のみも応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土日祝できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【デイサービスの送迎ドライバー募集】 介護のお仕事に興味がある方や、運転が好きな方にぴったりのお仕 事です。キャラバン等の大型車で、デイサービスのご利用者の送迎 を行います。 ・キャラバン等の大型ワンボックスが運転できる方 ・乗降時の簡単な介助や、車いすリフトの操作があります ・ケアワーカーが添乗しますので、運転に集中できます ・朝と夕方の短時間勤務です ・介護の資格や経験は問いません （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容○施設に入所される利用者様（知的障害のある方）の日常生活を支 援する仕事です。一定頻度で夜勤があります。 ・食事、入浴、排泄、服薬等の介助、見守り ・作業活動、生活訓練の指導、調整 ・余暇活動（外出、軽運動等）の付添い ・相談支援（利用者様の話し相手） ・記録等の簡単な事務処理 など ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：障がい特性に応じての日数相談可 （就労時間は週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （ただし、固定曜日や希望公休での勤務調整は可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者介護（グループホーム）での清掃業務やご利用者のレク活動 のサポートをお願いしています ＜仕事内容の一例＞ ・風呂場（浴室）や脱衣所の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品などの準備） ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・シーツ交換 ・ご利用者のレクリエーション活動の補助 など ※ご利用者の直接的な身体介助はお願いしません。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可 （週２０時間以上の就労必須） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、出勤曜日の固定可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【アットホームな小規模介護施設でのお仕事です】 ・浴室・脱衣場清掃 ・入浴前事前準備（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤーかけ ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・ベッドメイキング ・ご利用者のレクリエーション補助 など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

勤務時間就業時間１：9時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：障害の特性に応じて相談可（週２０時間以上となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【デイサービスでの清掃業務をお願いします】 ・浴室・脱衣場清掃 ・入浴前事前準備（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤーかけ ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・ベッドメイキング ・ご入居者との会話 ・レクリエーションの補助 など （業務変更の範囲：法人が指定した業務全般）

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：（３）は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を 支援するお仕事です。無資格、未経験、ブランクのある方も大丈夫 。初めての方にはスタッフが丁寧に指導します。 ・ご入居者数 ９名（１ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション・外出レク・散歩など 当法人では各グループホームでセラピー犬が日々ご入居者と触れあ い、心理的な安心を与えたり、精神的な健康を回復させるケアを行 っています。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容神奈川県川崎市宮前区の介護職員／管理職候補（グループホーム秋桜の丘） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【グループホームでのご入居者のお世話】認知症のあるご入居者を支援するお仕事です。 通常の介護職の業務に加え、ゆくゆくの管理者を目指してリーダー業務を担っていただきます。 ・ご入居者数２７名（３ユニット） ・ご入居者の相談相手、料理や、食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーション ・外出レク ・散歩など＜リーダー業務＞ ・ホーム長の補佐 ・非常勤職員の教育 ・指導など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県川崎市宮前区) ▼職種 介護職員／管理職候補（グル