社会福祉法人秀峰会 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障がいの特性に応じての希望相談可 （ただし、週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日固定も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ヘルパーステーションの事務職員のお仕事のサポートをお願いし ます】 ・書類の整理、ファイリング ・データ入力（請求ソフトやエクセ ルなど） ・郵送物の発送準備 ・備品の補充、発注 ・事務所内 の清掃やゴミ捨てなど （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア：開き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務：無・電話対応：有（相談） ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：有（２～６ｋｇ）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ （１）～（４）でシフト制。 曜日指定・時間固定はできません。 （２）（３）は休憩時間はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土日祝の勤務もできる方。 年末年始は休館にてお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域ケアプラザは、近隣にお住いの方のためのコミュニティ施設で す。福祉の相談窓口をはじめ、貸会議室ではイベントや様々な講演 会を実施しています。 ＜仕事内容＞ ・地域ケアプラザの来館者の受付、電話応対 ・各種イベントの補助業務 ・地域福祉に関する企画・運営補助 ※チラシ作成等もあるので、ＰＣ操作は必須です。ワード、エクセ ル、パワーポイントなどを使用する作業があります。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談可能（週２０時間以上で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ただし、固定曜日でのシフト調整は可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【小規模な高齢者介護施設でのお仕事です。主に清掃業務やご利用 者へのサポート業務をお願いします】 ・浴室や脱衣場清掃 ・浴 室のタオルや備品などの準備 ・入浴後のドライヤーかけ ・食事 の準備、片付け、お茶出し ・洗濯や洗濯後の片付け ・シーツ交 換 ・ご利用者のレクリエーション活動の補佐など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：無 ●建物内の車いすの移動：不可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア：主に開き戸 ●障害者用トイレ：有 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務：有・電話対応：無 ●立ち仕事：有 ●荷物運搬：有（２～６ｋｇ）

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の総務事務／正職員【法人本部（横浜駅）】 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人本部にて、総務業務を今までのご経験を踏まえ以下の中から担当いただきます。 経理、人事業務は別部署が担っているため、総務としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー ・管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、衛生委員会の運営、産業医との連携等）

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：障がい特性に応じての日数相談可 （就労時間は週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （ただし、固定曜日や希望公休での勤務調整は可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者介護（グループホーム）での清掃業務やご利用者のレク活動 のサポートをお願いしています ＜仕事内容の一例＞ ・風呂場（浴室）や脱衣所の清掃消毒 ・入浴前事前準備（タオルや備品などの準備） ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・シーツ交換 ・ご利用者のレクリエーション活動の補助 など ※ご利用者の直接的な身体介助はお願いしません。 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障がいの特性に応じての希望相談可 （ただし、週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（曜日固定も相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【訪問看護ステーションの事務職員のお仕事のサポートをお願いし ます】 ・書類等のファイリング ・データ入力（請求ソフトやエクセルな ど） ・郵送物の発送業務 ・備品の補充、発注 ・事務所内の清 掃、ゴミ捨て など （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア：開き戸・引き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務：無・電話対応：有（相談） ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：有（２～６ｋｇ）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障がいの特性に応じての希望相談可 （ただし、週２０時間以上とします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（ただし、通院や希望公休は申請可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【訪問看護ステーションの事務職員のお仕事のサポートをお願いし ます】 ・書類等のファイリング ・データ入力（請求ソフトやエクセルな ど） ・郵送物の発送業務 ・備品の補充、発注 ・事務所内の清 掃、ゴミ捨てなど （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア：引き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務：無・電話対応：有（相談） ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：有（２～６ｋｇ）

勤務時間就業時間１：9時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：障害の特性に応じて相談可（週２０時間以上となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【デイサービスでの清掃業務をお願いします】 ・浴室・脱衣場清掃 ・入浴前事前準備（タオルや備品準備） ・入浴後のドライヤーかけ ・食事の準備、片付け、お茶だし ・洗濯や洗濯後の片付け ・ベッドメイキング ・ご入居者との会話 ・レクリエーションの補助 など （業務変更の範囲：法人が指定した業務全般）

勤務時間8：30～16：30（休憩60分）または9：00～17：00（休憩60分） ※ご利用者の状況によって前後する可能性があります。 ※週3～4日

仕事内容【週3～4日】【時給1500円】【土日休み】週20時間以上の方は保育園基本料補助制度あり◎病院等での栄養指導等経験が活かせます！ 患者宅へおひとりで訪問し、医師の在宅患者訪問栄養食事指導に関する指示書を元に栄養指導、献立作成などを実施します ※事務的な業務は記録作成、訪問スケジュール作成等 募集概要 職種：管理栄養士・栄養士 雇用形態：パート 施設形態：クリニック 施設名：みずほクリニック 給与： 時給：1,500円 ＊昇給あり ＊通勤手当実費支給（就業規則に準ずる） 求人の特徴 １．昇給あり ２．ブランクOK ３．正社員登用あり #正社員登用 #ブランク可 #社会保険完備

仕事内容介護保険請求事務及び付帯する事務業務 ・法人で運営する介護保険事業所のうち、５～７事業所の請求業務 を担当いただきます ・担当事業所の電話等の対応 ・パソコン入力（ワード、エクセル、介護請求ソフト等を使用）に よる請求データ等の作成 ・その他事務業務 ※介護業務はございません。 ※介護保険請求または医療保険請求に係る業務経験のあれば尚可 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む