プレイヤーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務領域でのリーダーまたはマネジメント経験 ・事業会社での人事業務全般のご経験 ※特に労務実務経験は必須 （給与・勤怠・入退社・休復職・安全衛生・評価のいずれか複数領域の経験） ・社労士、給与BPO、法務、外部ベンダーとの連携経験 ・チーム内の業務進捗管理・マネジメント、業務改善経験 [歓迎] ・人事制度の構築、または改訂・運用経験 ・規程改定、制度改定、法改正対応 ・ハラスメント、懲戒、内部通報、労務トラブル対応 ・役員報酬、出向、再雇用、雇用形態変更等の経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場視点の双方を持ち、柔軟に課題解決ができる方 ・自ら課題を発見し

仕事内容【業務概要】 ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」にて、下記業務の管理及び付随する業務改善を行っていただきます。 ・返礼品提供事業者様向けのサポートセンターの運営 ・自治体様向けサポートセンターの運営管理 ・「さとふる」に掲載する返礼品の登録修正業務の運営管理 【具体的な業務内容】 ■事業者様向けサポートセンター業務（ 返礼品提供事業者様からの問い合わせ及び依頼の対応） ・返礼品出荷スケジュールについてのご相談対応 ・「さとふる」に掲載中の返礼品情報の修正依頼対応 ・寄附者様からいただいた問い合わせ内容に対し、提供元事業者様への照会 ※返礼品提供事業者様が「さとふる」へ返礼品を掲載いただいた

仕事内容【ステラーグリーン】森林カーボンクレジットの創出支援業務を担当いただきます。 SBプレイヤーズ株式会社 - 地域の発展に貢献するソフトバンクグループの行政ソリューション企業 仕事内容 運営推進部の中心メンバーとして、Jクレジット申請プロジェクト業務を一気通貫で支援します。 技術担当・GISオペレーターと連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ① プロジェクト管理・申請支援 ・ 担当自治体の林務担当者の契約後のフロント対応 ・ Jクレジット申請書類・計画書の作成・整備 ・ 審査会社（第三者認証機関）とのスケジュール管理・審査対応 ・ 申請登録から認証取得・モニタリングまでの一連業務

仕事内容【仕事内容】 業務内容 運営中のMMOタイトルの公式プレイヤーズサイトをはじめとしたタイトル内の各Webサイトの企画・開発・運営業務に従事いただきます。 ・公式プレイヤーズサイトの新規コンテンツの企画・開発の進行業務 ・アップデートに連動した各Webサイト（プロモーション/キャンペーン/イベントサイト）の開発・更新業務 ＜具体的な業務＞ ・ゲームのデータを利用した新規コンテンツの企画・設計/ワイヤーフレームの作成やシステム要件定義 ・ゲームのアップデートに合わせた既存コンテンツページの更新作業 ・プロジェクト管理ツールやslackなどを利用し、デザイナーやエンジニアへの制作指示から原稿の翻訳

仕事内容【応募資格】 [必須] システム開発における設計から実装・テストまで、一連の開発工程に携わった経験（目安2年以上） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・生成AIを活用した業務改善の経験 ・品質保証、品質改善の知見をお持ちの方 ・WEBサービスに関わるシステム開発の経験 ・システム開発プロジェクトの管理・補佐の経験 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ・新しい技術（AIなど）に抵抗がない方 ・仕組みを考えることが好きな方 ・「なぜ？」を掘り下げられる方 【職種名】 【オッズ・パーク】品質管理担当（若手/ポテンシャル歓迎） 【仕事内容】 システム開発プロジェクトの

仕事内容競馬・競輪・オートレースの主催者である地方公共団体と協業し、公営競技を「エンターテインメント」へと進化させる企画営業の仕事です。単なる提案に留まらず、共に新しい競技の形を創り上げていく、社会貢献性の高いミッションを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ お任せするのは、既存の取引先である全国の地方公共団体です。新規開拓はなく、中長期的なパートナーシップの構築に専念できます。 ＜仕事の流れ＞ ▼データ収集・分析 公営競技業界の市場動向や関連データを収集・分析し、課題や機会を特定します。 ▼戦略設計・提案 分析結果に基づき、主催者とのディスカッションを重ねながら中長期的な戦略を設計。新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・アライアンス推進や業務提携の経験 ・経営層との折衝経験 ・新規事業開発または事業開発（BizDev）の経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 加えて、以下の経験・スキルをお持ちの方 ・社内外の関係者との折衝経験 ・提案力およびプロジェクト推進力 [歓迎] 【求める人物像】 ・社内外の関係者と信頼関係を構築しながら物事を前に進められる方 ・相手の課題やニーズを捉え、新たな協業機会を企画できる方 ・不確実性のある環境でも主体的に行動できる方 ・経営層や事業責任者と近い距離で事業成長に貢献したい方 【職種名】 【さとふる】ビジネスディベロッ

仕事内容240万人以上の会員を誇る公営競技サービス「オッズパーク」のグロースを担う、 マーケティングオートメーション（MA）担当のポジションです。 データとAIを活用し、顧客体験を進化させるダイナミックな挑戦ができます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模サービスのグロースを牽引 ●データとAIで顧客体験を進化させる ●最新技術でビジネス課題を解決 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 公営競技のインターネット投票サービス「オッズパーク」。会員数は240万人を超えます。 ＜具体的な業務＞ ▼コミュニケーション戦略作成 ▼データとAIを活用したコミュニケーション施策の検討と実施、効果検証 ▼MAツールを活

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆未経験歓迎 【必須要件】 ・顧客と中長期的な関係を築き、継続的な取引に取り組んだご経験 【職種名】 セールスマーケティング（オッズ・パーク）【未経験歓迎／公共・官公庁向けイベント企画／ソフトバンクG】 【仕事内容】 競馬・競輪・オートレースの主催者である地方公共団体と協業し、公営競技を「エンターテインメント」へと進化させる企画営業の仕事です。単なる提案に留まらず、共に新しい競技の形を創り上げていく、社会貢献性の高いミッションを担います。 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ お任せするのは、既存の取引先である全国の地方公共団体です。新規開拓はなく、中長期的なパートナーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発プロジェクトへの参画経験（目安2年以上） ※QA専任経験不問 【尚可】 ・生成AIを活用した業務改善の経験 ・品質保証、品質改善の知見 ・WEBサービスに関わるシステム開発の経験 ・システム開発プロジェクトの管理・補佐の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業務効率化や自動化に関心をお持ちの方 ・論理的に物事を整理できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ・新しい技術（AIなど）に抵抗がない方 ・仕組みを考えることが好きな方 【職種名】 【東京：リモート】品

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善・業務改革経験 ・DX推進または業務自動化経験 ・プロジェクト推進経験 ・関係者とのコミュニケーション能力 [歓迎] ・生成AI活用経験 ・Power Platform活用経験 ・RPA導入経験 ・GAS／Python等の活用経験 ・業務設計・要件定義経験 ・AIツールの業務適用経験 【求める人物像】 ・業務改善が好きな方 ・生成AIや各種AIツールを日常的に活用している方 ・「まず作ってみる」ができる方 ・現場と一緒に改善を進められる方 ・スピード感を持って動ける方 【職種名】 SBプレイヤーズ 経営戦略部 AI・DX推進｜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広告代理店/事業会社/イベント会社にて、マーケティング、プロモーションのご経験（3年以上） ・自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験 [歓迎] ・IPコラボレーション施策やアライアンス施策の企画・推進経験 ・ライセンスビジネスやキャラクターマーケティングに関する知識・経験 ・キャンペーンやコラボ施策におけるクリエイティブ制作ディレクション経験 ・オフラインイベント施策の企画・運営経験 【求める人物像】 ・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で新しいアイデアを生み出せる方 ・変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 ・高い主体性を持ち、積極的にキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業課題の解決に向けたCRM施策の企画立案～実行まで対応されたご経験（目安3年以上） 上記に加えて、以下、いずれかのご経験がある方 WEB・アプリマーケティングの経験 CRMツールの利用経験 WEB領域におけるキャンペーン企画立案・実行 【求める人物像】 常にお客様視点で物事を捉え、仮説立案から施策実行まで主体的に推進できる方 指示待ちではなく、自ら考えPDCAを回しながら改善を積み重ねられる方 変化の多い環境を前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 業務やサービスを「自分事」として捉え、積極的にキャッチアップ・行動できる方 [歓迎] 【応募資格（WANT）】 顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画／事業企画経験 ・コンサルティングファームでの業務経験 ・事業会社での戦略・事業推進経験 ・プロジェクト推進経験 ・複数関係者との合意形成経験 ・数値分析・課題整理能力 ・経営意思決定に必要な資料作成 [歓迎] ・中期経営計画策定経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・PM／PMO経験 ・財務／管理会計知識 ・DX／AI関連施策経験 ・地方創生領域への関心 【職種名】 経営戦略・事業戦略（次世代リーダー候補）｜地方×事業×経営を動かす 【仕事内容】 経営戦略部にて、グループ横断の経営戦略・事業推進業務を担っていただきます。 ・中期経

仕事内容SBプレイヤーズ株式会社 品質管理担当◆ポテンシャル歓迎／在宅可／公営競技の投票プラットフォーム「オッズパーク」 【仕事内容】 品質管理担当◆ポテンシャル歓迎／在宅可／公営競技の投票プラットフォーム「オッズパーク」 【具体的な仕事内容】 ※公営競技（地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTO等）の投票プラットフォーム「オッズパーク」を運営する「オッズ・パーク株式会社」へ在籍出向していただきます。 ■募集背景 サービスの安定性と信頼性は、事業継続に直結する重要なテーマと捉えております。 システム開発のスピードが高まる中、QA（Quality Assurance：品質保証）においても、生成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・手順やルールに基づく定常業務において、正確な実行、進捗確認、関係者連携、イレギュラー発生時の報告・対応を行った経験（業種・分野不問） ・シフト勤務（早朝・夜間勤務など、不規則な時間帯）での勤務が可能なこと ・業務プロセス改善（課題抽出から対策までの提案・計画・導入）の経験 ・IT知識の習得や資格取得に前向きに取り組めること（IT実務経験は不問） 【一日のイメージ】 シフト制で定常のオペレーション業務への対応と並行して、サービス改善業務を行います。一般ユーザーからのお問い合わせに対応しているコールセンターからのエスカレーション対応（発生時に都度対応。顧客と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィスやミドルオフィス部門での運用改善のご経験がある方 （業界不問） ・法人顧客との応対折衝の経験がある方 ・パワーポイントでの資料作成、エクセルでの実務経験がある方 （IF関数やピボット、VLOOKUPなど） [歓迎] ・バックオフィスやミドルオフィス部門の担当として、複数の部署やメンバーで行うプロジェクトへの参画されたご経験がある方 ・BPOやコールセンターなどのバックオフィス・ミドルオフィス部門にてマネジメントやスタッフ管理経験 （業界不問） がある方 ・IT業界での勤務経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【さと

勤務時間ランチ11:30~17:00 ディナー17:00~24:00 各時間週1回からOK ４時間勤務可 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・時短社員制度あり ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容店長候補として、調理、ホール、全体を指示して店舗運営に 参加して頂きます。 [この仕事のおすすめポイント] 【幅広いスキルが身につく環境】 包丁さばきやピザ生地づくり、カクテル技法など、調理・ドリンク・サービスの幅広い技術を一から学べます。英会話やワイン、日本酒などの知識も深められ、将来の独立や店舗運営ノウハウも身につきます。未経験の方も大歓迎です。 【成果をしっかり評価＆自由なスタイル】 頑張りは昇給やボーナス、各種手当でしっかり評価！交通費支給、髪型・服装・ネイル・ピアスも自由、まかない付きで働きやすさ抜群。社内イベントもあり、和気あいあいとした雰囲気です。 【選べるシフトでプライベ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 論理的に物事を整理し、根拠をもって判断・説明できる方 - 「指示待ち」ではなく、高い当事者意識をもって、主体的に業務を推進される方 - チームや周囲を巻き込みながら物事を前に進めた経験がある方 - 責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢がある方 - 基本的なPC操作・Officeソフトが使える方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 何らかのチームリーダー・サブリーダー経験（業界・規模不問） - 課題を自ら発見し、改善施策を推進した経験 【求める人物像】 - 社内外の関係者と円滑に連携し、建設的なコミュニケーションが取れる方 - 高い当事者意識を持ち、チーム全体での安

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務フローの設計またはオペレーション構築の経験 ・Excel等を用いたデータ管理・業務改善の実務経験 ・既存業務の課題を特定し、オペレーションの設計・改善を行った経験 ・複数関係者と連携しながら業務を進めた経験 [歓迎] ・調達、在庫管理、物流、またはキャンペーン運用の実務経験 ・外部委託先の管理・ディレクション経験 ・EC、ポイントサービス、会員サービスに関する知識 【求める人物像】 ・正確性の高いデータ管理ができる方 ・整っていない環境においても、自ら課題を見つけ仕組みを構築できる方 ・構築した仕組みを運用に落とし込み、継続的に改善できる方 ・自走しながら主体的