法律事務所 - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 官公庁や金融・生保業界で長年の構築・運用実績を持つ当社にて、ネットワーク企画提案から設計、機器選定、構築、運用保守まで幅広いフェーズで顧客企業のITインフラ課題を解決していただきます。 ネットワーク構築業務からお任せし、上流工程含む提案から保守まで一連の流れを経験していただきます。また将来的にはパートナー企業や若手社員の取りまとめなどもお任せします。 自社請負のNW案件に参加いただきます。NW設計及び構築をご担当いただく予定です。 【案件例】中央省庁内でのネットワーク監視・運用・保守

仕事内容株式会社ギフティ 法務（リーダー候補）◆プライム上場「giftee」運営企業/残業20H以内/フレックス/年休127日 【仕事内容】 法務（リーダー候補）◆プライム上場「giftee」運営企業/残業20H以内/フレックス/年休127日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/カジュアルギフトサービス「giftee」の運営/e-gift事業/会員200万人/法務（リーダー候補）/残業20H以内/フレックス/年休127日】 ■業務概要： 法務部リーダー候補として、下記業務をお任せします。 ＜入社してまずお任せしたい業務＞ ・契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成） ・新規サービスの規約作成、

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 ◆ポジションについて WEBプロモーション事業、新卒紹介事業、研修事業、エグゼパート事業、医療事業など、幅広い事業展開をしている当社。移り変わる景況や環境に適応すべく、毎年

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【大崎】法務(マネージャー候補)◇グループ法務・コンプライアンス整備／昇給スピード・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【大崎】法務(マネージャー候補)◇グループ法務・コンプライアンス整備／昇給スピード・福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 ※執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 ※成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方を求めています。 ■業務内容： 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ◎各種契

仕事内容＜仕事内容＞ 管理部門の総合職として、同グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若

仕事内容【応募資格】 [必須] 弁理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションがとれる方 ・ご自身の専門分野以外も学習意欲が高い方 【職種名】 弁理士（機械・電気） 【仕事内容】 機械・電気担当弁理士 ・国内外の機械・電気に関する出願、その他の手続の代理業務全般 ・鑑定、契約等のコンサルティング業務 （併設法律事務所とも協働） ※国際業務比率が高く、多様な国際業務を経験できます。 特許事務所勤務経験がある方のスキルアップの機会、国際業務経験がある方の一層

仕事内容ナイル株式会社 【五反田】債権回収メンバー（CS）◆入金案内や返済計画のコンサルティング◆土日祝休／年休120日以上 【仕事内容】 【五反田】債権回収メンバー（CS）◆入金案内や返済計画のコンサルティング◆土日祝休／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ■概要： 本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスの債権回収業務を担っていただきます 。 メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、入金のご案内や返済計画のコンサルティングを行っていただくポジションです。 お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 官公庁や金融・生保業界で長年の構築・運用実績を持つ当社にて、ネットワーク企画提案から設計、機器選定、構築、運用保守まで幅広いフェーズで顧客企業のITインフラ課題を解決していただきます。 【入社後】入社時のスキルやキャリアに合わせ、ネットワーク構築業務から始め、企画から運用・保守まで一連の流れを経験いただきます。 【ゆくゆくは】設計・構築といった上流行程を中心に案件にアサインし、パートナーやメンバーのマネジメントもおまかせしていきます。 【案件例】中央省庁内でのネットワーク監視・運用

仕事内容【仕事概要】ナイル株式会社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題解決に取り組む「産業DXカンパニー」です。本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスの債権回収業務を担っていただきます。メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、入金のご案内や返済計画のコンサルティングを行っていただくポジションです。お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています。・自動車サブスクサービス未収者への督促業務・回収業務全般の戦略策定・配下メンバーの管理・社内関係者連携（経理・法務 等）・外部パートナー連携（弁護士事

仕事内容■仕事内容 同社は、「幸せを、後世に。」をミッションに掲げ、日本のDX課題解決に取り組む「産業DXカンパニー」です 。 本ポジションは、当社の主力事業である自動車産業DX事業の要となる、車のサブスクサービスの債権回収業務を担っていただきます 。 メールや電話を通じてお客様の声を直接お聞きし、入金のご案内や返済計画のコンサルティングを行っていただくポジションです。 お客様に寄り添い、長期的に顧客対応のスペシャリストとして活躍したい方を求めています。 ・自動車サブスクサービス未収者への督促業務 ・回収業務全般の戦略策定 ・配下メンバーの管理 ・社内関係者連携（経理・法務 等） ・外部パートナー連