大型ドライバー 定年後 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日125日♪プライベートとも両立できる！未経験からチャレンジOK！ ☆おススメポイント☆ ・年間休日125日 ・フレックスタイム制 ・夏季・冬季 長期休暇 ・U・Iターンサポートあり ・平均年収849万円 ・未経験スタート、大歓迎！ 笑顔が出せる、元気に挨拶ができる、人懐っこい、周りから「気が利くね！」といわれる、人の気持ちに立って話ができる… 自分がもっているどんなことでも活かせるお仕事です！ 未経験からでも充実の研修からスタート。年間休日125日でプライベートとも両立可能！ 【仕事内容】 普段、何気なく歩いている街、住み慣れた街で土地を持っている方へ土地活用のご提案をします。少

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ショートステイの収支管理などのマネジメント業務を担当していただきます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ 仕事内容 具体的には・・・スタッフの管理・指導、シフト管理・売上管理、スタッフ面接、社内書類等の管理、新規のお客様獲得のための営業活動、責任

勤務時間変形労働時間制 勤務時間詳細参照 【シフト例】 07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 17:00～翌10:00（夜勤） ◇標準労働時間/8時間 ◇夜勤回数月平均5回 ※週30時間以上の勤務となります ◎シフト・休日の相談OK夜勤が難しい方も ご相談ください！

仕事内容〈2026年3月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ▼DX推進中！ 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/有料老人ホームの介護職・ヘルパー/『賞与あり』やりがいのある職場!!介護職・ヘルパー ■コメント ・夜勤専従として、見守り・巡回・排せつ介助など夜間の安心を支えるポジションです。 ・月給276,100円～296,100円を目安に、昇給あり・賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・通勤しやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ・資格取得支援があり、働きながらスキルアップを目指しやすい職場です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容福田金属箔粉工業株式会社 【京都／山科】社内SE（インフラ保守・運用～システム開発まで全般的に携われます）／年休120日 【仕事内容】 【京都／山科】社内SE（インフラ保守・運用～システム開発まで全般的に携われます）／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～リーダー候補／創業1700年、伝統と先端技術が共存する非鉄金属メーカー／自動車部品、電子部品、医薬品包装材など幅広い分野へ金属箔・金属粉末を供給し、社会を支える京都の老舗企業／福利厚生充実～ ■業務内容：ITインフラの運用から、社内の生産性向上・業務効率化を目的とした社内システム開発、事業部門の支援まで幅広く担当する部署です。 実務担

仕事内容【残業ほぼなし★日曜固定休み★バイク・自転車通勤可★定年65歳＆再雇用68歳まで★】ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です♪ ●デイサービスなので、医療処置が少なくブランクがあっても働きやすいですよ。 ●日勤帯のみ、残業もほとんどなく、日曜定休のため、プライベートの予定も立てやすくなっています。 ●定年も65歳、再雇用後も68歳まで勤務できますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市山科区東野北井ノ上町2-6 【アクセス】：東野徒歩3分 【固定給】：【月給】20万円～25万円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2026年3月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せし

勤務時間シフト制 勤務時間詳細参照 17時半から20時 もしくは 17時半から19時半 の時間帯で勤務可能な方。 ◎勤務日数は応相談。

仕事内容<2026年3月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 勤務日数・時間応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ▼業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホーム 介護職員募集 ／ 月給27万円以上 ／ 未経験歓迎♪社保完備 ■職種 有料老人ホーム 介護職員 ■職務内容 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ◇生活介助全般 ◇アクティビティの企画・運営 ■給与 月給 274,500円 ～ 289,500円 ■給与備考 昇給：年1回（4月） ※月給には夜勤手当4回分+資格手当+処遇改善手当を含む 【各種手当】 ・夜勤手当6,000円/回 ・資格手当（初任者研修10,000円、実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～308,000円 月給259,000円～308,000円 年収364万円～434万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…31,000円 ・資格手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ▼チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

勤務時間シフト制／週2日以上、1日4時間～相談可 ※オープンからの勤務となります。 ※17:00までや18:00までの早上がりは店舗により応相談可能

仕事内容■メインキャッチ 〈5月6月7月8月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ ＼今期も出店計画あり！それに伴い積極採用中です！／ 全国に400店舗以上を展開中！国内最大手の理美容室からの理容師募集です！ 安心の固定給＋しっかり稼げる歩合給が魅力のひとつ！ キャリア制度や福利厚生も充実しているので安心して長く働ける環境です。 ≪充実の技術研修あり≫≪40～50代活躍中≫≪再雇用制度もあり≫ ■コメント ー すべてが揃ったカットツインで 新しいスタートを切ってみませんか ー 過去に理容師・美容師として働いていた方。 免許は持っているけど経験がないという方。 是非、もう一度働きやすい環境で挑戦して

仕事内容店舗運営スタッフ／鳥貴族の店長候補 毎月2 3回の連休あり 年間休日115日 店長昇格後すぐの平均月収は31万円 ＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万2732円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容介護業務がメインとなりますが、マネジメント業務全般をお任せします。 ※業務改善・サービス向上等のマネジメント、運営推進会議の資料作成 等 ※ケア

仕事内容正社員／ケアスタッフ／4週8休制 賞与年2回／定年65歳・再雇用あり／退職金制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～308,000円 月給259,000円～308,000円 年収364万円～434万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…160,000円～209,000円 ・地域手当…31,000円 ・資格手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別

仕事内容☆上場企業 ☆福利厚生充実 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく

仕事内容所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！ 所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！ デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂き ます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いし ます。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケー ションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【仕事内容2】 具体的には・・・スタッフの管理／指導，シフト管理，売上管理，スタッフ面接，社内書類等の管理，新規

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 ▼チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ