大型ドライバー 定年後 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！ 所長からエリアマネジャー、部長などキャリアアップも可能！福利厚生も充実しており、長く働いていただける環境が整っています！ デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂き ます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いし ます。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケー ションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【仕事内容2】 具体的には・・・スタッフの管理／指導，シフト管理，売上管理，スタッフ面接，社内書類等の管理，新規

仕事内容介護付き有料老人ホーム・グループホームでの現場でのリーダー業務です。 ＊食事、入浴、排泄、整容、更衣、などに関する介護業務全般。 ＊レクリエーション、イベントの計画と実行等 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方は、利用者を病院等に送迎する業務を担当していただきます。 ＊イベント毎のとりまとめ ＊職員のマネジメント ※全国で介護事業を展開する『元気グループ』の事業所です 歳をとっても安心して過ごせる入居施設で一緒に働きませんか。

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション実施、見守りほか）がメインです。 インカムを使って日々の業務や申し送りなどの対応をスムーズに進められます。 困ったことがあればインカムですぐ聞け、フリーハンドで介護業務の妨げにならないのも大きな利点です。 【チャーム・ケアについて】 ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/残業ほぼなし/日曜固定休み/バイク/自転車通勤可/定年65歳＆再雇用68歳まで/ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／駅チカ ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■職務内容 ●デイサービスなので、医療処置が少なくブランクがあっても働きやすいですよ。 ●日勤帯のみ、残業もほとんどなく、日曜定休のため、プライベートの予定も立てやすくなっています。 ●定年も65歳、再雇用後も68歳まで勤務できますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 ■給与 月給200

仕事内容■メインキャッチ 〈5月6月7月8月入社〉【今週の更新求人】＜40代歓迎！＞ ＼今期も出店計画あり！それに伴い積極採用中です！／ 全国に400店舗以上を展開中！国内最大手の理美容室からの理容師募集です！ 安心の固定給＋しっかり稼げる歩合給が魅力のひとつ！ キャリア制度や福利厚生も充実しているので安心して長く働ける環境です。 ≪充実の技術研修あり≫≪40～50代活躍中≫≪再雇用制度もあり≫ ■コメント ー すべてが揃ったカットツインで 新しいスタートを切ってみませんか ー 過去に理容師・美容師として働いていた方。 免許は持っているけど経験がないという方。 是非、もう一度働きやすい環境で挑戦して

仕事内容【未経験でもOK】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ 介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練の補助、レクリエ ーションの実施、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全 般をお願いします。これから介護にチャレンジしたい方も大歓迎 ！あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります 。※ハローワークからのご応募も可能です。 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーショ ンをしながら日中を過ごして頂く通

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート◎IT活用で働き易さを実現します 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのポイント】 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問看護未経験者歓迎！】作業療法士の資格を活かしませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： お客様のADL、IADL向上のため、 お一人おひとりの目標に合わせ、 リハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をしていただきます。 また、運動指導や効果測定などもお願い致します。 訪問看護でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ 訪問看護とは？ 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、 神経難病・脳血管障害・ターミナルケア等、継続的な医療や看護が必要な利用者様のご自宅に、 看護スタッフが訪問し、医師の指示書

仕事内容〈2026年3月給与UP〉残業少なめ、福利厚生充実の環境でキャリアUP可能｜東証プライム上場企業 フルタイム勤務でも、シフト相談・勤務日数相談OK！正社員並みに充実の福利厚生・待遇◎正社員登用制度の実績あり 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。介護業務（誘導・食事介助・レク見守り・入浴介助ほか）、生活補助業務（食事の配膳下膳・レストラン清掃・共用部トイレ清掃）のうち、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【DX推進中！】 介護記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。

仕事内容<2026年3月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 〈東証プライム上場企業〉週4日程度！無資格・ブランクのある方もOK・あなたの経験をチャームで活かしてみませんか 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために生活の支援全般を行います。その中で、入浴介助を中心に、入浴介助に伴う身体介助や移乗、浴室の清掃、排泄介助など担当していただきます。 【業務の効率化で負担軽減】 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ユニットリーダー募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ユニットリーダーとして介護業務全般をはじめ、シフト作成等をお任せします！ ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■スタッフの教育 ■お客様の送迎 ■ご家族との連絡 ■ケア方法の見直し ■シフト作成 ■会議の参加 ■レクリエーションの企画、実施 ️ショートステイとは？ 介護が必要なお客様が短期的にお泊まりいただける介護施設のこと ・お食事やお風呂 ・レクリエーションな

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービス

勤務時間シフト制 勤務時間詳細参照 【シフト例】 9:00～14:00くらい 週4日程度 ◎勤務時間・日数はご相談ください

仕事内容<2026年3月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！ 〈東証プライム上場企業〉週4日程度！無資格・ブランクのある方もOK・あなたの経験をチャームで活かしてみませんか 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために生活の支援全般を行います。その中で、入浴介助を中心に、入浴介助に伴う身体介助や移乗、浴室の清掃、排泄介助など担当していただきます。 ▼業務の効率化で負担軽減 一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。 ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子

仕事内容【訪問看護未経験者歓迎！】作業療法士の資格を活かしませんか！日勤のみの仕事です！ お客様に合わせた看護・リハビリをサポート！わからないことも所長、近隣のスタッフに相談でき支援体制も充実 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせ てリハビリ機器を利用した機能訓練プログラムの作成をして頂き ます。また運動指導や効果測定などもお願い致します。訪問看護 でのリハビリに携わりたい方大歓迎です！ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【訪問看護とは？】 在宅療養をされる要介護状態の高齢者様や、神経難病・脳血管障 害・ターミナルケア等継続的な医療や看護が必要な利用者様の ご自

仕事内容営業／第二新卒 資産活用の相談営業 平均年収849万 年休125日 フレックス 雑談を楽しむことで高収入 ■何気ない雑談からオーナー様との関係性を築いていくからこそ、あなたの人生経験を丸ごと活かせる環境です！ ■歩合率は業界トップクラス。成果に応じた支給のため、頑張りが評価される仕組みです！ ■入社後は業界や資産運用のインプットを含め、たっぷり3ヶ月の研修！キャリアチェンジも安心な理由です。 ＜仕事内容＞ 専属土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案。 ［1］まずは土地オーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ［2］所有している土地の

仕事内容【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 入社時や階級別の研修あり◎スキルや役割に応じたグレード設定で、あなたのキャリアアップを応援します！ エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事等の介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 など 介護にチャレンジしたい方！ハローワークで求職中の方大歓迎！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービス

仕事内容■お仕事内容 ■業務概要 土地オーナー様に対し、資産活用（賃貸アパート・マンション建築）を提案するコンサルティング営業です。単なる物件販売ではなく、賃貸経営の成功を支援することがミッションとなります。 ■業務内容 【基本フロー】 ・土地オーナー様への訪問（関係構築） ・資産状況やお悩みのヒアリング ・上司と連携し最適な土地活用プランを提案 ・契約後のフォロー（建築～賃貸経営開始まで伴走） 【具体的には】 ・担当エリア内のオーナー様への訪問営業 ・信頼関係構築（世間話・定期訪問など） ・資産背景（家族構成／土地活用状況）のヒアリング ・賃貸住宅経営の提案 ・契約後の進行フォロー ■特徴・魅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 ■入浴・食事などの介助、機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施など 介護にチャレンジしたい方も大歓迎です！ あなたのきめ細かいサービスがお客様の満足に直接繋がります！ エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心、安全、快適に暮らせるように設計された住宅で、 生活支援サービ

仕事内容パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？更なるキャリアアップを応援します 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長) など 細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか？ 【エイジフリーハウスとは？】 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で 生活支援サービスから介護・看取りの機能まで兼ね備

仕事内容【看護スタッフ募集】育休後の復職率99%！残業も平均10時間/月でプライベートとの両立も可能です 産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！ 小規模多機能での看護師としてのお仕事です。お客様に安心して サービスをご利用頂くためにバイタルチェックはもちろん、服薬 管理や急変時の対応、食事介助や歩行介助等の介護サービスの提 供もお願いします。あなたの経験を介護施設で活かしませんか？ ※ハローワークからのご応募も可能です。 【エイジフリーハウスとは？】 当社が運営する高齢者向け住宅『サービス付き高齢者向け住宅』 に、介護サ