住宅型有料老人ホームケアサポート24の求人・仕事・採用

勤務時間◆宿直 ①17:30〜9:00（休憩540分）

仕事内容心温まるケアを提供する住宅型有料老人ホーム 彩心でのやりがいある仕事 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,551円 ≪給与の備考≫ ■日給 12,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 正雀駅から0.1km 岸辺駅から0.3km 摂津市駅から1.4km ◆勤務時間 ①17:30〜9:00（休憩540分）

仕事内容＜2027年2月＞全国で40事業所を経営するBISCUSSグループです★新しい一歩を踏み出す、看護のプロになりませんか【北九州市八幡西区菅原町】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホーム併設・訪問看護ステーションにおける管理者業務 株式会社BISCUSS は、介護業界で働く方々の労働環境の向上を目指し、安心して長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。 介護施設の需要がますます高まる中、看護師としての経験を活かし、心身の負担が少ない環境で働きませんか？ こんな方におすすめ！ ゆと

仕事内容2025年9月オープンの新しい施設！設備は新品同様！なじみやすい職場！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 給料前払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 266,000円〜351,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（固定残業代）：17,0

勤務時間【勤務時間】 16:00〜翌09:00（休憩120分） ※夜間に仮眠時間あり ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ★週1日～OK 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容週1日〜OK！1回2,3万円〜2,5万円！姫島駅徒歩7分！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 23,400円〜25,200円 【給与詳細】 ・初任者研修修了以上：日給23,400円 ・介護福祉士：日給25,200円 【月収目安】 月4回勤務：93,600円〜100,800円 月8回

仕事内容■求むサービス提供責任者！資格必須・経験不問。年間休日120日で昇給・賞与もある正社員の求人です♪ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！現場とスタッフをつなぐ日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様への介護サービスを支えていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・介護職員のシフト作成、勤務管理 ・担当者会議への参加 ・日常のサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携 ・必要書類の作成 ・その他、サービス提供責任者業務全般 ◆ 入居者様に寄り添うサ

仕事内容2025年9月オープンの新しい施設！初任者以上OK！年収430万円以上！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 【給与の詳細】 ・基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～69,000円 （30時間分／超過分別

仕事内容2027年2月OPEN！介護施設が未経験スタートOK！きれいな施設で働く！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 給料前払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 358,250円〜487,750円 【給与内訳】 ・基本給：216,250円～328,750円 給与に含まれる一律手当 ・資格手当：70,000円 ・管理手当（固

仕事内容医療連携のもとで、看護を深める ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給372,207〜402,889円 ≪基本給≫ 221,317〜236,334円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 固定時間外手当:34,890円～36,555円（15時間分）超過分別途支給 処遇改善加算:65,000円 夜勤手当:7,000円/回(21,000円～35,000円/月(3～5回) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 有

仕事内容管理者兼サービス提供責任者／2025年9月オープンの新しい施設！実務者以上から応募OK！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 給料前払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 268,000円〜289,000円 【給与の詳細】 ・基本給：198,000円～218,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）

勤務時間18:00～翌9:00 ※休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤専従】施設内訪問看護◎東湊駅より徒歩2分／日給25,000円 住宅型有料老人ホームでの看護業務/A-06619 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 25,000円～ 交通費支給(上限20,000円／月) ※試用期間あり(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府堺市堺区菅原通3-23-2 募集情報 ・外部訪問なしの施設内訪問看護 ・夜勤専従／日給25,000円 ・正看護師・准看護師ともに応募可能 ・車・バイク・自転車通勤OK ・駅徒歩圏内で通勤便利 ・タブレット・PC入力で記録業務を効率化 ・研修制度、勉強会あり ・年齢不問、ブランクのある方も応募

仕事内容！正社員【管理職候補（施設長）】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修■介護福祉士■年俸制■残業少なめ■年間休日110日以上■日勤のみ 住宅型有料老人ホームの施設長候補（ホーム長）/実務者研修/普通自動車運転免許/現場経験のある方/管理職経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記

仕事内容【年齢不問】オリジナルコーヒーが香る昨年オープンの施設 2025年9月オープン！ 『燃えるように 輝き続ける』 私たちは介護に関わることしか得意でない会社です。 でも、介護の仕事が本当に大好きな、太陽みたいな社長と 個性豊かな仲間が一致団結して、皆さんの笑顔のためにがんばっています！ そんなわたしたちと一緒に働いてくださる新メンバーを募集しています♪ ☆｡･ ＼この求人のおすすめPOINT ／ ･｡☆ ❖働きやすい３つの『仕組み』❖ 適切な人員配置 教育のカリキュラムの充実だけでなく 教える人、教えられる人の心に余裕をもっていただくため 『十分な人材』を採用し、じっ

仕事内容未経験・ブランクOK！1対1で教えます！研修充実！シフト相談は柔軟対応！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 給料前払いOK 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 266,000円〜351,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手

仕事内容未経験・ブランクOK！1対1で教えます！研修充実！シフト相談は柔軟対応！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 266,000円〜351,000円 ＜上記の詳細＞ 基本給：178,000円～263,000円 給与に含まれる一律手当： ・管理手当（固定残業代）：17,000

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/正・准看護師資格必須/2025年11月オープン予定◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

勤務時間18：00～9：00 実質労働8時間 18：00～22：00(4H）、5：00～9：00(4H）

仕事内容【1夜勤9,500円＜18時～翌9時＞仮眠7時間★週1日～OK】全国で30施設以上展開しているHIBISUシリーズ★急成長企業BISCUSSで働きませんか＜岸和田市土生町＞ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＼人にやさしい環境で、安心の宿直スタッフ募集！／ 〇株式会社BISCUSSについて 私たちは、「人に寄り添う温かな施設」を理念に、有料老人ホームを運営しています。 ご入居者さまが安心して暮らせるよう、 一人ひとりの意志を大切にしながら、快適な生活をサポートしています。 〇お仕事内容

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける主任ケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●子育て世代も大歓迎です。企業内託児所を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 〈資格〉主任ケアマネジャー 医療法人喜和会は、地域医療機関とも提携し、24時間の医療体制でご入居者さまをサポートしています。 スタッフがまるで一つ

仕事内容2027年2月OPENの新しい施設！初任者以上OK！成長企業で働く！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 【給与の詳細】 ・基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～69,000円 （30時間分／超過分別途支給） ・管

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 273000~345000円 【住所】 北海道北広島市大曲光3-1-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①看護師や機能訓練指導員などの専門職が在籍しています◎ 住宅型有料老人ホーム大曲椿では、看護師による24時間のサポート体制があ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 残業ほぼなし！福利厚生充実！ホスピスでのお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,200円～456,500円 【給与】 月給：263,200円～456,500円 「初任者研修・実務者研修」：モデル月給273,749円～403,102円 「介護福祉士」：モデル月給292,348円～475,719円 【諸手当】 残業代全額支給 通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円／月まで) ※車通勤応相談、自動車、バイク通勤は応相談。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 毎年4月 賞与：年2回 毎年6月・12月