グローバルパシフィック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] アプリケーション開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 アプリケーション開発＜CNC装置＞ 【仕事内容】 ■同社にて、独自のコア技術であるCNC装置のアプリ開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 ・設計：顧客要望を基にしたカスタマイズ設計 ※様々な機器の駆動制御、GUI、Webアプl)までソフトウェアに関しては幅広い業務がございますので、ご経験・ご希望に応じて配属を検討します。 【携わる可能性のある技術】AI、5G、画像処理、3D、CPS、デジタルツイン、クラウドなどの先端技術 【オークマ社の魅力】 ■202

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆採用メッセージ アクセンチュアがマーケットから評価され成長し続けてきたその原因は、世界120カ国にサービス展開し、最先端のトレンドとナレッジをGlobal一体で吸収しながら、我々が産業・クライアントへの深い理解を持つ集団であったことにあります。 プラットフォーマーによるエコシステム形成や、５G/フィンテック等の新しいテクノロジーの進化が起因となった産業構造のドラスティックな変化を、追随者ではなく当事者としてリードして欲しいと思います。 今までになかった新しい“発明”を、クライアント・我々のプロフェッショナルと一緒に実現していきましょう。 【必須（MUST）】 下記

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 ・ハイテク業界（総合電機メーカー出自のコングロマリット企業、半導体関連企業、コンシューマ機器、医療機器メーカー等）における業務経験3年以上 ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 ◆望ましい経験・スキル ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢不問（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 インダストリーコンサルタント（ハイテク領域） - ビジネス コンサルティング本部 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PLCを用いた制御設計経験をお持ちの方 【職種名】 PLC・電気制御設計＜新規工作機械企画・開発＞ 【仕事内容】 ■同社にて工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCを用いた電気制御設計を担当していただきます。 【具体的には】 顧客との仕様折衝・構想設計・シーケンス作成～新規工作機械の企画・開発業務まで、工作機械内の様々なユニットを駆動するための、電気制御設計を担当していただきます。 以下、工作機械の開発と設計において、2種の業務が発生します。 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にしたオーダーメイド設計 ※ハードウェア設計は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ミドルウェアに携わる開発経験をお持ちの方(OS開発経験、DB開発経験、通信・ネットワーク開発経験、デバイスドライバ開発経験 等) 【職種名】 ミドルウェア開発＜CNC装置＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 ◆設計：顧客要望を基にしたカスタマイズ設計 【魅力】メカトロ製品のソフトウェア開発に関わる為、ご自身の開発したものの動きがすぐに見ることができ、また「製造業のマザーマシン」である工作機械というダイナミクスな製品開発に寄与できます。また工作機械は非常に高精度(μレベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【共通要件】 ■コラボレーション志向性 人事ブティックファームと異なり、他インダストリーユニットや監査・ 税務チームとのコラボレーション機会が多いので、自分の専門領域以外にも 関心・興味を持ち、積極的に交流や協業するような働き方を好む人材が望ましい ■グローバル志向性 積極的に海外赴任にチャレンジしたり、英語を使うプロジェクト、外国人と 一緒に働くプロジェクトに関心・興味が高い人材が望ましい 【個別要件】Change Management(Tech adoption) ■SIer等のシステム開発のPMO経験者 SIer等で、システム開発業務に携わる中で、自分はエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・制御盤設計の実務経験、E3.CADまたは同等の電気CADの使用経験 ・電線サイズ・保護協調・過電流保護の基礎知識、制御盤板金構造の理解 【職種名】 新機種・カスタム対応設計／業務システム開発＜制御盤＞ 【仕事内容】 ■同社にて、工作機械の電気設計をご担当いただきます。 【必ず任せたい仕事】 ・工作機械の制御盤設計(電源回路・制御回路・I/O回路、盤内レイアウト・板金(筐体)を含む) ・電線の保護協調設計(ブレーカ/ヒューズの選定、遮断容量検討) ・電気安全規格(JIS B 9960-1、UL508A、CE)の要件に基づく設計 ・データベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・NC工作機械の操作及びNCプログラム作成の経験 ・金属部品の切削加工経験 【職種名】 サービスエンジニア＜セットアップ＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 工作機械の納品、据付 製品納入時に顧客の工場へ訪問して、工作機械の据付・立上げ・操作説明を?います。 ～製品の組立・検査の完了後～ ・自社工場での納入前のテスト加工（準備含む） ・顧客工場での納入据付（電源・油類の投入、水平調整、?具や付属品取付等） ・試運転 ・操

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています！ (1)プロジェクトマネジメントの経験と複数プロジェクトの同時管理能力 (2)戦略策定経験 (3)プロセス構築と導入経験 (4)チームの一員として協調性をもって業務を達成した経験 （スキル） (1)ワード、エクセル、PPT：中級レベル（エクセルやPPTを駆使してデータ分析や資料作成ができるスキル） (2)英語を利用したコミュニケーション力（中級レベル） (3)日本語上級レベル (4)調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間でコンセンサスを取れる） (5)問題解決力と分析スキル [歓迎] 以下のようなご経験をお

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞ 【仕事内容】 人事組織変革コンサルタント※ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材変革＜HC＞ 【具体的な仕事内容】 ◎Big４のうち「日本での歴史」が最も長く、国内外の超大手企業へのコンサルティング案件が豊富 ◎戦略立案・構想策定などの最上流から実行支援まで全行程のサービスを提供、領域も経営・ビジネス・ITなど多岐にわたった案件を経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実しているためコンサル未経験者でも活躍でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソフトウェア設計経験 【職種名】 機械制御ソフトウェア設計(NC、PLC)、品質管理(QC) 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ソフトウェア開発、設計（NC、あるいはPLC、あるいはソフト生産システム） ・ソフトウェア品質管理 ・他部署との技術的な交渉 以下できればご担当いただきたい業務 ・顧客、営業向け技術サポート ・サービス、海外拠点に対する技術サポート ・業務効率アップ、標準化促進 【魅力】 ・工作機械の動作に直結する制御設計に携われるため、ソフトウェア設計のみならず、幅広い知識、スキルが身につく ・ベテランエンジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・デジタル回路設計の実務経験（信号処理、バス制御回路などのいずれか） ・基本的な電気電子工学の知識 【職種名】 デジタル回路設計 【仕事内容】 同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■必ずご担当いただく仕事 ・デジタル回路設計（信号処理、バス制御回路等） ・アナログ回路設計（電源回路） ・評価・検証（オシロスコープ等使用） ■できればご担当いただきたい仕事 ・ファームウェア設計 ・FPGA設計 【キャリア】 ＜入社後＞ 入社後は、保守ユニットの設計担当からスタートし、設計、試作品の評価を担当します。半年～1年程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・グローバル規模でのプロジェクト推進経験（ITやDXに限らず） ・グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験 [歓迎] ・ERP、CRMまたは特定ドメインのアプリケーション経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CTO室マネジャー/シニアマネジャー（年収1038万円～1290万円） 【仕事内容】 デロイトトーマツ税理士法人（日本）におけるDX戦略立案、デロイトグループ（グローバル）との連携、各種調整業務を進めていきます。マネジメントのみに寄らず、自らプロジェクトに入り推進していく手触り感を感… 【パソナキャリア経

仕事内容合同会社デロイト トーマツ HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【仕事内容】 HRテクノロジーコンサルタント<HR領域>※テクノロジーを活用した人事組織の変革を支援<HC> 【具体的な仕事内容】 ～HR×テクノロジー領域～ ■採用背景 現在、企業の人事部門は大きな変革期を迎えています。 ビジネスのグローバル化・テクノロジーの革新的な発展によるイノベーション創出の必要性や、労働人口減少・デジタルタレントの確保・育成といった課題に企業が直面する中で、人事部門はより戦略的で効率的な組織構築・人材管理を求められつつも、従業員一人一人に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル人事領域での評価/報酬・タレントマネジメントなどいずれかの企画経験 [歓迎] ・持株会社での人事経験 ・変革プロジェクトのリード経験 ・英語での交渉・プロジェクトリードの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・変化を楽しみ、0から作ることにやりがいを感じる方 ・経営層やファンクションリーダーとのコミュニケーションを通じ、リーダーシップを発揮する意欲がある方 ・他者の視点を尊重しながら、価値観の異なる相手とも円滑にコミュニケーションが取れ、部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ●シニアマネージャー / マネージャー ・新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 ・シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを並行してデリバリーをハンドルした経験・スキル 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 (1)コンサルティングファームにて、もしくはSIer/ITベンダーにて以下いずれかのコンサルティングあるいはプロジェクト推進経験を5年以上お持ちの方 ○顧客データ（VoC、購買履歴等）による顧客分析の経験 ○新規事業戦略策定及びカスタマーエク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・提案書作成からプレゼンテーション、受注までの一連のリード経験（課題本質見極め、クライアント・自社の立ち位置踏まえた立て付け整理、予算握りこみ、社内調整等） ・Project Managerの立場でのプロジェクトリード経験（クライアントコントロール/チームメンバーマネジメント含む） ・案件組成/提案リード/Project Managerとして求められるクライアントコミュニケーション経験 ・CxO級、大企業であれば部長級以上に対する提案訴求経験（予算獲得、プレゼン、関係者巻き込み、チーム組成等） ・ゼロベースでの企画・構想策定からの技術調査・選定、ソリューション開発、展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・工作機械もしくは、機構設計の経験 ・チームマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験等、マネジメント経験 【職種名】 機械設計/特注機の専用設計＜複合加工機・NC旋盤・マシニングセンタ＞ 【仕事内容】 製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである同社にて工作機械など新機種の設計開発をご担当いただきます。小型の工作機械の開発技術向上のための採用になります。 同社の強みである高剛性、高精度、高性能に加えて柔軟でリーズナブルなコストのAPC、マガジンなどの周辺ユニットを充実をはかり、ビジネスの範囲を拡大を目指しています。 チャレンジを推奨

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CAD、PLM、MES、ERP、SFAなどシステム構築とその適用・運用経験がある方 【職種名】 システム構築エンジニア＜設計支援システム（PLM）＞ 【仕事内容】 ■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 開発・設計に携わるエンジニアの業務品質及び業務付加価値を高め、同社のエンジニアリングにおける生産性を最大化させる為、PLMシステムの構築、保守・運用及び基幹業務システム（ERP）とのデータ連携に必要なアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【オークマの魅力】 ■2022年度決算において、過去最高売上高を記録。 売上：2276億円 営業