介護福祉士 特別養護老人ホーム - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/高額求人/駅チカ名古屋駅より徒歩5分/マイカー通勤OK/託児施設あり 【高額求人♪】名古屋駅から徒歩5分の好立地！マイカー通勤も可能で、通勤に便利な環境が整っています◎託児施設も完備しており、働くママも安心です！ ●定員60名の特別養護老人ホームにて、入所者様の介護業務全般をお任せします！ ●「名古屋駅」から徒歩5分のアクセスで、疲れ知らずの通勤を実現！マイカー通勤も大歓迎ですので、ライフスタイルに合わせた通勤が可能です★ ●技術手当や扶養手当など、各種手当や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています◎ 未経験の方も大歓迎！先輩スタッフがしっかり

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/マイカー通勤可/4週8休制/福利厚生充実/研修制度あり マイカー通勤が可能で、4週8休制を導入！充実した福利厚生と研修制度が整った特別養護老人ホームでの介護職を募集しています。 あなたの大切な役割は、ケアプランに基づいて利用者様の食事や入浴、排泄、レクリエーションを支援し、その方らしい充実した日常生活をサポートすることです。 WELBOXを活用した多彩な福利厚生や、リフレッシュルームなど、快適に働ける環境が整っています。また、インターネットを利用した研修制度もあり、働きながらスキルアップを図れるチャンスがあります。 未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧にサポート

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の特別養護老人ホームの介護職員 (正社員) | 社会福祉法人愛知育児院 特別養護老人ホーム 南山の郷 ▼仕事内容 ＊ご利用者の食事、入浴、排泄等、日常のお世話をします！ ・グループケアを通して馴染みの環境、馴染みの人間関係を大切にしながらケアをしています。 ・その人らしさを大切に、生活、暮らしの支援をしています。 ＊職員の働きやすさをとても重視しています！ ＊ОＪＴならびに１年間通して教育担当職員が２名付きます！ ＊様々な福祉機器、介護ロボット、ＩＣＴの導入により、ご利用者のケアの質の向上と、職員の負担軽減に取り組んでいます。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日107日 ◇マイカー通勤OK（駐車場無料） 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市北区にございます特養「楠清里苑」にて介護職業務に従事して頂きます。 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーション、企画、記録、多職種との連携など 【施設概要】 入所定員：120名/ショート定員：19名 【勤務地】 愛知県名古屋市北区会所町73-1 比良駅から2㎞ 【給与】 月給：233,044円～311,044円 【給与内訳】 基

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/高額求人/賞与4.1ヶ月/小幡緑地駅より徒歩5分と駅チカ 【高額求人♪】賞与4.1ヶ月支給！「小幡緑地駅」から徒歩5分で通勤ラクラク♪マイカー通勤も歓迎☆年間休日119日で充実の休日を確保！ ●ゆとりーとラインの「小幡緑地駅」から徒歩5分の便利な立地にある特別養護老人ホーム！車通勤も可能なので、通勤のストレスを軽減できます。 ●遠方からのご応募を考えている方には、住宅の斡旋や補助を提供！新しい生活をサポートします。 ●賞与はなんと4.1ヶ月！あなたの頑張りをしっかり評価してくれる職場だから、仕事のモチベーションもアップしますね！ 未経験の方も多く活躍中で、しっかり

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/年間休日111日/マイカー通勤OK/賞与あり 年間休日111日！マイカー通勤もOK！賞与ありの魅力的な特別養護老人ホームで、新しい仲間を募集中です。 このお仕事では、入所者様の身体介助や食事介助を含む様々な介護業務をお任せします。なんと、介護スタッフは常勤換算で40名以上！これにより、入居者様には質の高い手厚いサービスを提供しつつ、スタッフは安心して業務に取り組める環境が整っています。 上小田井駅から徒歩圏内に位置し、さらにマイカー通勤も可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 未経験の方も大歓迎です！不安や疑問があれば、何でも気軽に相談してください。安心

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

勤務時間07時00分～21時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。地域の医療・行政機関とも連携し、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる温かな“生活の場”づくりに努めています。 特別養護老人ホームにおける介護業務です。 （入所１００名、ショート２０名） 法人の基本理念に基づき、お一人おひとり

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/有資格者歓迎/賞与4ヶ月分/マイカー通勤OK/年間休日112日 【資格を活かせるチャンス☆彡】嬉しい賞与4ヶ月分★マイカー通勤OK◎年間休日112日☆残業ほぼゼロ◎充実の研修制度あり♪プライベートも大切にできる特養スタッフの募集です◎ ●定員100名、ショートステイ20名の従来型施設で、入居者様の日常生活を支える大切なお仕事です。身の回りのお世話を通じて、心温まるサポートをお願いします！ ●しっかりとした研修体制が整っているため、スキルアップや新たな挑戦を応援します！経験が少ない方やブランクがある方も、安心してスタートできますよ☆ ●無料の駐車場が完備されており、

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす

仕事内容法人理念として「良質な介護サービスの提供」を掲げ、入居者の尊厳と自立支援を重視しています。多職種が連携して安心・安全な居住環境を整備し、心に届くケアを実践しています。外部研修や施設内での講習・研究発表会の実施、新人研修体制や教育担当者の配置も充実。職員の専門性向上とキャリア成長を積極的に支援しています。 施設入所高齢者の日常生活介護（オムツ交換、入浴・食事介助、清掃、病院付添など） 無資格、未経験者でも大丈夫。 基本的なことから研修で学べます。 他職種からの転職の方や、無資格で採用された方が多数活躍されています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当

仕事内容特別養護老人ホーム「ひらばりみなみ」で、管理栄養士として入居者様の健康をサポートするお仕事です！ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平針駅から1.4km 赤池駅から1.6km 徳重駅から1.9km ◆勤務時間※4月14日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日100日以上 ◆福利厚生 社会保険完備、退職金

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 利用者のプライバシーに配慮した全室個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） 在宅で生活する事が難しい利用者が安全に安心して生活できるよう、食事、入浴、排泄をはじめ、日常生活上の援助を中心に健康管理、環境づくり、余暇活動など

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/日曜休み/キャリアアップ・評価制度がしっかり整っている 日曜日はお休み！キャリアアップや評価制度がしっかり整ったユニークなデイサービスで、一緒に働きませんか？ 当施設では、利用者様に楽しんでいただくために様々なレクリエーションを用意しています。デイの庭では新鮮な野菜を育てたり、夏には本格的な流しそうめんを楽しんだりと、スタッフ一同全力でサポートしています！ 昇給や賞与、各種手当も充実しており、安心して働ける環境が整っています。また、有給休暇の積極的な取得を推奨しており、プライベートの充実をしっかりサポート。職員同士でしっかり話し合い、みんなで休みを取りやすい職場づ

仕事内容名古屋市中村区／特養／介護職正社員／無資格の方もご相談ください！福利厚生も充実！/6013_285897 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 特別養護老人ホームでの介護職・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年６月オープン施設なのでとても綺麗な館内です！ ・中村日赤駅より徒歩５分とアクセス抜群！ ・無資格未経験の方もご相談ください！ ・研修制度も

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/柴田駅/より徒歩3分と駅チカ/ マイカー通勤もOK/賞与実績3ヶ月分以上 【柴田駅】から徒歩わずか3分の好立地♪ マイカー通勤も大歓迎★嬉しい賞与実績は3ヶ月以上◎手厚い各種手当も魅力です！ ●特別養護老人ホームでの介護業務及び関連業務をお任せします☆彡 ●賞与はなんと3.30ヶ月分！日々の努力がしっかりと評価されるため、やりがいを感じながら働ける環境が整っています♪ ●定年は65歳と決まっており、長期的に安心して勤務できる職場ですので、安定を求める方にもぴったり！ 未経験者の方も多く活躍中です。新たな挑戦に不安を感じる方も、是非気軽にご相談ください。 あなたの不

仕事内容地域にお住まいの高齢者の皆様の幸せを願い、在宅から施設サービスまで幅広く展開しています。 法人理念「愛をもって誠を尽くす」を軸に、利用者本位のケアと尊厳を重視。厚生労働省推進のノーリフトポリシーに基づく介護用リフト導入や、バリデーションなど専門資格取得を含む多彩な研修制度、 海外研修や研究発表会など法人内外研修を充実させ、職員一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートします。地域の医療・行政機関とも連携し、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる温かな“生活の場”づくりに努めています。 ☆特別養護老人ホームにおける看護業務です。 入居中のお年寄りの日々の体調管理や処置、受診の付き添い、介護士からの相

仕事内容社会福祉法人貴和会は、「違いを認めあい、共に生きる」という理念のもと、地域に根ざした総合的な福祉サービスを展開しています。特別養護老人ホームをはじめ、多様な介護サービスを提供し、利用者一人ひとりの個別性を尊重したケアを大切にしています。職員の育成にも力を入れており、キャリア教育制度や施設内での実務者研修の実施、キャリアパス制度の整備など、専門性を高めながら安心して長く働ける環境が整っています。 また、ICTの活用や看護体制の強化により、安心・安全なサービス提供にも積極的に取り組んでいます。 看護２４時間勤務体制をとるユニット型の個室１００床の施設（２０床×５フロア） 平均要介護度３．６６の特

仕事内容【タイトル】 【庄内緑地公園駅】特別養護老人ホーム山田清里苑【特養】 【仕事内容】 施設入所（滞在）高齢者の日常生活介護 （おむつ交換、入浴・食事介助、清掃、病院付添いなど） 無資格・未経験でも大丈夫。基本から丁寧に指導します。 年１回、査定により定期昇給があります。 ＊平成２９年１１月オープン【庄内緑地公園駅】特別養護老人ホーム山田清里苑【特養】 特別養護老人ホーム 介護士 【事業所名】 特別養護老人ホーム山田清里苑 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人清里 【勤務地】 愛知県名古屋市西区五才美町211番地 【

仕事内容社会福祉法人永信会は、「その人らしさを尊重する福祉」を理念に、入居系・通所系・在宅系まで幅広い高齢者福祉サービスを展開する法人です。生活介護からリハビリ、相談支援、在宅支援まで切れ目のない体制を整え、ご利用者とご家族の安心を第一に考えた支援を行っています。医療機関や行政、地域団体との連携を重視し、急変時対応や退院後の受け入れなど、多職種協働で暮らしをトータルにサポートできるのが特長です。職員教育にも力を入れ、入職時研修やOJT、資格取得支援を通じて、未経験から経験者まで段階的に成長できる環境を整備。ICTや記録の標準化、事故防止の取り組みなど、現場の業務負担軽減と安全性向上にも継続して取り組ん