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エアライン科講師 国際線乗務経験を活かし/未来のCA・GSを育てる/年間休日120日/基本土日祝休み

学校法人ホスピタリティ学園

  • 大阪府 大阪市

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 非常勤
  • 学生歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容<CAやグランドスタッフを目指す学生の夢を叶える仕事> エアライン科の担任または副担任として、1学年約30名、計60名の学生の夢をサポートします。授業や就職支援などを通して、あなたのCA経験のすべてを活かせます。 <あなたのCA経験が、そのまま”生きた授業”に> CA実務、業界研究、業界英会話、ビジネスマナーなど、あなたの経験を存分に活かせる科目を担当。1コマ90分の授業を1日平均3コマ受け持ちます。大枠のカリキュラム以外、進め方はあなた次第です。 ★ここがポイント! あなたにしかできない「生きた授業」を自由に創り上げることができます。もちろん、過去の授業資料を参考にしたり、東京校の講師に

学校運営職

学校法人三幸学園

  • 福岡県 福岡市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学生歓迎
  • 紹介予定派遣
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助

会計専門学校の講師(経験不問) 残業月10h程/年休131日/土日祝休/年2回8~9連休/賞与4ヶ月

学校法人立志舎

  • 宮城県 仙台市

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容\会計・税務のプロを育てる「先生」へ!/ 会計士や税理士を目指す学生たちの夢の実現をサポート。単に知識を教えるだけでなく、クラス担任として一人ひとりの成長に深く寄り添う、やりがいの大きな仕事です。 ◎働く3つのポイント! ◆「ゼミ学習」で学びを促進! 講師が一方的に解説する講義形式ではなく、学生同士で教え合いながら主体的に学ぶ「ゼミ学習」を導入。クイズ形式でやり取りをしたり、グループで課題に取り組んだりすることも。学生たちの「わかった!」を引き出していく面白さがあります。 ◆無理のない授業スケジュールで、残業ほぼナシ! 講師が授業準備や事務作業に追われることのないよう、意図的に授業のない

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