研修講師 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容企業向けのＡＩ活用研修における、企画立案から当日の ファシリテーション、事後フォローまでを全てお任せします。 単なる「講師」にとどまらず、プロジェクトの全体統括として 裁量を持って活躍できるポジションです。 【研修プログラムの企画・開発】 ・顧客企業の課題ヒアリングと、生成ＡＩ活用カリキュラム作成。 ・業務プロセス改善やマニュアル作成の効率化などの企画 【研修・セミナーへの登壇】 ・オンラインやオフラインでの企業向け研修の実施 ・受講者の理解度を深めるためのワークショップ進行 【受講者サポート・コミュニティ運営】 ・研修後の質疑応答や、定着に向けた継続的

仕事内容以下の業務をお任せいたします ・法人内の介護職員等を対象とした研修、講座の講師 ・法人内キャリアカレッジの講師 ・法人職員を対象とした各種研修、講座の企画、運営 ・研修事務 休日 月8～10日休み（土日祝を優先して休めます）/年間休日117日 雇用期間 期間の定めなし 残業 あり 職場環境 グループ全体2000名 通勤 マイカー通勤可（駐車場有 1000円／月）/通勤費30,000円まで支給

仕事内容《IT研修講師求人》未経験からIT講師に挑戦！あなたのエンジニア経験が活かせます・在宅勤務可 仕事内容 研修講師として当社の社員教育に携わっていただきます。 エンジニア経験のある方であれば講師経験の有無は問いません。 講義方法や不明点は先輩講師がしっかりお教えいたします。 業務概要 ・新入社員育成 ・研修実施 ・新規研修の企画・作成 ・研修管理 ・インターンシップなどの採用補助 まずは以下の新入社員研修の一部実施からできるようにしていきましょう。 《新入社員研修》 ・基本情報基礎知識研修 ・C言語基礎研修 ・疑似プロジェクト研修 (実際のプロジェクトを模して詳細設計～結合試験 までを実

仕事内容【募集背景】 ★社内の若手やエンジニアのために、制度として研修体制を整えるための募集 ★外部の研修サービスなどもあるが、「皆と一緒に成長していきたい」という要望があり、それに応えるために体制を強化します ★若く、優秀なエンジニアを会社として輩出していくため、貢献できるポジション ★働きやすさ（リモートなどのフレキシブルな働き方、時差出勤など） ★風通しの良さ（社内メンバーとして、会議などで意見を求められることも） 【仕事内容】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビュー・技術レベル評価 ・受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画

仕事内容研修講師・トレーナー 接客販売の経験を活かして働く ＜ルピシア教育研修講師・トレーナー＞正社員募集 旬の紅茶・日本茶・烏龍茶をはじめ、 オリジナルのブレンドティーやフレーバードティー等、 世界中の様々なお茶を取り揃えている「ルピシア」 百貨店、ショッピングモール等の商業施設内や路面店他、 国内外に140店舗以上を展開しています。 今回は、ルピシア店舗で勤務するスタッフのお客様サービス力向上のための 研修実務・企画を担当していただく、「教育研修講師・トレーナー」を募集いたします。 ご経験者はもちろん、店舗での経験を活かしキャリアチェンジを目指している方も大歓迎。 「やってみたい」とい

仕事内容[募集背景業容拡大で、講師を外部委託から内製化を進めるための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業向けAI研修講師業務をお任せいたします。 AIに関する知見は不要です。入社後研修で身につけていただきます。 【具体的には…】 ・作成済のカリキュラムに基づいた講義（1日目）、顧客に合わせたワークショップ形式研修の運営（2～3日目） ・AI活用研修の講師登壇（上記座学・ワークショップ） ・顧客要望に合わせた研修資料の微修正、カスタマイズ ・受講者からの質疑対応、フォローアップ 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ベースとなるカリキュラムやマニュ

仕事内容研修講師／ビジネス教育講師 ＊取引先企業での講師のお仕事です。 ＊当社の研修室での実施のほか、Ｗｅｂ研修、取引先企業内の会議室を利用した研修等、依頼内容に応じた研修を行います。 ＜主な研修内容＞ ・新人研修講師 ・中間管理職研修 ・管理職研修 ・目標管理研修 ・リーダーシップ研修 ・各研修に関する提案、企画、資料作成 等 １．コンサルティング事業（人事労務管理、システム導入支援等） ２．セミナー、人材育成、人材定着支援事業 ３．行政機関からの委託事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容研修講師(八王子) 建設技術者派遣事業を行う同社で、未経験入社者向けの研修講師を行っていただきます。 知識だけでなく人間性の教育も大事にしており、経験を活かして、次世代を育てることができるやりがいのある仕事です。 【具体的には】 ■未経験者入社者向け基礎研修（東京25/回） ■初級、中級向け研修（年20回以上）、取引先（ゼネコン・サブコン・メーカー）向け研修・カリキュラムの改訂 など 【未経験入社者向けの研修はこのような事をしてます】 自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。 ■職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として

仕事内容AWS経験を“育成”へ｜企業向けAWS研修講師（フルリモート可） 仕事内容 AWS認定インストラクター候補として、企業向けAWS研修・教材開発・技術発信を担っていただきます。 技術を学び続けながら、教育領域へキャリアを広げられるポジションです。 【主な業務内容】 ・AWS研修の実施（公開／企業向け） ・企業向け研修の提案支援・カスタマイズ ・研修テキストの改訂・新規コース開発 ・社内システム改善提案 【本ポジションのやりがい・魅力】 ・AWSの最新サービスを実践しながら、常に最前線の知識をアップデートし続けられる ・AWSだけでなく、クラウド・AIなど関連分野へも挑戦可能 ・AWS認定イ

仕事内容【渋谷】中小企業向け社員研修講師／未経験OK！年319万円～＊年休128日 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：196,100円～(基本給1：143,100円～、基本給2：ライフプラン手当53,000円) 固定残業代：45時間／69,900円～ ※超過分は別途支給 ・近距離手当：月15,000円(社内規定あり) ◆想定年収：3,192,000円～4,202,400円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します

仕事内容本ポジションでは、単に講義を行うだけでなく、 研修生の成長を支援しながら、研修そのものをアップデートしていく役割を期待しています。 具体的には、講義やレビューを通じた技術育成に加え、 教材・カリキュラムの改善、設計基準やテンプレート整備、 技術調査などを通じて、より質の高い育成環境を一緒に作っていただきたいと考えています。 現場視点や経験から得た知見を活かし、 「研修生が現場で通用するエンジニアスキルを身につけられる環境づくり」に 主体的に関わっていただける方を歓迎しています。 【仕事内容】 ・プログラミング開発に関する講座の実施 ・研修教材・講義スライド・演習問題の作成 ・受講生の課題レビ

仕事内容プレステージ・ヒューマンソリューションは、人材派遣・紹介・研 修などの人材サービスを提供する企業です。 【仕事内容】研修講師 ○グループ内外での研修 ○Ｅラーニングのコンテンツ作成 ○電話応対品質チェック業務 〇その他付随する業務 ４５歳以上の方は、経験を考慮して選考いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社の成長を支える土台となる新入社員研修をメインとした 教育・研修講師としてご活躍いただきます。 ・研修メニューの企画・立案 ・研修の準備、運営、進行 ・新入社員のフォロー、面談 ・社員教育のための情報収集、技術習得 など 最初は講師補助として研修に携わっていただき、 当社の研修への理解を深めていきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【一般ビジネス領域の人材開発/人材育成担当者】研修設計/企画〜実施、人材育成制度の運用、研修事務局 ◆ フルフレックス制、テレワーク可、副業可 / 裁量のある業務をお任せ！（CTO室） ▼仕事内容 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発（一般ビジネス領域の研修設計/企画〜実施、人材育成制度の運用、研修事務局）の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ▼業務内容 ・制度運用業務（社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用） ・講師業務（新卒

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の指導教育／研修講師 (正社員) | 東葉警備保障 株式会社 埼玉支店 ▼仕事内容 警備員の指導教育、現場巡察をお願いします。 ◆現任 ・新任研修時の講師◆警備業法に基づく法定書類管理業務◆警備員の管理と研修業務◆社用車を使用した巡察 ・現場フォロー◆現場対応◆その他付随業務変更範囲：変更無し (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 指導教育／研修講師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)196000〜273000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実

仕事内容・児発管の補助／サポート ・事業所研修講師 ・行事の計画、運営等 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）など 【兼教室長の場合】 上記内容に加え ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:00 退勤 ★働

仕事内容【ミッション】 半導体製造装置の実機を用いてトレーニングを行う同社教育施設の研修講師として社員・エンジニアの社内研修を担当して頂きます。 【具体的な内容】 ■半導体設備保全エンジニア育成の社内技術研修の講師 ■研修に関するテキスト等の作成、評価資料作成 ■その他社内研修における講師 ※教育対象者は半導体設備エンジニア未経験もしくは1年未満の方が対象となる初歩教育を担当いただきます。事前に装置や教育内容のレクチャーを実施いたします。 【募集背景】 半導体業界の急速な進歩・拡大により、製造工場の設備を維持管理する人材の育成が重要かつ急務となっていることから、その研修を担う講師を採用します。 【人員

仕事内容☆経験者歓迎 ☆福利厚生充実 ☆土日祝休み ☆年間休日128日 ☆週4勤務相談可能 エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修を担当いただきます！ ※IT研修：ITパスポート研修が主な内容です。 ■技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ①受講生に対しての講義 ②受講生対応（出欠確認/連絡対応など） →慣れてきたら下記もお任せします ③教材作成 ④カリキュラム作成 まずは講義からご担当頂き、その後に受講生対応・教材作成・カリキュラム作成へとステップアップして頂きます。 例：講義担当までの流れ step1 教材を確認しながら講義内

仕事内容長期安定の正社員！ 社内外向けの研修講師を募集いたします。 特別な資格や経験は必要ありません！ ＜注目ポイント＞ ・働きやすい日勤 ・土日祝休み(完全週休2日制) ・研修ありで未経験スタートも安心 ・基本的なPC操作ができればOK ・福利厚生充実の職場です お手頃価格のカフェテリア、社内保育園などを利用できます ・職場見学OK 【お仕事内容】 ・グループ内研修、学校、自治体、企業様向けの研修(対面・WEB) 登壇し、受講者の前で研修内容のレクチャーを行います。 ※他拠点や外部企業への外出については応相談 ・ｅラーニング研修コンテンツ作成 企画立案から動画作成まで、チームで分担して作成い

仕事内容教育研修部での下記の業務を担当していただきます。 ＝業務内容＝ ・店舗スタッフ向け研修の実施（研修講師） ・研修運営事務 ・店舗への往訪、スタッフ接客指導やフォローアップ ・店舗スタッフ向け研修の新規企画・立案 ・ミステリーショッパー調査 ・社内資格制度の事務局業務 ※ご入社後、店舗でのオペレーション習得のため、３ヶ月～１年ほ ど店舗での研修、その後、アシスタント業務からスタート。 将来的には、研修講師の１人として登壇していただきます。 変更範囲：会社の定める範囲