商工会 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・小規模事業者の経営や技術の改善発達のための経営支援業務 ・経済活動を通じた地域づくりと商工業振興のための業務 ・商工会を運営する業務 等 【変更範囲：変更なし】 ※ 商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・ 税務等の相談に応じています。

仕事内容貿易業務に携わるお仕事です。 出荷情報を元に輸出資料の作成や、必要書類の申請や取得業務、事務作業を幅広く担当していただきます。 社内でのやりとりが中心ですが、電話対応や書類準備の中で省庁や商工会へ連絡や確認作業があります。 英語を使う機会もありますが、読み書きができれば問題ありません。 一から一緒に教えていきますので、未経験OKです。 タイ、シンガポール、インドネシアを中心に日々輸出をしておりますので、アジアの国々に興味があると一層楽しめるかと思います。 英語が得意な方は日々海外とのやり取りもありますので、挑戦大歓迎です！ 代表は月の半分くらいは海外出張なので、代わりに行ってもらって

仕事内容貿易業務に関わる事務全般をお任せします。 ・出荷情報を元に輸出資料の作成 ・必要書類の申請や取得業務などの事務 社内でのやりとりが中心ですが、 電話対応や書類準備の中で省庁や商工会への連絡か確認業務があります。 ◆よくある質問（Q&A） Q：貿易の知識が全くなくても大丈夫ですか？ A：問題ありません。業務を通じて基礎から学べます。 Q：英語力は必要ですか？ A：英語を使う機会もありますが、読み書きができれば問題ありません。 一から一緒に教えていきますので、未経験OK Q：どんな人が活躍していますか？ A：素直に学び、前向きに行動できる方が活躍しています。 タイ、シンガポール、インドネシ

仕事内容地域のお祭りから、来場者10万人以上の大規模イベントの運営、出店スタッフの募集です！ 主な業務 ・大規模イベントの企画、運営 ・スポンサーブースの企画、レギュレーション策定 ・イベント当日の出店 ・自治会単位のイベントの企画、運営 【イベント出店に関して】 主に縁日系の露店で出店をします。 金魚掬いや射的、サイコロゲームなど子供たちに人気のゲームで イベントを盛り上げてもらいます。 【イベント企画に関して】 年に数回の大規模イベントの企画、運営をしていただきます。 スポンサー企業様のブースの立案企画もしていただきますので、 大手企業との重要なミッションに携わることができます。 また、地方

仕事内容特にアームロール車のドライバー を募集しております！ (他にもユニック車、トレーラー車もございます) 運転や操作に特別な技能は必要ありません！ 将来的に複数車種できるよう ステップアップしていただきます！ お仕事の流れ 工場や解体現場へ出発 鉄スクラップを回収し 当社工場へ搬入(仕入) 少ないルートで3往復、 多くて5往復程度回って頂きます。 ※車種などによって変動 回収エリア：半径20km圏内 ここがPOINT スクラップは箱での回収になるので 手積作業は原則発生しません！ その代わり回収したスクラップが 落ちないようにシートをかけるなどの 固定作業が重要です 書類選考→面接→内定

仕事内容・店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長・管理職・独立

仕事内容・店づくりも、働き方も、型にはまらない毎日を。 飲食店の店長、楽しめていますか？ せっかく店長になったのに、 休みが取れない、裁量がない、 店を続けるかどうか迷う… そんな悩みとは、ここでおさらば！ ダイナックなら、 サントリーグループの安定感のもと、 希望休もしっかり取れて、 お店づくりのアイデアも どんどんカタチにできます。 「やりたいこと」を我慢しなくていい。 次のステージは、“楽しめる飲食店店長” へ。 ・【求人point!】 大手グループで経営安定！福利厚生充実 現場のアイデアを形にできる、自由な社風 平均勤続10年以上！ 働きやすさは現社員のお墨付き 料理長・管理職・独立

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を支える

仕事内容営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会社の定め

仕事内容＜主な仕事内容＞ 一般事務はCS(コンサルタント)と共に、お客様の採用活動をサポートしていただきます ■求人原稿の作成・修正（自社システム/AIツール導入） ■求人媒体への掲載申請・設定業務 ■契約書の送付/管理 ■広告費設定・顧客データ管理/更新 ■メール・チャットでの顧客確認連絡(1日10～20件) ※業務上、Excelやspreadsheetを使用します 日々の業務は、チームで役割分担をしながら進めるため、 1人に負荷が集中することはありません。 またAIシステムを活用しながら、業務効率を図りながら行えます！ ＜組織構成・働き方＞ 2ユニット制（中小企業担当／大手企業担当） ・各ユニット

仕事内容【アピールポイント】 ＼【新事業】人材コーディネーター正社員募集／ 「もっと求職者に寄り添いたい」その想いを“武器”にする！ インセンティブあり(1名制約につき5万円) 事業立上げメンバー 年間休日120日以上(土日祝休み) ※CA/RA経験者限定 【仕事内容】 正直に言う。 これは「普通の求人」じゃない。 人材業界で5年以上やってきたあなたに、 「仕組みをゼロから作る側」に来てほしい。 なぜ今、この募集なのか 株式会社ジーエスパートナーズは、採用支援で全国2,100社以上の実績を持つ会社だ。 その中で気づいてしまった。「企業と求職者のミスマッチ」という、ずっと解決されない

仕事内容ごきんじょぶ横須賀市版／仕事とプライベートを両立し活躍できる環境！営業未経験の方も大歓迎！ 【職種】営業／その他営業職／正社員 （１） 09時 15分 〜 17時 00分 時間外労働 なし 36協定における特別条項 なし 休憩時間：60分 年間休日数：120日 休日：土・日・祝日 その他：年末年始休暇、夏季休暇５日、私傷病休暇５日,子・孫の看護休暇５日（2人以上の場合１０日） 、プレグナンシーサポート休暇５日、ファミリーケア休暇５日 有給休暇：初年度・２年目以降とも２０日 週休二日制：毎週 月給180000円 【店舗住所】神奈川県横須賀市平成町２－１４－４ 【最寄駅】県立大学駅 8分

仕事内容【アピールポイント】 ＼反響営業のみ！IT×採用×コンサルタント／ 経験を活かして年収・働き方・役職すべてをアップデート！ 【採用コンサルタント/正社員募集】 ※法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【仕事内容】 マネージャーになるまで、あと何年待つつもりですか？ 今の会社で「次のポストが空くまで待て」と言われていませんか。 実績を出しているのに、昇格の基準が曖昧で、気づけばまた同じポジションで同じ数字を追っている。 そんな状況にいるなら、正直に言います。その環境、もったいないです。 当社では、2年半でマネージャーに昇格した実績があります。 これは例外で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第3種電気主任技術者をお持ちの方 ※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です！ 【歓迎】 ■電気主任の専任経験がある方 ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方 ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し ■下記資格をお持ちの方歓迎 ・下水道技術検定3種 ・下水道管理技術認定 ・公害防止管理者水質1種 [歓迎] ■電気主任の専任経験がある方 ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方 ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば

仕事内容【アピールポイント】 ＼IT×人材採用サポート企業！／ ＜採用コンサルタントを正社員募集＞ ■第二新卒応援 ■成長中のベンチャー企業 ■土日祝休み(年休125日) ジーエスパートナーズで一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 ＼第二新卒応援／ 採用支援企業で採用コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 当社は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 まずはアシスタントからスタートとなります！ 連携サイト:IndeedPLUS/求人ボックス/スタンバイ等 お客様：全国の中

勤務時間1)8:30~12:00 2)12:30~17:30 3)8:30~17:30 上記時間帯で要相談 休憩60分(昼をはさむ場合のみ)

仕事内容あん摩マッサージ指圧師業務全般 ・ご利用者様への施術 ・報告書作成 ＜おすすめポイント＞ 【週2日から始められる訪問マッサージのパート求人！】 ・あん摩マッサージ指圧師の資格を活かし、訪問マッサージで地域に貢献！時給1,250円以上＋交通費支給で安定収入も目指せます。 ・未経験でも安心の研修制度＆資格取得支援が充実。社会保険完備で長く働きやすい環境が整っています！ ・藤沢駅から徒歩10分、車通勤も相談可能。勤務は週2日～、1日3時間の非常勤もOKでライフスタイルに合わせやすい働き方です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険） 昇給あり、交通費規定内支給 試用期間3ヶ月(試用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など ★ずっと地元で働くことが可能です！夜間勤務等もございません！ ★経営者目線で店舗を運営できる方、スタッフの成長に喜びを感じ、ゆるぎないチーム作りが出来る方、自ら進んで学び行動できる人を求めています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら進んで学び行動が出来る方 ・

仕事内容【年間休日120日以上×完全週休2日制も可能】未経験者も大歓迎！ 最初はアシスタントからスタート！資格取得支援制度で「国家資格」が取れる♪ ゼロから施工管理技術者を目指せる職場です！ 「手に職をつけたい」「長く安定して働けるスキルが欲しい」そんなあなたのを、池田管工事は全力でバックアップします。 私たちは相模原市を拠点に、公共案件から民間案件まで幅広く手がける会社です。 今回募集するのは、将来の現場を担う「施工管理」の卵となるアシスタントスタッフです。 最初は「右も左もわからない」のが当たり前。 現場での写真撮影や、先輩が作成したスケジュールのデータ入力など、基礎の基礎からじっくりと教えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業の実務経験（目安：3年以上） ・チームマネジメント経験（部下指導・育成やプロセス管理など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大手Gr】ITソリューション営業/有休消化率85%（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 当社のクライアントに対するソリューション提案営業をお任せします。 これまでは既存顧客を中心に取引を行ってきましたが、現在はインサイドセールスのビジネスパートナーと連携し、新規顧客開拓にも注力しています。 大手ディストリビューター経由での調達ルートを確保したことで、通

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を