商工会 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼反響営業のみ！IT×採用×コンサルタント／ 経験を活かして年収・働き方・役職すべてをアップデート！ 【採用コンサルタント/正社員募集】 ※法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【仕事内容】 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント募集～ 応募条件 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) 法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 優遇条件 リクルート代理店/インディードリクルートパートナー/Indeed広告代理店の経験者 【募集背景】 設立5年で取引企

仕事内容CADオペレーター／「経験者募集」解体工事のCADオペレーター／年間休日125日 ／ 賞与年2回 ／ 各種手当あり ＼CADオペレーター経験のある皆様！お仕事をどう思われていますか？／ 「責任と給料が釣り合っていない…」 「残業に追われて大変…」 ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！ ■ワークライフバランスを重視した環境 ・月平均残業時間 3.6時間 残業は最小限！業務時間中に集中して働き、 終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、 メリハリのある働き方を奨励しています！ ・有給休暇取得日数平均12.5日 全産業平均を上回る数値を継続中！ リフレッシュしながら無理なく働けま

仕事内容重機オペレーター／「車両系建設機械運転者」重機オペレーター・ハイキャリア／月給32万円以上／賞与年2回／家族・家賃手当 ＼重機オペレーターの皆様！現在のお仕事をどう思われていますか？／ 「休みが取りづらい…」「評価されている実感が無い…」 「大型重機に乗れるようなキャリアアップができない…」 ぜひ＜浦山工務店の働き方＞を御覧ください！ ■ワークライフバランスを重視した環境 ・月平均残業時間 3.6時間 残業は最小限！業務時間中に集中して働き、 終業後はしっかり休んだりプライベートを充実させ、 メリハリのある働き方を奨励しています！ ・有給休暇取得日数平均12.5日 全産業平均を上回る数値

仕事内容人事労務／「経験者採用」労務事務スタッフ ／土日祝の年休125日／残業ほぼなし／家族手当や家賃補助あり 年間休日125日＆残業ほぼなし 土日祝休みの完全週休二日に加え、残業はほとんどありません。業務時間にしっかり頑張り、夕方の17:30にはパッと帰宅できるので、メリハリのある働き方が可能です。 創業60年の「安定基盤」 大手ゼネコンや官公庁からの信頼が厚く、景気に左右されにくい安定した経営基盤が自慢です。「腰を据えて長く働ける会社を探している」という方に、何よりの安心を提供できる環境です。 「お休み」がとりやすい。お互い様だから。 現在6名の事務チームでは、2名の子育て世代も

仕事内容＜主な仕事内容＞ 一般事務はCS(コンサルタント)と共に、お客様の採用活動をサポートしていただきます ■求人原稿の作成・修正（自社システム/AIツール導入） ■求人媒体への掲載申請・設定業務 ■契約書の送付/管理 ■広告費設定・顧客データ管理/更新 ■メール・チャットでの顧客確認連絡(1日10～20件) ※業務上、Excelやspreadsheetを使用します 日々の業務は、チームで役割分担をしながら進めるため、 1人に負荷が集中することはありません。 またAIシステムを活用しながら、業務効率を図りながら行えます！ ＜組織構成・働き方＞ 2ユニット制（中小企業担当／大手企業担当） ・各ユニット

仕事内容＜主な仕事内容＞ 一般事務はCS(コンサルタント)と共に、お客様の採用活動をサポートしていただきます ■求人原稿の作成・修正（自社システム/AIツール導入） ■求人媒体への掲載申請・設定業務 ■契約書の送付/管理 ■広告費設定・顧客データ管理/更新 ■メール・チャットでの顧客確認連絡(1日10～20件) ※業務上、Excelやspreadsheetを使用します 日々の業務は、チームで役割分担をしながら進めるため、 1人に負荷が集中することはありません。 またAIシステムを活用しながら、業務効率を図りながら行えます！ ＜組織構成・働き方＞ 2ユニット制（中小企業担当／大手企業担当） ・各ユニッ

仕事内容株式会社ジーエスパートナーズ 顧客の採用成功にフルコミットできる【採用コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜新規営業・テレアポ・飛込み営業なし＞お客様と二人三脚で採用成功を実現！採用活動の立案～改善まで伴走。◎未経験者も丁寧に教育・フォローします■採用課題のヒアリング ■採用活動の立案・提案 ■採用活動の進捗管理・サポート ■広告運用の確認 ■効果分析と改善提案 等 新規テレアポや飛び込み営業は一切不要！ その分の時間を既存顧客への 課題解決に100％注ぎ込める環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【これまでに入社された方のバックグラウンド】 ・アパレル店長・小売店長・介護職・ピアノ教室運営・家業が旅館・家庭が落ち着き再度社会復帰したい主婦 など ★ずっと地元で働くことが可能です！夜間勤務等もございません！ ★経営者目線で店舗を運営できる方、スタッフの成長に喜びを感じ、ゆるぎないチーム作りが出来る方、自ら進んで学び行動できる人を求めています！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら進んで学び行動が出来る方 ・

仕事内容営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会

仕事内容株式会社ジーエスパートナーズ 【採用コンサルタント】★マネージャー候補募集★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の採用パートナーとして戦略設計～実行・改善までを伴走。且つ、メンバーのマネジメント・チーム運営等もお任せします＜主な業務＞ ■採用課題のヒアリング ■採用戦略の設計 ■求人ディレクション ■広告運用の確認 ■効果分析と改善提案 ■メンバーのマネジメント ■チーム運営 企業の人事部と一緒に成果をつくります。 単なる広告営業ではありません。 企業の採用パートナーと

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容＜主な仕事内容＞ 一般事務はCS(コンサルタント)と共に、お客様の採用活動をサポートしていただきます ■求人原稿の作成・修正（自社システム/AIツール導入） ■求人媒体への掲載申請・設定業務 ■契約書の送付/管理 ■広告費設定・顧客データ管理/更新 ■メール・チャットでの顧客確認連絡(1日10～20件) ※業務上、Excelやspreadsheetを使用します 日々の業務は、チームで役割分担をしながら進めるため、 1人に負荷が集中することはありません。 またAIシステムを活用しながら、業務効率を図りながら行えます！ ＜組織構成・働き方＞ 2ユニット制（中小企業担当／大手企業担当） ・各ユニッ

仕事内容【施工管理】週休2日・年休120日以上！月収500,000円以上も可能。 ホワイトな環境で経験を活かしませんか？ 管工事施工管理の経験をお持ちの皆様、今の働き方に満足していますか？ 株式会社池田管工事では、建設業界の常識を覆す『ホワイトな働き方』を推進しています。 年間休日は120日以上でプライベートも大切にできます。 しっかりリフレッシュできるからこそ、現場で最高のパフォーマンスを発揮できると考えています。 給与面でも、これまでの資格や経験を正当に評価し、前職の給与等も考慮。 月給281,000円からのスタートで、月収500,000円以上を目指すことも可能です。 また、当社の自慢は人間

仕事内容【アピールポイント】 ＼IT×人材採用サポート企業！／ ＜採用コンサルタントを正社員募集＞ ■第二新卒応援 ■成長中のベンチャー企業 ■土日祝休み(年休125日) ジーエスパートナーズで一緒に働きましょう！ 【仕事内容】 ＼第二新卒応援／ 採用支援企業で採用コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 当社は既存顧客の採用コンサルティングを行います。 一般的な営業とは違い、クライアントの課題をクライアント以上に考え、採用課題を解決に導くための採用戦略を提案します。 まずはアシスタントからスタートとなります！ 連携サイト:IndeedPLUS/求人ボックス/スタンバイ等 お客様：全国の中

仕事内容＜主な仕事内容＞ 一般事務はCS(コンサルタント)と共に、お客様の採用活動をサポートしていただきます ■求人原稿の作成・修正（自社システム/AIツール導入） ■求人媒体への掲載申請・設定業務 ■契約書の送付/管理 ■広告費設定・顧客データ管理/更新 ■メール・チャットでの顧客確認連絡(1日10～20件) ※業務上、Excelやspreadsheetを使用します 日々の業務は、チームで役割分担をしながら進めるため、 1人に負荷が集中することはありません。 またAIシステムを活用しながら、業務効率を図りながら行えます！ ＜組織構成・働き方＞ 2ユニット制（中小企業担当／大手企業担当） ・各ユニッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け営業の実務経験（目安：3年以上） ・チームマネジメント経験（部下指導・育成やプロセス管理など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大手Gr】ITソリューション営業/有休消化率85%（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【業務内容】 当社のクライアントに対するソリューション提案営業をお任せします。 これまでは既存顧客を中心に取引を行ってきましたが、現在はインサイドセールスのビジネスパートナーと連携し、新規顧客開拓にも注力しています。 大手ディストリビューター経由での調達ルートを確保したことで、通

仕事内容施工管理補佐／施工管理補佐 ／現場事務所のオープニング募集／残業ほぼなし／完全週休2日／職人経験歓迎 「現場の仕事は好きだけど、今の働き方を一生続けるのは難しいかもしれない」 そう感じている、施工管理や現場作業の経験があるあなたへ。 「作業員の経験を活かしてステップアップを試してみたい」 「重い責任を背負い続けるのは、今はしんどい」 「次のステップのために、自分の時間が欲しい」 そんな方にこそ、私たちが用意した「補佐という関わり方」を選んでほしいのです。 【この求人の魅力｜今のあなたにちょうどいい3つの理由】 セコカン経験者には、「１つの現場」にどっしり構える安心感を。 あち

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を