長崎県の保育士 学童保育の求人・転職・中途採用

勤務時間13:00～19:00（週3日～応相談） 休憩なし ※「14:00～19:00」「15:00～19:00」など、スタート時間の調整は可能です。 ※19:00まで勤務できる方を優先して採用いたします。 ※土曜日や長期休暇（夏休み等）は8:00～開所するため、早番勤務をお願いする場合があります（面接時応相談）。

仕事内容【週3日～・短時間OK】未経験・無資格OKの学童スタッフ 【学童スタッフ（パート）募集】無資格・未経験OK！子どもたちの「もうひとつの家」を一緒につくりませんか？｜正社員登用あり アピールポイント： 「ただいま！」と帰ってくる子どもたちの「もうひとつの家」 をコンセプトにした、温かい雰囲気の学童保育です。 無資格・未経験からスタート大歓迎！ 子どもと一緒に遊ぶのが大好きな方をお待ちしています！（※保育士・幼稚園教諭免許をお持ちの方は即戦力として優遇します） キャリアアップを応援！正社員登用実績あり 働きながら「放課後児童支援員」の資格取得を目指せます（勤続2年・2000時間以上で研修受講可）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平 日：１３～１９時の間の３～５時間程度 学校休業日： ８～１９時の間の５～８時間程度 ＊出来るだけ希望に応じたシフトを組みます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（相談可）＊年末年始：１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈小学校の放課後及び、長期休み期間中の基本的生活習慣の援助〉 ＊子ども達の遊びや勉強の見守り ＊健康管理 ＊子ども達の安全確保 ＊おやつの提供 ＊施設内の消毒・清掃 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容学童指導員として、小学生の学童指導業務を担当していただきます。 平日の学校が終わった後や、土曜日・長期休暇時に小学1年生～6年生の児童をお預かりしています。 元気な子ども達と一緒に遊んだり、宿題でわからない部分があれば教えてあげたりと、子ども達と沢山関わるお仕事です。 「子どもが好き」、そんな志望動機でＯＫですので、まずはお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容賞与年間5.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HO-8079(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保

仕事内容ざぼんちゃんは、職員から元気になる園！ 利便性◎！ ワークライフバランス◎！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・教育・保育全般 ︎０歳からのざぼんちゃん アタッチメント ミルク、おむつ替え、遊び、食事介助、お散歩、衛生管理など ︎３歳からのざぼんちゃん GRIT ・日常の ”ていねいな保育”で自立を促します ・体験、経験を大切に、社会資源もふんだんに活用しながら可能性を引き出し伸ばす教育を提供します ・里山活動で自然を感じながら山あそび！ また、子どもたちと一緒に生ゴミリサイクルで土壌を豊かにし、丈夫な農作物を育て食します ・体を動かすことを通じてGRIT（やり抜く

仕事内容小学生（１～６年生）が、学校から帰って、自宅に戻る間を学童で過ごしています。勉強をしたり、お友達と遊んだり、ほっと一息できる場所の提供をしていますので、他の指導員と共に、子ども達の保育を担当していただきます。土曜日や長期休暇時には、子どもと山登りなどの行事も多くあります。 平日の午前中は、併設の保育園で乳幼児の保育を担当します。

仕事内容＊保育業務全般 ・０～５歳児に対する保育（定員約９０人） ・遊ぶ、食べる、寝るなどのお世話 ・清掃 ＊定年年齢以上の方も応募可（条件同一） アクティブシニア求人 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：7時35分〜16時20分 就業時間に関する特記事項：（４）８時１５分～１７時００分 （１）・（２）は平日勤務（休憩なし） （３）・（４）は土及び長期休暇（休憩４５分） ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士の資格があれば、午前中保育園で働くこともできます。 その場合は非常勤職員としての勤務もできます。 ＊学校のある日は放課後から、土曜日、長期休み等は朝から小学生 を預かり、勉強や遊びの見守りをします。 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容賞与年間3.1ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-8018(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業によ

勤務時間8:00～18:00の間のシフト制 (1)8:00～17:00 (2)14:00～18:00 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の休暇制度でプライベートも充実 ■産休育休制度や短時間勤務で安心◎ ■研修制度が充実！スキルアップを応援 ■シフト制で働きやすい環境が魅力です ー【子どもたちの成長を支える学童保育】 子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。宿題を見たり、一緒に遊んだり、時には悩みを聞いたりと、子どもたちの成長を間近で見守ることができます。一人ひとりの個性を大切にし、温かい心で寄り添いながら、健やかな育ちを応援していきましょう。あなたの笑顔が、子どもたちの元気の源になりますよ♪ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 時給1,031円から

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：１７：３０より前の時間帯に勤務していただくことも可能です。ご 相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園での乳幼児の保育。 ０～６才児の延長保育の対応 ＊未経験の方も保育士による丁寧な指導を行っておりますので ご安心ください 【変更範囲】変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊当院併設の病児保育施設における保育業務 ＊献立に基づいた調理・掃除など保育にかかわること全般 ＊診療介助 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う保育士の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育士の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・対象年齢0歳～5歳を基本としますが、小学校3年生まで預かる予定にしています。 ・朝8時から夕方6時までと夕方6時から夜3時までのシフト制です。 （勤務形態については面談時に相談に応じます。） 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社がその一端を担えるよう取組む

仕事内容●入所児童の保育業務及び生活支援 〇入所児童の年齢は３歳～１８歳までの男女 ○送迎（ＡＴ軽・５人乗り）等 ＊宿直が週１回程度あります。 ※面接時に職場見学が可能です。紹介時にお伝えください。 ＊同職種 ５名在（Ｒ８．１／１時点） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイ サービスにおける保育・療育 支援業務をお任せします。 〈具体的な業務内容〉 ・障がいのあるお子様の保育・療育支援 ・遊びや日常生活の見守り ・集団活動や生活自立支援のサポート ・活動やイベントの準備・実施 ・お子様や保護者への対応 ・送迎支援 など ※送迎支援のため、普通自動車 運転免許が必要です（ＡＴ限定可）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与。 ※（１）（２）は就業時間の例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み（８／１３～１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童（小学校１年生から６年生）の放課後の保育業務 ＊主に支援員の補助 ◇放課後及び長期休暇等の生活支援や学習支援 ◇イベントやプログラムの企画・運営 ◇保護者、教員、地域の方々とのコミュニケーション ◇スタッフのシフト調整や運営に伴う事務業務を行う管理者のサポ ート など ※行事の際は外出することもあります 【変更範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時30分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２９時間となるように９時から１７時４５分の間で調整 （１）（２）いずれかをお選びください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 年末年始 年次有給休暇は採用任期に応じて比例付与

仕事内容＊長崎県に登録する里親の自宅を訪問し、相談支援を行うこと ＊里親等と関係機関との調整に関すること、その他、児童相談の補 助的業務に関すること 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１３：００（５）１３：００～１８：００ （６）１３：００～１９：００ ※（１）～（６）のいずれかを選択できます。 ※８：００～１９：００の間の６時間程度で相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園での１２０名の乳幼児（０～５歳児）の保育全般補助 ◇クラス担任の補助業務 ◇散歩の付き添い ◇自由遊びの見守り 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日（年度更新制） ※日誌の記入や行事の企画などは必要ありません ※未経験・ブランクありの方も時間をかけて丁寧に指導 ※勤務時間帯、日数は本人の希望により決定 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時45分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日、学校長期休暇（夏休み・冬休み・春休み）の期間は １０時～１９時（休憩６０分・実働８時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日含め、月９日間の休みになるようにする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童の指導・保育業務 ・子どもたちの宿題の確認 ・子どもたちと野外や室内で体を動かしての遊びの援助 ○児童の送迎等（マイクロバス） ○部屋の片づけ・掃除など ＊児童定員 １７０名（現在員１３４名（４クラブ合計） ★子育てに関するお休み等はお互いにフォローし合いながら サポートします★ ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（要相談）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時30分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊クラス担任の補助をして頂きます （０歳児～５歳児までのいずれかのクラス） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 副業禁止