公務 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 16:30～翌09:30 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容IMSグループが運営している病院やクリニック、介護施設など、各施設における経理業務をお任せします。 まずは、本部または比較的経理の人数の多い施設での業務からスタート。 経験を積んだ上で、各施設へと配属されますので、経理経験が短い方もご安心ください。 【具体的には・・・】 ■伝票の仕訳・資金管理、振込み ■月次決算 ■固定資産の管理 ■給与計算 ■経営資料作成 など ＜キャリアアップが目指せます＞ 各施設は基本的に少人数で運営されており、入社から短い期間でそれぞれの責任者をお任せすることになります。 また、エリアの経理担当者を束ねたり、本部でグループ全体の経理に従事するチャンスもあります。

仕事内容美容サロンスタッフ*平均月収26.7万*43期連続黒字*前期実績、賞与3回支給 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ▼取り扱いコース □痩身 □フェイシャル □ブライダル ▼仕事内容 □カウンセリング □施術 □商品やコースの提案 □予約対応や集客対応 □店内清掃・美化 その他、サロン運営全般に関わる業務 ▼施術の特徴 □最新の美容マシン＆ハンドトリートメント □1回の施術は70分前後 ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※キャビテーション、EMS、ラジオ波の複合機など活用するので、未経験の方も習得しやすくなっています。

仕事内容[仕事内容] ゼビオグループの店長候補として、 店舗運営と地域とのつながりを広げるための お仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売、買取業務 ●お店の売上管理、集計、分析と売上予測 ●販売計画の立案、買取品の選定、在庫管理 ●店舗スタッフのシフト管理、育成 ●店舗レイアウトの設計、販促企画の立案 など 【入社後の大まかな流れ】 ・座学研修 （会社やゴルフ業界、接客の基礎を学びます） ↓ ・配属店舗にてOJT研修 ↓ ・副店長就任（接客・販売・売り場づくり等 現場の仕事を把握、店舗運営のノウハウを 習得） ↓ ・店長就任 【おススメポイント】 ●頑張りがしっかり反映される会社

勤務時間※休憩1時間 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★ ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！サービス付き高齢者向け住宅のケアスタッフ(正社員）【松戸市大谷口】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【サービス付き高齢者向け住宅での介助（介護業務） 】 日常生活のサポート（食事排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など 排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 従事すべき業務の変

勤務時間（1）火～土の15：30～21：30 ※上記時間割の中から週1コマ（90分）～相談に応じてシフトを決めていきます *時間割例* 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 など ＜勤務例＞ ・3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 など、あなたの生活に合わせた働き方ができます◎

勤務時間★週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

勤務時間15:30～21:30（シフト制） 1日1.5時間 週1日から応相談 ※残業なし ＜シフト例＞ ・授業終わりに◎ 3日×3時間（2コマ）＝9時間／週 ・ガッツリ入りたい☆ 5日×6時間（4コマ）＝30時間／週 ◎時間割例◎ 【1限目】15:30～16:50 【2限目】17:00～18:20 【3限目】18:30～19:50 【4限目】20:00～21:20 ※勤務時間は教室により異なります ※春期・夏期・冬期講習会期間中は14：00～となります シフトのご相談受付中♪＊^_^＊ あなたのご都合を教えてください。 平日のみOK

仕事内容★正社員の看護師募集！夜勤なし、介護施設未経験も歓迎！サービス付き高齢者向け住宅の看護師【松戸市大谷口】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護（看護業務）】 往診の先生との連携 入居受入時の医療的判断 胃ろう、褥瘡などの処置 健康管理 簡単な医療処置 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々

仕事内容★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス指示書の作成 サービス提供実績の管理 モニタリング 介護職員の育成（指導、アドバイス） サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務（必要に応じて） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の

勤務時間週1日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）07：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 2）09：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ 3）10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ 4）09：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容株式会社ティーガイア 【松戸／第二新卒・未経験歓迎】携帯受付スタッフ◆年休123日／平均残業20h／地域限定社員有 【仕事内容】 【松戸／第二新卒・未経験歓迎】携帯受付スタッフ◆年休123日／平均残業20h／地域限定社員有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新

仕事内容＼土日祝休み・平日のみ／ 保育園経験そのままでOK！“手厚い”児童発達支援の保育士 「児発って専門性が必要？」 そんな不安をお持ちの方こそ、ぜひ見ていただきたい求人です。 当施設は 1日10〜15名の児童に対して職員6〜10名 という、保育園とは比べものにならない “超・手厚い体制”。 児童の特性は様々ですが、一人ひとり個性が光るお子様ばかりです☆ 普段は一般の保育園・幼稚園・小学校（普通級･支援級）に通うお子様ばかりですので、 保育の知識や保育園の経験がそのまま活かせます。 ＜業務内容＞ 児童の「できた！」を一緒に増やすお仕事です。 専門スキルよりも、子どもに寄り添う気持ちを大切

仕事内容＼子育ても趣味もキャリアも、／ ＼ぜんぶ大切にしたいあなたへ／ “いつも私らしく働ける” 児童発達支援施設のお仕事 【お仕事内容】 主に、児童の「できた！」を増やすお手伝いです。 上手にやることより、チャレンジできたことを褒めて次につなげていきます。 職員1名に対して、児童2名程度の手厚い体制でサポートしますので、一人も取り残さない支援を行うことができます。 【具体的には？】 ・SST（ソーシャルスキルトレーニング）を軸に小集団×個別支援 ・季節行事や屋外活動で“体験型”の学びを提供 ・音楽・美術・運動療育・茶道・手品など、あなたの得意分野も即戦力！ ★まずは“ちらっと見学”だ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

仕事内容【未経験歓迎！平均月収26万～】充実した研修で手に職をつけて働きませんか？ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 ▼取り扱いコース □痩身 □フェイシャル □ブライダル ▼仕事内容 □カウンセリング □施術 □商品やコースの提案 □予約対応や集客対応 □店内清掃・美化 その他、サロン運営全般に関わる業務 ▼施術の特徴 □最新の美容マシン＆ハンドトリートメント □1回の施術は70分前後 ※複数の担当者で20分ほどのメニューを組み合わせて担当するので、1人に負担がかかりません。 ※キャビテーション、EMS、ラジオ波の複合機など活用するので、未経験の方も習得しやすくなっています。 マシン

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備～実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教育体制】ご入社後は研修やOJTを通じて、療育の理論やお子さま・保護者の方との接し方等を丁寧に学ぶことができるため、未経験の方でも安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責手当大幅UP！【松戸市大谷口】★「どのように過ごしたいか」を実現するお仕事！サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【併設のサービス付き高齢者向け住宅の入居者様にケアプランに則った介護サービスの提供】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ・従事すべき

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週2日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。