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仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【福岡／愛知】技術責任者（樹脂成形金型／機械設備）※部長候補◆電子部品で世界大手／技術戦略を牽引 【仕事内容】 【福岡／愛知】技術責任者（樹脂成形金型／機械設備）※部長候補◆電子部品で世界大手／技術戦略を牽引 【具体的な仕事内容】 ■ミッション： ・世界トップレベルの金型技術をさらに進化させ、技術提案型組織への変革を推進すること ・技術力の強化だけでなく、データ活用や自動機技術の高度化、人材育成を通じて、将来にわたり選ばれ続ける技術部門体制を構築 ■業務内容 ・技術部長候補として、約50名規模の技術部門を統括していただきます。 ・年3～4回出張あり（国内外、2週間以

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思

仕事内容■仕事内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進 ・人材マネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・事業側での組織運営や要員計画、人員配置に関与したご経験 ・人事領域（評価・異動・採用のいずれか）における実務経験 ・人材配置または評価に関する意思決定、あるいはそれに準ずる関与のご経験 ・管理職またはそれに準ずる立場での意思決定のご経験 ・複数の関係者間における調整や合意形成を主導したご経験 【職種名】 HRBP責任者（事業部門の戦略的パートナー）◆約180名規模の事業会社を担当／事業成長を牽引 【仕事内容】 事業責任者の戦略的パートナーとして、事業の成功を人材の側面からリードするHRビジネスパートナー（HRBP）の責任者をお任せします。 単なる人事

仕事内容・外来診療 ・病棟管理：主治医制 【備 考】 ・勤務：週5勤務 ・当直：月2～4回（別途支給） ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・赴任費用、住宅費用などご負担にならないよう法人側で負担・補助します。 ・屋内禁煙

仕事内容【タイトル】 甘木中央病院 医師（一般内科, 呼吸器内科・病院（一般） 【仕事内容】 在宅診療 入院患者管理 外来診療 救急患者対応 【事業所名】 甘木中央病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 俊聖会 【勤務地】 福岡県朝倉市甘木667 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 ・託児所あり（日中対応） ・日当直手当 【休日・休暇】 週休2日制 ・日曜日 ・祝日 ・有給休暇

仕事内容【タイトル】 別府病院 医師（一般内科, 循環器内科, 呼吸器内科, 消化器内科, 内分泌・代謝内科・病院（一般） 【仕事内容】 訪問診療業務。内訳：居宅対象1割、施設対象9割。役職付随業務。 【事業所名】 別府病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人 鵬志会 【勤務地】 福岡県太宰府市宰府1-6-23 【アクセス】 【勤務時間】 日勤:09:00～18:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週4.00日～5.00日 【マイカー】 【当直】 原則無 【福利厚生】 通勤手当 【休

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 世界トップレベルの金型技術をさらに進化させ、技術提案型組織への変革を推進すること。 技術力の強化だけでなく、データ活用や自動機技術の高度化、人材育成を通じて、将来にわたり選ばれ続ける技術部門体制を構築していただきます。 【業務内容】 技術部長候補として、約50名規模の技術部門を統括していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎技術戦略の立案・推進 技術部門の中長期戦略の策定および実行 金型技術のさらなる高度化と差別化技術の創出 技術提案型ビジネスを支える技術開発テーマの推進 顧客課題を起点とした新たな技術価値の創出 ◎技術力強化・競争力向上

仕事内容訪問診療（施設・個人宅）、在宅診療をお願いします。 【備 考】 ・訪問診療を中心とした勤務です ・訪問割合：施設8割以上、個人宅2割弱 ・訪問患者数：個人宅100名弱、施設30～40施設程度 ・施設患者数：1施設あたり20名強程度 ・訪問体制：詳細応相談 ・当直：なし（非常勤医師が対応） ・オンコール：なし（非常勤医師が対応、看取りは担当医が対応） ・常勤医師体制：全科5名 ・外来数：1日平均80名程度 ・病棟管理：応相談 ・電子カルテ（訪問時はモバイル電子カルテ） ・紙カルテ（病棟） ・定年：60歳（継続雇用制度あり） ・車通勤：可（駐車場あり） ・駅徒歩3分の好アクセス ・敷地内禁煙