看護小規模多機能型居宅介護 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②11:00〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和小規模多機能サービス西院/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/京都市右京区 ★経験者募集★ 社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 小規模多機能型居宅介護事業所の利用者に対する介護業務全般 ・通い１５名 訪問 泊り 等 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 ※変更の範囲 法人の運営する事業所の全業務 ※本求

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎残業ほぼなし★京都府京都市右京区にある高齢者複合施設です。特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護施設を併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・残業時間も少なめなので、プライベートの時間を大切にしたい方に適した職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数2日以上

仕事内容京都市山科区の小規模多機能でケアマネ募集。社会福祉法人の安定基盤で、地域の暮らしを支える正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員の経験あれば尚可 ◆アクセ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間週2～5日 ①6:30～22:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②18:00～22:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 勤務時間、勤務日数、試験前の休みなどのシフトの相談OK 残業なし 労働時間制度 シフト制

勤務時間16:00～9:00 休憩：120 分

仕事内容【求人概要】 伏見区/小規模多機能型施設/正社員/管理者候補求人！大手法人で福利厚生も充実しております。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 小規模多機能型居宅介護施設での管理者候補・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・全国展開する大手法人！福利厚生も充実しております。 ・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！ ・見込み月給30万円以上と安定待遇。 ・定年制なし！末永く安定した勤務が可能

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区天満屋町の小規模多機能型居宅介護事業所 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日110日!住宅手当などが充実!ケアマネージャーの募集です! ■コメント 年間休日110日でプライベートも充実♪ 住宅手当・子供の看護休暇などご家族に嬉しい制度もあります☆ マイカー・自転車・バイク通勤OKで通勤も楽々★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジメント業務全般 小規模多機能型居宅介護事業

仕事内容送迎 小規模多機能型居宅介護でのお仕事です 「通い」・「泊まり」・「訪問」を柔軟に組み合わせ、住み慣れた地域で暮らし続けるために必要な支援を総合的に提供しています チームで支えるので未経験でもご安心ください！ 「素敵な笑顔で人間関係をつくること」を大切にできる方を求めています ※多くの方が当社で未経験から介護職を始め専門スキルを身につけています ※異業種やフリーターからの転職によるキャリアアップ事例も多数のため安心です ■電子化で残業ゼロを目指しています スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しているので、iPhoneだから持ち運べその場で記録を取れます 残業の理由になりやすい介護記録

仕事内容小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者住宅が併設している 事業所での看護業務に従事して頂きます。日勤帯がメインのお仕事 です。 主な業務内容は利用者さんのバイタル確認、見守り、食事介助、服 薬確認、医療処置、記録になりますが、若干の介護業務をお願いす ることもございます。 町家を改装したアットホームな事業所です。 福祉施設での看護経験がある方、歓迎！ 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレ

仕事内容【アピールポイント】 夜勤なしでも正社員可！小規模多機能の介護士募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ 【職種名】 小規模多機能施設の介護士【夜勤なし】 【仕事内容】 小規模多機能施設における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤なしの働き方です。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 小規模多機能きらら梅小路 京都府京都市下京区梅小路西中町44 西大路駅 【給与詳細】 ▼給与 月給22万0,000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 小規模多機能きらら嵯峨嵐山/求人/介護職員/正社員/小規模多機能型居宅介護/京都市右京区 オープニングスタッフ募集! 日帰りのご利用もお泊まりのご利用も、都合に合わせて利用できるこの施設は 地域からのニーズも高まっています。あなたの真心でスターツファンを増やしていただけることを期待しています。 スターツは研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへチャレンジ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として介護業務全般をお任せします！ ■入浴、排泄、食事、着脱、歩行等の介助 ■レクリエーションの企画、実施 ■リーダーとして介護現場の指揮、指導、業務補佐(所長)など細かいサービス提供で、みんなの良きリーダーになりませんか。 エイジフリーハウスとは？ 高齢者向け住宅と小規模多機能が併設された施設名称です 高齢者が安心・安全・快適に暮らせるように設計された住宅で生活支援サービスから介護・看取り

勤務時間週3～5日 ①7:30～16:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②9:00～18:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③13:00～22:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 勤務時間帯は相談可能 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアマネジャー／週３日から５日勤務 賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～274,000円 月給225,000円～274,000円 年収316万円～386万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分／超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼P

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/ケアワーカー募集中☆★ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇ケアワーカーとしての業務全般◇ 支援が必要な人の日常生活をサポートする仕事です。 楽しみのある食事、プライバシーの守られた排泄、リラックスできる入浴、自立支援に基づいた移動など、日常生活の支援から、お出かけや夢の実現まで、さまざまな形で生活全般をサポートします。 ご利用者に合ったケアを行なうため、一人ひとりの価値観や想い、ライフスタイルなどを把握します。 日常生活を共にしながら自立を支援してい