介護施設 - 東京駅 の求人・仕事・採用

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日立製品 セールスフォースビジネスアナリスト

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション/786585

  • 東京都 千代田区 / 東京駅

  • 月給23.5万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア/研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【セールスフォース ビジネスアナリスト】 ● ビジネスステークホルダー、プロダクトオーナー、クライアントSMEと英語および日本語の両方で直接連携し、ビジネスニーズを収集、分析し、適切に文書化された機能要件および非機能要件に変換する ● セールスフォースのベストプラクティスに沿った詳細なユーザーストーリー、プロセスマップ、ユースケース、および受

かんたん応募

野菜のルート配送スタッフ 残業なし/15時終業/月給28.7万も可/健康経営優良法人認定/未経験歓迎

株式会社フレッシュ青果

  • 東京都 千代田区 / 東京駅

  • 月給19万円〜28万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容創業から30年以上にわたり全国22拠点を展開し、安心・安全で美味しい野菜や果物を届けてきたフレッシュ青果。ルート配送スタッフとして、飲食店などに向けて青果の配送を担当します。 ★基本残業は“なし”の15時退勤、固定ルート配送です! 運転するのは1t~2tの比較的小さいトラック(バックモニター、ドラレコ付)。1日20~30件ほど、地域の飲食店や病院、ホテル、学校などに配送します。無理のない配送ルートを組んでいる他、配送先は固定。そのため残業なしで、定時の15時には退勤できます! ★伝票発行や提案は営業が担当!PC対応はありません! 営業と業務分担しており、伝票発行などのPC作業はなし。「決ま

丸の内/デジタル戦略/生産性向上プロジェクト全社的な生産性向上に向けた推進業務に携われる

三菱HCキャピタル株式会社

  • 東京都 千代田区 / 東京駅

  • 年収735万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱HCキャピタル株式会社 【丸の内】デジタル戦略/生産性向上プロジェクト◆全社的な生産性向上に向けた推進業務に携われる◆ 【仕事内容】 【丸の内】デジタル戦略/生産性向上プロジェクト◆全社的な生産性向上に向けた推進業務に携われる◆ 【具体的な仕事内容】 ◆概要 ・RPAやOCRの活用等の業務効率化はボトムアップで従来より実施して来ている。より大きな効果を出すために、リスク管理等の考え方やルールの見直しも行いながら業務プロセスの見直し及びデジタル活用を行っていく。 ・タスクフォースを立ち上げて推進しているため、そのメンバーとして業務の見直しや廃止の検討を行っていく。 ◆職務内容 ・デジ

登録エントリー

丸の内/デジタル戦略企画体制構築全社的なデジタル戦略の企画・推進業務に携われる

三菱HCキャピタル株式会社

  • 東京都 千代田区 / 東京駅

  • 年収735万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱HCキャピタル株式会社 【丸の内】デジタル戦略企画体制構築◆全社的なデジタル戦略の企画・推進業務に携われる◆ 【仕事内容】 【丸の内】デジタル戦略企画体制構築◆全社的なデジタル戦略の企画・推進業務に携われる◆ 【具体的な仕事内容】 ◆概要 当社は2026年度から開始する2028中計において、デジタル戦略を重要な柱とする予定であり、当部は全社のデジタル戦略を統括する役割を担う。2025中計での推進体制に加えてより一層の推進体制を強化を図ることで、全社での重要課題への対応に加え、各本部・各部のデジタル戦略の推進状況を把握し、必要に応じて支援等を行う。 ◆職務内容 ◎2028中計のデジタ

登録エントリー

丸の内/データドリブン経営体制構築データドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進

三菱HCキャピタル株式会社

  • 東京都 千代田区 / 東京駅

  • 年収735万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容三菱HCキャピタル株式会社 【丸の内】データドリブン経営体制構築◆データドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進◆ 【仕事内容】 【丸の内】データドリブン経営体制構築◆データドリブンによる意思決定を支える“型”づくりを推進◆ 【具体的な仕事内容】 ◆概要 ・経営層や各部門の「管理・判断・検討」に必要な情報の収集や分析が、データに基づき効率的かつ高度に実行されている状態を目指しており、社内でタスクフォースを立ち上げ、関連部署にも参加してもらいながら推進している。 ・タスクフォースのメンバーとして、データドリブン経営の体制検討および構築を行う。 ◆職務内容 ・ポートフォリオ管理の変

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