ケアマネジャー 介護施設 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容神奈川県横浜市旭区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 かもめ成人疾病予防会 介護老人保健施設 シオンよこはま ▼仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネ業務全般（定員１２４名） ・入所、退所に関する業務（訪問あり） ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・記録の作成、管理 ・認定調査関連等※フロア担当制（２Ｆ６０名、３Ｆ６４名）変更の範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容＜介護支援専門員＞滝ノ上居宅介護支援事業所／地域に寄り添うケアマネ募集！働きやすさ抜群の職場です！ 利用者のケアプラン作成、地域福祉向上の取り組みなど 滝ノ上居宅介護支援事業所では、地域に根ざした温かい支援を一緒に届けてくれるケアマネジャーを募集しています。経験豊富なスタッフが在籍しており、相談しやすい環境が整っています。勤務は月～土の日勤で、日曜・平日１日・年末年始はお休み。青梅市を中心にサービスを提供し、利用者様の生活に寄り添ったケアプラン作成を行います。更新研修も自己負担なし受講の支援体制も整っており、安心して業務に集中できます。地域貢献を実感できる職場で、あなたの経験と想いを活かし

仕事内容地域の高齢者を支える「ケア21ふくしま」のケアマネジャー職を募集！安心の居宅介護支援で快適な暮らしをサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:10,000〜15,00

仕事内容■会社名 岡山県岡山市中区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネージャー/(岡山市中区)整形外科病院でのケアマネージャー募集!日祝休み!主任介護支援専門員を取得（予定）の方は採用優遇! ■コメント 【岡山市中区】整形外科病院でのケアマネージャー募集!日祝休み!主任介護支援専門員を取得（予定）の方は採用優遇! ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネージャー ■仕事内容 病院でのケアマネージャー業務全般 入院患者や家族のアセスメントを行い、以下の業務を行って頂きます。 ・ケアマネ業務 ・介護相談業務 ・医療及び介護連携 ・当介護施設へのご利用者の勧誘 ・介護保険申請における相談、

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:10,000〜15,000円 特定事業所加算手当:15,000円～20,000円（対象の事業所のみ支給） 技能手当:2

仕事内容＊有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 居宅ケアマネとしてお客様に最適なケアプランに携わっていただ きます。 ＊入職後はＯＪＴとして弊社の職員とマンツーマンで業務にあたっ て頂けますので御安心ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容年間休日数１１４日。 現在７名のケアマネージャーが在籍しています。 新規依頼が多数あり増員となりました。 居宅のケアプランの担当をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容新規オープン|介護支援専門員|月給33万円以上|年休120日 【掲載求人の介護業務全般 ・新規開設事業所のケアプラセンターでの介護支援専門員業務です。 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・居宅介護支援業務 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・サービス調整 ・給付管理 等々です。 ・日勤のみで月給33万円以上～と高給与の給与待遇です。 ・年間休日も120日以上と豊富でライフワークバランスも充実 ・土日祝休み ・退職金制度や復職制度といった福利厚生も充実 ・新規開設事業所の為立上げ経験もできるのでおススメの求人です_ 母体安定/介護支援専門員/神奈川県川崎市川崎区砂子

仕事内容「在宅ワーク×コアタイム制＝ハイブリット型ケアマネ事業所」で 仕事と私生活の両方を充実させましょう！ 私たちの事業所は、在宅ワークで自分自身のスケジュール管理をし、 自分のペースで仕事ができます。一方、週に数時間の事業所での 業務を行うコアタイム制を導入し、同僚や先輩ケアマネと仕事の相談や アドバイスをもらう機会をつくることで、社内コミュニケーションが図れます。 ・仕事もしたいけれど、子供の学校行事にも参加したい ・親の介護との両立をしていきたい ・ケアマネの資格を取ったけれど、仕事が身につくまで不安 ・定年を迎えても、まだまだ現役でバリバリ働生きたいなど・・・ 当事業所では働き方改革を

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請など 兵庫県姫路市飾磨区の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です！ 日勤のみで年間休日120日！夏季休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇など、休暇制度が充実です◎ 資格があればブランクがある方でもOKです！研修も丁寧に行われますのでご安心ください☆ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回） [諸手当] 通勤手当／資格手当 [福利厚生] 駐車場／その他制