千葉県の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 千葉市若葉区）272床の紹介重点医療機関！ 1年以上の実務経験がある方、当院で資格と経験を生かして活躍しませんか？ 扶養手当や託児所完備など、子育て世代にやさしい福利厚生も充実しています。 年間公休数も121日とゆとりのある設定です。 残業は5時間未満/月と少なめですので、オンとオフの切り替えもしやすい環境です。 医療スタッフの育成に力を入れています。研修制度があり、働きながらスキルアップを目指せる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： （業務内容） ■医師の処方に基づき病棟入院患者に対する評価および

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500～700万/テレワーク・時間休有り

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:45 ～ 17:15 【任用期間】 採用日～令和9年3月31日 ※再度任用の場合あり 【勤務日時】 週2～5日（月～金曜日） 8:45～17:15（うち休憩60分）※勤務日時は応相談

仕事内容・書類作成、データ入力 ・その他事務全般 ※パソコン操作（ワード・エクセル）のできる方

仕事内容国土交通省 地方整備局等 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】国家プロジェクトのキーパーソン 【キーパーソン】国土の安心安全を守る重要なポスト 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日以上 国土の安心安全を守り、未来へとつなぐ国土交通省 国家プロジェクトを経て、より住みやすい環境へ 我が国の国土において、安心安全や利便性向上のためのインフラ整備・開発から、交通政策の推進など、幅広いプロジェクトを担う国土交通省。安定した社会基盤を土台に、人と自然の共生を経て、より住みやすい国土を築く。私たち1人ひとりがこのプライドを胸に、各プロジェクトに取り組んでい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土日祝いずれか勤務できる方歓迎 ・週１日からＯＫ！午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり6時間 10:00 ～ 17:00 【任用期間】 採用日～令和9年3月31日 ※再度任用の場合あり 【勤務日時】 週4～5日（月～金曜日） 10:00～17:00のうち実働5～6時間（うち休憩60分）※勤務日時は応相談

仕事内容放課後ルームにおける ・勤怠管理 ・書類作成、データ入力 ・その他事務全般 ※パソコン操作（ワード・エクセル）のできる方

仕事内容2026年内開設のオープニング求人◆未経験歓迎の児童発達支援事業所◆充実した資格取得支援制度 【給与】 【月給】 300,000円-350,000円 [内訳] 基本給 210,000円/月 資格手当 50,000円-70,000円/月 職能給 40,000円-70,000円/月 年2回 （6月/12月） 【コメント】 千葉県千葉市に2026年内に開設予定の児童発達支援事業所および放課後等デイサービスです。 定員10名と小規模な施設であり、子どもたちと密な関係性を築きながら業務に取り組むことができます。 ◆ ワークライフバランス 日曜日と他1日が休みとなるシフト制を採用しております。 祝日や

仕事内容【2021年4月にオープン】マニュアルと教育体制が充実しているのでスキルアップできる環境♪ST室は全部で6部屋◎「千葉駅・千葉みなと駅」から徒歩圏内☆回復期リハ病院（132床）です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病棟でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 廃用症候群リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【病棟構成】 回復期リハ：132床（3病棟×44床） 【主な疾患】 脳血管疾患 運動器疾患 【人員体制】 言語聴覚士：12

仕事内容教育や子育てなど多彩なジャンルの書籍を刊行している当社が新規事業として発達に遅れのある幼児のための児童発達支援スクールであるコペルプラスで児童支援をお任せします。 ▼仕事内容 【具体的には】 主な業務は、療育支援の準備〜実施/保護者の方とのコミュニケーション/活動記録等の書類作成/教材等の備品管理などです。(※送迎業務はありません) 【キャリア】 5年以上ご経験を積んでいただくことで、児童発達支援管理責任者(リーダー的役割)としてキャリアを広げることが可能になります。 【魅力】 月平均残業時間は10h程度で社員の定着率も高く、スキルを身に着けながら腰を据えて長く働ける環境です。 【教

仕事内容【仕事内容】 病院（入院・外来）でのリハビリ業務 ※施設基準 心大血管（Ⅰ）、脳血管（Ⅰ）、廃用（Ⅰ）、運動器（Ⅰ）、呼吸器（Ⅰ）、がんリハビリテーション 【給与詳細】 ▼常勤 【月給】191,300円-※経験加算あり [内訳] 基本給167,300円 職種手当9,000円 住宅手当5,000円 皆勤手当10,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE