公務員 言語聴覚士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜14時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１～２日程の勤務を想定しています。※日数や時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：0日

仕事内容高齢者施設での利用者様の嚥下評価・高次脳機能評価・口腔機能維 持 職員への食事・嚥下・高次脳機能等の評価指導 研修講師・委員会での助言等 経験・能力を活かした働き方 月１日～・２時間～ 相談可 お電話で質問・施設見学のみでも大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間8:45～17:30の間で4時間から ◎週1日〜OK ◎1日4時間〜OK ◎時短勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎フルタイムもOK ◎WワークOK ◎曜日固定も応相談 ◎残業ほぼなし ＊勤務曜日や時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 月平均2〜3時間未満

仕事内容訪問看護ステーションにて、言語聴覚士／リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK）など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ＊訪問件数に合わせて適宜休憩を取得し、無理のないようにしています！ ◎直行直帰OK ◎社用スマホやタブレット貸与／記録も出先でラクラク！ ◎リハビリスタッフはオンコールなし！ ◎まずは

仕事内容言語聴覚士/パート募集！あなたの機能訓練で毎日の動きを支える。 一人ひとりに合わせた支援で、高齢者の健康と自立した暮らしを支える大切なお仕事です。やりがいと成長を実感できます。 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。

勤務時間9:00～17:30 実働時間：7時間30分 最低勤務日数（週）：2日 （休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

勤務時間13:00~18:00、13:00~19:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週2～3日できる方 ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容週2～3日/午後～夕方勤務できる方歓迎！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 言語聴覚士 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◆LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容嬉しい土日祝日休み☆年間休日は118日♪残業もほとんどなし！訪問リハの求人です☆ ●訪問リハビリセンターでのリハビリ業務を行っていただきます。 ●記録はipadとスマホで外からも記載できるため、残業時間の短縮になっています！ ●有給消化率も高く、土日祝日がお休みのワークバランスのとりやすい職場環境です◎ アドバイザーより 訪問看護リハビリステーションはるは、千葉市内、四街道市内を中心とし、訪問看護、リハビリテーションのサービスを展開しています。マニュアルも用意されているので、未経験の方でも安心して働き始めることができますよ◎ 下記エリアにお住まいの方にオススメ！ 千葉市若葉区/千葉市

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容言語聴覚士／週2 3日からOK 言語聴覚士 パ ト 訪問または外来で、言語訓練、高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練などの言語聴覚士業務をお願いします。その他付帯業務（報告書の作成やPC操作など）あり ＡＬＳや進行性核上性麻痺等の難病の方の訪問リハビリや、お子さんの発語リハなどの依頼が急増しています。 ベテランの言語聴覚士が指導いたしますので、多くの症例を経験できます。 ※訪問リハは社用車あり 【一緒に働くメンバー】 リハビリテーション科３６名中、言語聴覚士は、常勤３名、非常勤３所属しております。男女比は1：5。年齢層は30～60代です。 整形外科診療所及び介護保険事業 未経験OK,交通費支給

勤務時間9:00～17:30 最低勤務日数（週）：1日 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週1回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

仕事内容＜千葉の発展に欠かせないポジションとして、活躍できる＞ ＞具体的な業務内容 ■心理【採用予定人員：2名程度】 児童相談所等に勤務し、心理面接や心理判定等の業務に従事します。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■児童福祉司【採用予定人員：10名程度】 児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等の業務に従事します。 ■児童指導員【採用予定人員：6名程度】 児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等の業務に従事します（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■保育士【採用予定人員：15名程度】

仕事内容整形外科クリニックでのリハビリ業務 ＜おすすめポイント＞ 【給与最高420,000円！千葉市の地域密着型クリニックで言語聴覚士として活躍しませんか？】 ・「和久整形外科」で一緒に働きませんか！月給最大420,000円で、経験により高収入が実現可能です！ ・働きやすさ抜群！年間休日122日と豊富な休暇制度、しっかりとした休憩時間が取れる環境です！ ・スキルアップを目指すならここ！現在4名在籍のリハビリチームで協力しながら成長できます！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備（労災・雇用・健康・厚生） 昇給：有 賞与：有 ■共通 住宅手当 10,000円 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間9:00～17:30 最低勤務日数（週）：1日 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週1回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能 ＜勤務期間＞3ヵ月以上～長期 ＜契約期間・更新の有無＞6ヶ月更新（4月/10月）

仕事内容＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例）午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 グットタイムアライアンスは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会

仕事内容◆利用者様に言語聴覚的リハビリを担当 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■お仕事内容 急性期病院内での言語聴覚士業務

仕事内容訪問看護ステーションにて、リハビリスタッフとして訪問リハビリ業務をお願いします。 ・嚥下機能や言語機能に関するリハビリテーション （嚥下評価や嚥下訓練、食事形態の調整のアドバイス、失語症や構音障害へのコミュニケーション訓練など） ・計画書や報告書の作成 ・ケアマネジャーや病院への営業 ・ミーティング（Web参加OK） など ［訪問エリア］千葉市花見川区 周辺 ［訪問手段］マイカー、社用車、公共交通機関 ［訪問件数］1日5〜6件（時間） ＊しっかり休憩をとれるようにしています！ ◎社用スマホやタブレット貸与 ◎記録も出先でラクラク！ ◎オンコールなし！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休

勤務時間09:00～17:30 実働7:30 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週1回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜幕張駅＞徒歩10分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館 給与： 時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※送迎可能な方歓迎 ※週3日～、1日6時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様やお客様の機能訓練を行っていただきます。・個別機能訓練・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成・運動器リハ・日常生活動作訓練・リハビリテーション・通院介助・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひ