ハローワーク 介護 - 長野県上田市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊地域密着型特定有料老人ホームご利用者の介護業務です。 ・入浴・排泄・食事の補助 ・ご利用者の相談にのる ・２９室の施設です。 ※夜勤のできる方希望 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、緊急時等 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制休み 月に数回、土曜、祝日に出勤できる方を優先します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊室賀デイサービスセンターにて、高齢者のミニ運動教室の指導を していただける方。日常生活の援助業務、ほかにレクリエーション のお手伝い等もあります。 ＊できれば、送迎車（セレナ等）の運転が可能な方歓迎です。 送迎ご利用者（８名程度） 送迎業務は必須ではありません。送迎運転が苦手という方はご相談 下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ご自宅を定期的に巡回、緊急時・随時対応を行い必要な サービスの提供をします。 ＊ご利用者が在宅で最後まで生活できるように、訪問・支援 するサービスです。 ＊上田市住吉出張所に出張する事もあります。 ＊必要な免許・資格 普通自動車免許 介護福祉士 【介護】 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜事業所＞通所リハビリテーションにおける ・介護業務全般 （食事介助・入浴介助・排泄介助など） ・レクリエーション ・送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設入所者、デイケア等の介護補助業務全般 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・着替え等の介助 ・身の廻り等の介助 ・その他 ※福祉の仕事に興味・やる気のある未経験者も歓迎 ※働きながらの介護資格取得希望者には、介護職員初任者研修等 取得費用の無償貸付割賦返済制度があります。ご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：夜勤も相談可 １６時００分～翌９時００分 （深夜帯は１８歳以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休みについては応相談 ※土日、祝日も勤務可能な方 有給休暇は、週の所定労働日数により法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・施設にて入居者様への介護業務をして頂きます。 入浴介助や食事介助などの業務になります。 ・研修期間中に関わらず分からない事はいつでも何度でもスタッフ に聞いて下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊当施設における介護業務全般 ・ご利用者の食事・入浴・排泄等の介助や、リハビリや余暇活動の ためのレクリエーションを通じて生活の質の向上のためのサービ スを提供します。 ※応募前に施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方できる方、合わせて４．５時間の勤務です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病院または介護老人保健施設のデイケア利用者の送迎業務 ＊送迎車（セレナ・ハイエース／ＡＴ車）の運転 ＊利用者さんが車に乗降する時の介助及び自宅から車までの歩行介 助 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護医療院、介護老人保健施設、デイケアでの介護業務 ●入浴、食事、着替え、排せつ等の介助業務 ●夜勤月４～５回（入所の場合） ●レクレーション等行事の企画、実施 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、急患対応時 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊休日はシフト計画による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊施設入所者の介護補助業務全般 暇な時間を利用して働きませんか？ ・食事準備（湯せん等の簡易な調理）・食事の介助 ・入浴の介助 ・着替え等の介助 ・身の廻り等の介助 ・その他 ※福祉の仕事に興味・やる気のある未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム神川愛の郷において、介護支援専門員として 利用者様のケアプラン作成を主に担当して頂きます。 ・ケアプラン作成 ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・相談業務、介護業務サポート ※業務変更の範囲：法人内における業務全般