長野県のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム（２フロア：１８名）において、利用者の介 護支援をおこなっていただきます。 ＜主な業務＞ 移動、食事、入浴、排せつ等の日常生活介助 レクリエーション等の行事開催 介護記録作成 他職種との連携 【業務内容変更：なし】

仕事内容介護福祉士を養成する学科での教員業務 授業、学生対応、学生募集、学生管理、など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者支援 生活介護 ・利用者への支援 １．食事・お茶準備片付け（清掃含む） ２．食事介助 ３．入浴準備 ４．排泄介助 ５．創作・運動等活動支援 ６．散歩 主には１～３です 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（定員１８名）でのケアマネージャーのお仕事です 主に施設サービス計画書の作成・見直し、利用者様やご家族との 相談対応などをお願いします。 小規模な施設なので、落ち着いて、ケアマネ業務に取り組めます。 医院が併設されているため、医療面での連携もスムーズです。 未経験の方や経験の浅い方も歓迎！ ★夜勤・早番・遅番なし！日勤のみ！ 【業務内容変更：なし】

仕事内容介護付き有料老人ホーム『ぬくもりの里 栗田』における介護業務 です。 ◆入浴介助、食事介護、排泄介助等の身体介護業務を行います。 ◆入居定員は４５名です。 ＊１日７時間、週３５時間労働制を実施しています。 ＊勤務開始日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設「びおら」及び介護療養型老人保健施設「びおら 」での介護業務 ・食事 ・排泄 ・入浴等の介助（３～４人体制で行います） ・レクリエーション ほか ※安曇野市豊科高家にある「ラビオラ豊科」において同じ業務をし ていただく場合もございます。 ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 （オンライン自主応募の場合を除く） ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊高齢の方・障がいの方における介護業務です。 ・ご利用者の入浴・排せつ・食事等の介助、介護記録の作成など。 利用者様への訪問あり。日勤のみ、週２～３日の勤務です。 ・ベテランの先輩が一緒に同行し、やり方を丁寧に教えますので、 初めての方でも安心して働いていただけます。 【変更の範囲】将来的な社内配置転換の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日勤の業務で６～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 有給休暇あり（勤務時間、勤務日数により算出） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居されている要介護高齢者の介護業務全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替え介助 等 【仕事の変更範囲：なし】

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊ケアマネジャーをやってみたい、やる気のある方。 ＊主任ケアマネジャーがサポートします。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容・入浴介助や食事介助、排泄交換等の介護業務全般 （２階～５階で、３３居室の構成（エレベーターあり） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター「アムール若里」での介護職業務です。９時 ～１６時で働ける方を募集しております。 入浴介助、排せつ介助、レクリエーション、機能訓練サポート、そ の他生活援助全般、記録業務を含みます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 上記就業時間の６時間から８時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者の送迎、入浴、食事、トイレなどの介助をして頂きます。 ・場合によっては利用者さんと一緒に買い出し、調理をしたり、 利用者さんのペースに合わせて支援していただきます 明るく楽しく利用者さんと接していただける方は大歓迎です。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎介護老人保健施設、特別養護老人ホーム等での老人介護を担当 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介添え。 ・夜勤は月４～５回程度あります。 ・清掃・ごみ処理等は介護補助員が担当しています。 ＊最新の見守りセンサー・カメラを全床に設置し、スマホで居室の 状況が確認できる等、職員の介護負担の軽減を図っています。 ＊インカム導入済 ＊マンツーマンによる丁寧な指導及びその後のフォロー。 ◎業務の変更の範囲：変更ありません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（休憩１２０分） 勤務時間応相談、週２日～４日程度、夜勤なしも可 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務時間、勤務日数 応相談 ＊詳細は面接時にご説明いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活補助 ・食事、入浴、排泄等の介護 ・簡単な調理業務（献立・食材・レシピあり） 【業務内容変更：なし】 ＊利用者定員１８名をシフト全員で１６名で担当しています。 ＊できるだけ長く勤務いただける方を求めています。 ＊事前にご連絡をいただければ、応募前の職場見学が可です。 ＊仕事内容等について、ご質問等がおありの場合は面接時にご説明 いたします。

仕事内容＊入居者様の食事、入浴、排せつの介助から、送迎、日中のリクレ ーションの企画運営など、入居者様の生活全般にわたるサポートと なります。 ＊医院が隣接、ドクターの常駐する環境で安心の勤務です。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業（１２月３１日～１月２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一日１０名定員のデイサービスです。 入浴介助のお仕事になります。個浴での入浴になり一人ずつの 対応になります。 初めての方でも丁寧に指導致しますので安心して応募下さい。 ＊資格取得の際に会社支援あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的にスタッフやケアマネジャーとの連携、事業所の管理的業務をお任せ することを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし

仕事内容＊定員６０名 ＊入所高齢者の介護業務・入浴介助・排泄介助・食事介助・見守り ・レクレーションなど介護業務全般を行っていただきます。 ＊夜勤は、月３～５回程度（個別対応応相談） ＊男女共に活躍できます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊介護員業務 ・高齢者の介護業務（食事・更衣・排泄等の介助） ・介護全般に伴う簡単な事務処理 ・利用者の定員５６名介護職員２７名です。 私たちの仕事は、食事、排泄、入浴等の介護全般の実践のみでは なく、ご利用者の人生の最期のフェーズに携わり、エンディングス トーリーを適切につくり上げていく役割があります。ご利用者やご 家族との会話をとおして、想いを尊重し、納得できるプロセスをガ イドすることも責務です。 富竹の里を利用できてよかったと思っ ていただけるサービスの実践に職員一丸となって取り組んでいきま す。【働き方改革関連認定企業】【業務内容変更：なし】

仕事内容うすだコスモ苑にて、介護サービス業務を担当していただきます。 特養、養護の２事業所が同施設内にございます。主に特養での勤務 ですが、同施設内の養護での勤務もあります。施設の特色として ・ユニットケアを基本とした利用者に寄り添った介護 ・技術研修、ＩＣＴ機器を使った利用者、職員にやさしい介護 ・看とりケア、認知症ケアへの積極的な取り組み 業務内容は主に以下の通りです。＜業務変更の範囲：なし＞ 〇排泄介助、食事の準備・介助、服薬介助 〇入浴・身体の清拭・部分浴 〇更衣・洗面・整容、起床・就寝介助、清掃・ベッドメイク など