ハローワーク 株式会社エントリー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間 就業時間１：15時00分〜0時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・土日祝出勤可能な方・休み希望は柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社への登録方法のご案内 ・登録会のご案内 ・パソコンにて簡単な情報入力 ・オンライン登録希望者とのビデオ面談 ・マニュアル完備 ・研修制度あり ※当社へ登録を希望する方に、登録等の説明及びご案内を行う仕事 の為、ノルマはありません。 ※営業・アポイントを取る仕事ではありません

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ可／出勤日数応相談 ※土日のみ勤務は不可です。 ※別途１０時～１７時の時間も募集中 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全国派遣スタッフの勤怠管理及びこれらに関連する業務を集約し、 全国支店業務の効率化を図ります！ ・仕事当日のスタッフさんが家を出てから勤務開始までサポート 道に迷った方の案内や企業様へ当日の勤怠報告（電話） ・システムへの簡単なＰＣ入力業務 ・電話対応（受信・発信） 【フォロー体制】管理職が常駐し継続してサポートします。 当社は人材派遣会社として全国約３１拠点を運営しており、 人材サービスのノウハウはしっかりとした研修でサポートします。 ※ノルマや新規では一切ございません！ ※営業やアポイントを取る仕事ではございません！

仕事内容【青森地域限定社員】私たちの扱う求人に応募された一般の方々の対応をオン ラインで行います。クレーム対応、モノを売る仕事ではありません。 １．応募者の方へ電話をかけ、面談日時を設定する仕事。 ２．オンラインで簡単な面談を行う仕事（本人の名前、生年月日などを確認） 人と接することが多く、聴くこと話すことで相手のニーズを捉えていきます。 その他に、情報入力など、上司と共にタスク管理をしながら仕事を進めます。 ２週間ほどの研修を行います。マニュアルもあり、経験豊富なリーダー職が教 えます。＊夜勤のシフトは人数も少なく、新入社員は入りません。 【業務内容変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※平日のみ可／出勤日数応相談 ※別途６時～１０時／１０時～１８時の時間も募集中 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容全国派遣スタッフの勤怠管理及びこれらに関連する業務を集約し、 全国支店業務の効率化を図ります！ ・スタッフさんと企業様のマッチング（電話） ・受け入れ企業様へ送る名簿作成や当日出勤するスタッフさんへ 詳細通知などの勤務前日の準備（システム利用） ・システムへの簡単なＰＣ入力業務 【フォロー体制】 管理職が常駐し継続してサポートします。 また当社は人材派遣会社として全国約３１拠点を運営しており、 人材サービスのノウハウはしっかりとした研修でサポートします。 ※ノルマや新規では一切ございません！ ※営業やアポイントを取る仕事ではございません！

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 ※実働６時間から勤務可／時短勤務応相談 ※別途６時～１０時の時間も募集中 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容全国派遣スタッフの勤怠管理及びこれらに関連する業務を集約し、 全国支店業務の効率化を図ります！ ・働きたい人と人手が欲しい企業様をマッチング（電話） ・応募がきたお仕事への採否通知（システム利用） ・システムへの簡単なＰＣ入力業務 ・電話対応（受信・発信） ・派遣スタッフへスケジュール確認 【フォロー体制】管理職が常駐し継続してサポートします。 当社は人材派遣会社として全国約３１拠点を運営しており、 人材サービスのノウハウはしっかりとした研修でサポートします。 ※ノルマや新規では一切ございません！ ※営業やアポイントを取る仕事ではございません！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ／出勤日数・時間応相談 ※土日祝休み 休憩時間（１）（２）（３）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容今回は、バックオフィスとして組織を支える人事労務管理担当者を 募集しております。 ・給与計算業務 勤怠管理システムと給与計算システムを使用し、 従業員の勤怠・控除計算チェックをしてただきます。 ・社会保険取得・喪失届対応 ・入退社手続きの補助 ・年末調整業務 １つ１つの作業については具体的に指示があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時30分 就業時間２：7時00分〜16時30分又は7時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記いずれかの時間帯のうち４時間以上 ＊勤務時間は４・６・７．５・８時間勤務のいずれかを選択 但し、７．５時間は週４日、８時間は週２～３日勤務 ＊休憩は勤務時間６時間未満は０～４５分、６時間以上は６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談 事前（約１ヶ月前）に希望を聞き取り、勤務シフトに反映

仕事内容ユニバーサルスタジオジャパンの入場ゲートでゲストの手荷物の 確認やアナウンス、誘導を担当していただきます。 ゲストのワクワクした気持ちをさらに盛り上げ、 最高の１日を過ごしていただけるようにとびっきりの笑顔で ご案内するお仕事です。 ゲストにパークのルールについて説明していただく場合もあります 変更範囲：会社の定める業務 【５／２１ＵＳＪアルバイトクルーおしごと説明会】

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間については、相談に応じます。 （２）３０分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） ＊建物内外の日常清掃作業 ・事務室内のフロアー、廊下、階段等を定期的に再確認しながら清 掃していただきます。 ・トイレ、洗面所等の水回りは、一度清掃した後に、再確認する。 ・その他ゴミの収集・分別作業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは１日６時間程度／週５程度（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容岡山県玉野市の渋川海岸に隣接する大型リゾートホテルのエントリ ースタッフとして、電話やネット予約などの宿泊予約の受付及び館 内の各種問合せへの電話対応を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！

勤務時間 就業時間１：13時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・土日祝出勤可能な方・休み希望は柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社への登録方法のご案内 ・登録会のご案内 ・パソコンにて簡単な情報入力 ・オンライン登録希望者とのビデオ面談 ・マニュアル完備 ・研修制度あり ※当社へ登録を希望する方に、登録等の説明及びご案内を行う仕事 の為、ノルマはありません。 ※営業・アポイントを取る仕事ではありません

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。