ハローワーク 株式会社エントリー の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・問い合わせ対応（電話・メール） ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜20時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 ※実働６時間から勤務可／時短勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制※完全 週休二日制： ※平日のみ・土日のみ可 ※希望の休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容全国派遣スタッフの勤怠管理及びこれらに関連する業務を集約し、 全国支店業務の効率化を図ります！ 変更範囲：変更なし ・働きたい人と人手が欲しい企業様をマッチング（電話） ・応募がきたお仕事への採否通知（システム利用） ・システムへの簡単なＰＣ入力業務 ・電話対応（受信・発信） ・派遣スタッフへスケジュール確認 【フォロー体制】管理職が常駐し継続してサポートします。 当社は人材派遣会社として全国約２２拠点を運営しており、 人材サービスのノウハウはしっかりとした研修でサポートします。 ※ノルマや新規では一切ございません！ ※営業やアポイントを取る仕事ではございません！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 完全週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】多くの企業へ架電をし、当社のサービスを詳しく説明 したり状況をお伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】「繁忙期で物量が増えていて、２０人くらい人手が必要」 など、お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、当社のサービスを説 明してご契約に繋げていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ・土日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】多くの企業へ架電をし、当社のサービスを詳しく説明 したり状況をお伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】「繁忙期で物量が増えていて、２０人くらい人手が必要」 など、お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、当社のサービスを説 明してご契約に繋げていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人手を必要としている企業から採用ニーズをお聞きし、 派遣という形で最適な人材をご紹介する仕事です。 【新規開拓】：多くの企業へ架電をし、 当社のサービスを詳しく説明したり状況を お伺いするためのアポイントを設定します。 【商談】：「繁忙期で物量が増えていて、 ２０人くらい人手が必要」など、 お客様のニーズや課題に合った人材を提供していきます。 仕事内容、就業時間、就業条件などを聞き、 当社のサービスを説明してご契約に繋げていきましょう。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト応相談 ※平日のみ可／出勤日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容働きたい人と人手が足りない企業様のマッチングを円滑にするため にお仕事をしていただいています。 登録しているスタッフさんに対して、不安なくお仕事していただく 為に、 ・来社で登録に来たスタッフさんへ説明会実施・面談にて紹介 ・人手が足りない企業様の求人文作成 ・応募来たものに対しての採否 ・お仕事のご案内 など パソコンスキルや特別な知識はいりません！ 社内・社外とコミュニケーションをとることが多いお仕事なので、 人と接することが好きな方、人の面倒を見ることが好きな方には ピッタリです！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは１日６時間程度／週５程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リゾートホテルのオペレーションエントリースタッフとしてご活躍 いただける方を募集いたします。 具体的な仕事内容 ・電話やインターネットによる宿泊予約・宴会予約の受付、専用シ ステムへの入力 ・館内の各種問合せ対応（電話・メール） 難しい操作はありませんので、文字入力等の簡単なＰＣ操作ができ ればＯＫです。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）での就業時間を希望しますが、相談により（２）、 （３）の働き方も可能です。 （２）３０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（請負業務） ＊建物内外の日常清掃作業 ・事務室内のフロアー、廊下、階段等を定期的に再確認しながら清 掃していただきます。 ・トイレ、洗面所等の水回りは、一度清掃した後に、再確認する。 ・その他ゴミの収集・分別作業 ＊６０歳以上の方歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ＊ご希望時間帯あればご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム等の突発的業務の場合、年６回を限度として、月８ ０時間、年７２０時間まで勤務を延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・土日祝出勤可能な方・休み希望は柔軟に対応します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・当社への登録方法のご案内 ・登録会のご案内 ・パソコンにて簡単な情報入力 ・オンライン登録希望者とのビデオ面談 ・マニュアル完備 ・研修制度あり ※当社へ登録を希望する方に、登録等の説明及びご案内を行う仕事 の為、ノルマはありません。 ※営業・アポイントを取る仕事ではありません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【転勤なし！】全国派遣スタッフの勤怠管理及びこれらに関連する 業務を集約し、全国支店業務の効率化を図る支店です！ ・働きたい人と人手が欲しい企業様をマッチング（電話） ・システムへの簡単なＰＣ入力業務（採否通知など） ・電話対応（受信・発信） ・メンバーのシフト管理 ・新人メンバーの教育 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ メンバーと協力して仕事をしていただきます！ 【フォロー体制】管理職が常駐し継続してサポートします。 当社は人材派遣会社として全国約２２拠点を運営しており、 人材サービスのノウハウはしっかりとした研修でサポートします。 ※営業やアポイントを取る仕事ではございません！

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人福祉施設への訪問介護業務のお仕事です。 仕事の内容（詳細）は、説明があります。 確認したいことは、その際に必ずお尋ねください。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：面接の際に施設長と相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人福祉施設（デイサービスセンター）での看護業務の仕事です。 バイタル測定、持参薬のチェック、フロアの見守りをしながら 入浴者の処置、爪切り。 機能訓練、トイレ介助、嚥下体操、食前薬の提供後あれば食事介助 食後薬の提供、口腔ケア、アイパッドへの入力。 確認したいことは、その際に必ずお尋ねください。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容○オートバイの整備、修理を行っていただきます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務