ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

仕事内容★グループ会社所有の清掃業務（請負でない）です ★未経験の方の応募歓迎（先輩スタッフが仕事を丁寧に教えます） グループ会社所有ビルの共用部分の管理・清掃のお仕事です ・巡回業務、施錠解錠業務、清掃業務 等 ※管理業務６～７割、清掃業務３～４割程度です （４０代～５０代の方活躍中） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務相談 ・給与計算 ・各種届出 ・人事制度構築 ・就業規則等の作成など ＊マイカー使用を希望 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：予約状況により早く出勤していただく場合もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替勤務（シフト表による） ※休日についての相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シーユース雷音ホテル内のバーベキューテラスの食事出し、片付け 、皿洗い業務になります。※レストラン及び宴会場等もあり。 ◇宿泊者、日帰り客の食事対応、食事提供業務 ※パート・アルバイトです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇木製ドア（玄関ドア・内装ドア）の加工製造の業務 木材の素材加工や木材乾燥をはじめ木工加工全般を習得して いただきます。 ＮＣによるドアの加工：コンピュータで制御してドアの切削や 金物加工を行います 木工加工技術のスペシャリストになることができます 《人材育成求人》 ＊採用後、各業務について指導します。個々の適性等に応じて 専門部に配属。 ※社員を大切に考え、「幸せだ」と感じられる職場作りに 取組でいる会社です。 【職種の変更範囲：梱包・ドア塗装・工程管理・製造管理】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事務作業（書類の作成、弥生会計入力、請求書発行業務、 現金・入金管理） ・電話対応 ・インターネット掲載のための入力業務 ・ＨＰの更新 ☆未経験でも丁寧に教えます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容リサイクル資源を分別し、粉砕・加工するお仕事です。 ○搬入及び回収されたプラスチックを選別し、必要がある場合は粉 砕ができるように丸ノコ等で切断。 ●場内にて持ち込み客の対応そしてトラックからの手下ろし及びフ ォークリフトでの荷下ろし。 ○商品整理 ●フォークリフトによる納品時のトラック積み込みや粉砕準備でき たものを移動する作業。 ○粉砕作業 ●機械メンテナンス（未経験の場合教えます） 変更範囲：配達回収業務・会社の定める業務

仕事内容働き方改革を通して生産革新をはかり、ものづくり企業として、最 先端の高品質な製品を安定的にユーザーへ提供しています。 また、福利厚生も充実をはかり、社員のご家族の方にも好評を得て います。 品質管理部門の幹部候補として、製品の品質保証体制の構築・強化 、社内品質基準の策定および運用、外部監査対応など、 マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【求人説明会 開催します。是非ご参加ください】 ★令和８年７月１５日（水）１４時～ ハローワークさがえ１Ｆ

仕事内容■仕事内容 ・庶務及び経理事務 ・人事労務管理 ・職員採用 ・資産管理 ・株主総会、取締役会 ・補助金等の申請 ・企画営業（観光事業に関すること） ・その他（他部署に属さない事務） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 （１）早番（２）遅番どちらかだけの勤務でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆お客様対応と会議室の室内清掃、ゴミ回収、運営フロアの トイレ清掃を主にご対応いただきます ※会議室のレイアウト設営の軽作業をお願いする場合がございます 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ＷＥＢサイト制作において、企画立案、デザイン制作、 コーディング～運用・更新等のアフターフォローまで 一貫して行っていただきます。 ・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体の ＷＥＢサイトデザイン・コーディング ・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援） ◆外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） ◆打合せ等の場でコミュニケーション能力を発揮できる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ＊休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆事務業務 ＰＣ作業、電話取次、書類ファイリング、来客取次、清掃など。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容○電子機器製造に関する 材料購買・生産管理・品質管理・仕入先管理等 販 売と購入部品全般に関する業務に従事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容製針技術員として、下記の業務全般、若しくはいずれかに従事し ます。 ・製針機に製品の補充、取り出し、及び流れ作業工程での軽作業を 行います。 ・製品に応じた製針機の段取り替えを行います。 ・目視や顕微鏡を使用して、製品の検査作業を行います。 ☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業☆ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記就業時間は状況により前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容宿泊施設全般の清掃のお仕事です。 館内の清掃を行っていただきます。清潔な施設でお客様をお気持ち よくお迎えして頂く大切な役割です。明るく元気なスタッフが活躍 中。直接の接客はありませんので、お掃除好き、運動好きの方に向 いています。設備は定期的にリニューアル（リフォーム）している ので、お客様からは「清潔感がある」とお褒めの言葉をいただくこ ともあります。 ◆国籍問わず活躍出来ます。 ※兼業・副業ＯＫ 一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期に なります。そういった期間に勤務ができる方を対象とします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、週４０時間以内の 範囲で、実働が発生する可能性があります。月単位の変形労働制・ シフト制です。（１）（２）は一例。 ダブルワークＯＫ・泊りを挟む勤務であれば、出退勤時刻応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他原則、出勤曜日固定とします。 希望により休みの曜日を設定することも応相談です。

仕事内容宿泊施設全般のお仕事です。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●食堂 ●その他宿泊関連業務 ◆国籍問わず活躍出来ます。 必要な語学力：英語・・お客様と問題なく会話できる。 日本語・・Ｎ２レベル又は同等以上（読み書き含） ※ダブルワークＯＫ 一般の方がお休みとなる週末が勤務日となります。年末年始、お盆 、ＧＷが業務の繁忙期に勤務ができる方を対象とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇自動車から再利用可能なパーツの取り外し 〇自動車の解体、プレス及び素材毎の選別作業 〇再利用可能な自動車パーツの出荷作業 〇販売可能な自動車パーツの管理及び美化作業 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊主に、金属の線材を巻いて、コイルという電子部品をつくる部門 です。巻線機やコイルユニットの組立などを製作する仕事です。 基本的に立ち作業となります。 変更範囲：変更なし 『働き方改革取組事業所』 ・ユースエール認定 ・健康経営優良法人２０２６認定 【求人説明会 開催します。是非ご参加ください】 ★令和８年７月１５日（水）１４時～ ハローワークさがえ１Ｆ