ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：予約状況により早く出勤していただく場合もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替勤務（シフト表による） ※休日についての相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シーユース雷音ホテル内のバーベキューテラスの食事出し、片付け 、皿洗い業務になります。※レストラン及び宴会場等もあり。 ◇宿泊者、日帰り客の食事対応、食事提供業務 ※パート・アルバイトです。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★グループ会社所有の清掃業務（請負でない）です ★未経験の方の応募歓迎（先輩スタッフが仕事を丁寧に教えます） グループ会社所有ビルの共用部分の管理・清掃のお仕事です ・巡回業務、施錠解錠業務、清掃業務 等 ※管理業務６～７割、清掃業務３～４割程度です （４０代～５０代の方活躍中） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事務作業（書類の作成、弥生会計入力、請求書発行業務、 現金・入金管理） ・電話対応 ・インターネット掲載のための入力業務 ・ＨＰの更新 ☆未経験でも丁寧に教えます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度で、開始時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループ会社所有ビルの清掃を行っていただきます。 （館内及びトイレ清掃） ＊８：３０～１６：００の間の３時間程度で相談に応じます。 ＊経験不問（未経験者歓迎） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容引っ越し後の整理、空きや管理、終活や遺品整理、除草作業、伐採 作業、解体作業など家に関すること全般です。 ＊未経験の方も応募歓迎 ＊体力が必要な仕事もあります。 ＊男女問わず活躍中 変更の範囲：変更なし

仕事内容○電子機器製造に関する 材料購買・生産管理・品質管理・仕入先管理等 販 売と購入部品全般に関する業務に従事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容金属加工機械を使い、様々な金属製品を作製して頂きます。 経験として技量を確認後、業務を割り振っていきますので、 今までの経験を存分に発揮して下さい。 弊社の業務に慣れ、スキルアップしたい方には未経験の機械やプロ グラミングも習得して頂き、行える作業を増やしていきます。 また、最新の工作機械も積極的に導入していますので、新しい様々 な機械を通して成長していけます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇土木工事現場における土木作業業務全般 ・土木現場（道路工事、水道工事等）の業務です ・その他、土木工事に付随した業務全般 ※就業場所は、主に岩手県南、宮城県北です ★ユースエール認定企業★ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜11時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループ会社所有ビルの清掃を行っていただきます。 （館内及びトイレ清掃） ＊７：３０～１１：３０の間の４時間程度の清掃をお願いします。 ＊経験不問（未経験者歓迎） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ＊休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆事務業務 ＰＣ作業、電話取次、書類ファイリング、来客取次、清掃など。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容通信機器の配線・取付工事や点検を行い、 企業や自治体の通信インフラを支えます。 未経験の方も初歩から丁寧に教育します。 社内ネットワークやビジネスフォンなど、 幅広い通信設備に携わる仕事です。 ■当社ホームページをぜひご覧ください。 【若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」企業】 【ＰＲシートあり】 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、毎月第３月曜日（施設休館日）は原則として休 日

仕事内容横浜市「ユースプラザ事業」：不登校・ひきこもりから回復期にあ るような横浜市在住の１５～３９歳の様々な困難を抱える若者の社 会参加（就労等・進学）を支援しています。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓｏｄａｔｅａｇｅ．ｎｅｔ／ｙｐｔ／ ｙｏｋｏｈａｍａ／ ●居場所、講座等のプログラム運営 ●相談業務 ●関係機関との連絡調整や訪問 ●上記に関連したパソコンを使用した事務作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は5時30分〜9時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替勤務（シフト表による） ※休日についての相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シーユース雷音ホテル内レストラン調理場での仕事になります。 ◇調理補助：朝食作りや食事提供、食材の仕込み、調理作業 等 ◇その他 ：調理器具の片づけ、清掃等 ※１ヶ月１０日程度の出勤です。 ※パート・アルバイトです。 ※冬季期間は出勤日数が減少します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社総務部において、建設業の以下の事務を担当していただきま す。 ・契約関係、データ管理（Ｅｘｃｅｌ）、 安全書類作成補助、物品管理、保険手続業務等 ・社内での書類作成業務 ・外勤が発生する場合あり（書類提出・役所関係等） ＊外勤の際は、社有車を使用していただきます ［軽自動車／ＡＴ］ ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎未経験者の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ☆★☆ 北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業 ☆★☆

仕事内容○会社の管理間接部門として、総務・経理・労務等の社内の管理業務全般に従 事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容税理士事務所の仕事は「数字を扱う仕事」と思われがちですが、 実際には経営者の相談相手になる仕事です。 〈未経験者の方へ〉 税理士事務所の経験は必要ありません。 入社後は、会計ソフト入力・資料整理・先輩スタッフの補助など からスタートします。未経験からスタートしたスタッフも多く、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 【 １年目 】会計入力や資料作成を中心に基礎業務を習得 【２～３年目】小規模顧問先の担当を持ち、経営者と直接コミュ ニケーション 【３～５年目】経営相談や税務アドバイスを行う専門スタッフへ 成長

仕事内容『土日休み★ 経験不問” 残業少” 日勤業務 賞与約４ヶ月（前年実績）社食有り』 ●仕事内容 繊維資材の製造作業業務・主な用途はタイヤ用繊維資材・主な業務 は機械オペレーター、梱包作業、作業準備等・それに付随する業務 ●業務の流れ ・手順書を基に数値を機械に入力～材料を機械にセット～ジョイン ト作業（ミシンにて直線縫い）～仕上げ商品の梱包作業 ●体制：２名１チームになります ●必要に応じて会社負担で資格を取得して頂きます（フォークリフ ト、ホイスト、有機溶剤等）スキルアップに繋がります”” ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、週４０時間以内の 範囲で、実働が発生する可能性があります。月単位の変形労働制・ シフト制です。（１）（２）は一例。 ダブルワークＯＫ・泊りを挟む勤務であれば、出退勤時刻応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他原則、出勤曜日固定とします。 希望により休みの曜日を設定することも応相談です。

仕事内容宿泊施設全般のお仕事です。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●食堂 ●その他宿泊関連業務 ◆国籍問わず活躍出来ます。 必要な語学力：英語・・お客様と問題なく会話できる。 日本語・・Ｎ２レベル又は同等以上（読み書き含） ※ダブルワークＯＫ 一般の方がお休みとなる週末が勤務日となります。年末年始、お盆 、ＧＷが業務の繁忙期に勤務ができる方を対象とします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：平日１６時以降勤務可能な方、土日祝勤務可能な方、歓迎。 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大阪市立青少年センターでのカウンター業務 ・会議室・音楽練習室などの貸室受付 施設使用料の徴収や施設の案内 ・電話での予約や問い合わせの対応 ・貸出備品の用意・搬入・搬出 ・主催事業の補助 ・受付に伴う書類整理など ★平日１６時以降および土日祝勤務可能な方、歓迎。 ★勤務時間、勤務日数等応相談。 ★変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業予定に合わせたシフト制

仕事内容【ユースコーディネータ（心理支援担当）】 厚生労働省「地域若者サポートステーション」事業 たちかわ若者 サポートステーションでつぎの業務に従事いただきます。 ●利用者との面談および講座等の実施 ●支援記録の作成 ●事業所運営関連事務や会議参加 業務の変更範囲：変更なし