ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 １日目夕方・２日目朝の出社はご遠慮ください。 （ゴミが溜まっていない為） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容貸会議室で出たゴミの分別をお願いします。 ７時～２０時の間の１時間の勤務となります。（出勤時間は自由） お掃除好きの方・少しだけ働きたい方大募集！ 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：17時00分〜23時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事前に勤務ができない日を確認の上で勤務日／休日を決定します。

仕事内容ユースホステルのフロントにて、宿泊者の受付業務や宿泊者への観 光案内や物品販売等を行う業務です。 空いている時間には軽作業をお願いしています。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容通信機器の配線・取付工事や点検を行い、 企業や自治体の通信インフラを支えます。 未経験の方も初歩から丁寧に教育します。 社内ネットワークやビジネスフォンなど、 幅広い通信設備に携わる仕事です。 ■当社ホームページをぜひご覧ください。 【若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」企業】 【ＰＲシートあり】 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容自社で製造販売する医薬品について、 以下の業務全般に携わっていただきます。 ・ＧＭＰ管理、出荷判定、変更管理、監査対応等 ・社内関係部署や製造委託先との調整、連携業務 ・薬事申請業務 ・製品の安全性情報（副作用報告、文献情報等）の収集、評価 ・措置対応（電子添文の改訂、情報伝達等） ・人材育成・指導 ・マネジャーまたはマネジメントの補助業務 【変更範囲：会社の定める業務】 『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』

仕事内容貸会議室の清掃及びレイアウト、設営をして頂きます。 ※運送運搬業ご経験の方厚遇 ※什器等を移動させる作業があります。（２０～３０ｋｇ程度の重 さです） 土・日・祝できる方歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、毎月第３月曜日（施設休館日）は原則として休 日

仕事内容横浜市「ユースプラザ事業」：不登校・ひきこもりから回復期にあ るような横浜市在住の１５～３９歳の様々な困難を抱える若者の社 会参加（就労等・進学）を支援しています。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓｏｄａｔｅａｇｅ．ｎｅｔ／ｙｐｔ／ ｙｏｋｏｈａｍａ／ ●居場所、講座等のプログラム運営 ●相談業務 ●関係機関との連絡調整や訪問 ●上記に関連したパソコンを使用した事務作業 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ＊休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆事務業務 ＰＣ作業、電話取次、書類ファイリング、来客取次、清掃など。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆週２日～ＯＫ、３時間からの短時間ＯＫ 都合に合わせて働けます。 ◆休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆清掃、電話取次、来客取次など 和気あいあいと仲の良い職場で、 皆が協力しあってコミュニケーションをとりながら、 施設利用者さんのことを考え食事準備を行っています。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事前に勤務ができない日を確認の上で勤務日／休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宇多野ユースホステルの事務所にて、「宿泊予約処理」や「簡単な データ入力」、「書類整理」や「チェックイン準備」等を行う業務 です。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容会計事務所にて下記の業務をお願いいたします。 ・領収証や請求書等をスキャンしデータ化する作業 ・データや証票から会計ソフトに入力する作業 ・会計ソフトの内容をチェックし月次決算を行う作業 ・データや帳票の内容についてお客様に確認を行う作業 ・決算作業及び税務申告書を作成する作業 ・他の担当者が作成した税務申告書をチェックする作業 ・顧問先の経営相談に対応する作業 ＊上記業務を習熟度に応じてお願いします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■総務・経理事務業務全般 ＊運賃等の売上げ管理や月次集計、月次決算業務、給与計算、労 務関係の手続き、勤怠管理 ・月次集計や決算業務、給与計算は専用ソフトを使用 ＊ポスター・チラシの管理や貼付、銀行等の手続き業務 ＊その他付随する業務全般 ■その他、営業補助（事務）業務 ＊団体旅行客の受付・電話応対など（殆どは、既存客が主です） ＊当社グッズ（キーホルダー等）の販売・在庫管理（グッズ販売 は主に駅での販売になります。） ＊その他、付随する業務全般

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の５～８時間（※時間については応相談） ＊休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり 付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始・盆 ＊夏季休暇 ＊休日応相談

仕事内容○高校や特別支援学校高等部を卒業した青年（概ね３０歳程度まで の障害者手帳保持者）に対して、福祉制度を活用して大学機関と同 じ４年間の学びの場を提供する「福祉型専攻科・大学」です。 〇学生の実態に応じて、コミュニケーションや社会・情報、からだ づくり、作業班、余暇活動などのカリキュラムを、「学校から社会 への移行」「子どもから大人への移行」の”自分づくり”という視 点で支援する業務です。 ＊社用車使用（ＡＴ車）による送迎の仕事もあります。 ＊詳細な内容については、ご相談ください。 【雇用期間】１年契約更新 ＊採用日に関しては相談に応じます。 「業務変更の範囲：変更なし」

仕事内容・産業用ヒーター・加熱装置等の製造に関わる 生産情報システムのメンテナンス・改善業務です ★厚生労働省認定の「ユースエール認定企業」です 【業務変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容『土日休み★ 経験不問” 残業少” 日勤業務 賞与約４ヶ月（前年実績）社食有り』 ●仕事内容 繊維資材の製造作業業務・主な用途はタイヤ用繊維資材・主な業務 は機械オペレーター、梱包作業、作業準備等・それに付随する業務 ●業務の流れ ・手順書を基に数値を機械に入力～材料を機械にセット～ジョイン ト作業（ミシンにて直線縫い）～仕上げ商品の梱包作業 ●体制：２名１チームになります ●必要に応じて会社負担で資格を取得して頂きます（フォークリフ ト、ホイスト、有機溶剤等）スキルアップに繋がります”” ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容【研究開発】 一般用医薬品の企画開発、処方設計、受託品の技術移管、 分析方法の確立、承認申請書作成、包装設計、包装規格設定等の業務 【品質管理】 原料・資材、中間製品、最終製品等の分析、評価に係る業務 【若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業】【ＰＲシートあり】 【変更範囲】：会社の定める全ての業務 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。