ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度で、開始時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループ会社所有ビルの清掃を行っていただきます。 （館内及びトイレ清掃） ＊８：３０～１６：００の間の３時間程度で相談に応じます。 ＊経験不問（未経験者歓迎） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ＊休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆事務業務 ＰＣ作業、電話取次、書類ファイリング、来客取次、清掃など。 業務変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜23時00分又は17時00分〜23時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事前に勤務ができない日を確認の上で勤務日／休日を決定します。

仕事内容ユースホステルのフロントにて、宿泊者の受付業務や宿泊者への観 光案内や物品販売等を行う業務です。 空いている時間には軽作業をお願いしています。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容引っ越し後の整理、空きや管理、終活や遺品整理、除草作業、伐採 作業、解体作業など家に関すること全般です。 ＊未経験の方も応募歓迎 ＊体力が必要な仕事もあります。 ＊男女問わず活躍中 変更の範囲：変更なし

仕事内容・労務管理・電話対応 ・社会保険労務士事務所とのやり取り ・採用業務（求人票作成・面接日程調整・面接対応等） ・備品発注 ・庶務業務 ※総務事務が８割の業務量となります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事前に勤務ができない日を確認の上で勤務日／休日を決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宇多野ユースホステルの事務所にて、「宿泊予約処理」や「簡単な データ入力」、「書類整理」や「チェックイン準備」等を行う業務 です。 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

仕事内容貸会議室の清掃及びレイアウト、設営をして頂きます。 ※運送運搬業ご経験の方厚遇 ※什器等を移動させる作業があります。（２０～３０ｋｇ程度の重 さです） 土・日・祝できる方歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容会議室の受付・案内業務・営業事務を担当して頂きます。 ・電話メール応対 ・お客様対応 ・営業事務（請求書作成等） ・会議室の会場チェック ※土・日・祝いずれか勤務出来る方 ※ホテル、接客業、コールセンターご経験の方厚遇します 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容貸会議室の清掃及びレイアウト、設営をして頂きます。 ※什器等を移動させる作業があります。（２０～３０ｋｇ程度の重 さです） 土・日・祝できる方歓迎 運送運搬業ご経験の方厚遇します。 変更範囲：変更無し

仕事内容通信機器の配線・取付工事や点検を行い、 企業や自治体の通信インフラを支えます。 未経験の方も初歩から丁寧に教育します。 社内ネットワークやビジネスフォンなど、 幅広い通信設備に携わる仕事です。 ■当社ホームページをぜひご覧ください。 【若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」企業】 【ＰＲシートあり】 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容＃ユースエール認定企業＃年間休日１２０日＃入社時有休３日付与 ＃有休消化率８０％超＃未経験者歓迎＃Ｎｅｔｆｌｉｘ無料視聴可 ＜主な業務内容＞ ○製造作業 ・反応釜へ原料を投入後、機器操作（加熱、反応、冷却） ・工程中の品質分析、製品ろ過、充填、反応釜の洗浄 ○出荷作業 ・ラベル貼り、フォークリフトにて荷積み ＊作業手順書に従って作業を行うので未経験でも問題ありません。 ＊業務に必要な資格（フォークリフト、乙４）は会社がフォロー。 ＊重量物は２０ｋｇ程度のものあり ・変更範囲：変更なし

仕事内容［機械設計］ ※鍛圧機械（プレス・切断機）の機械設備の設計業務 ・設計計算書作成、図面作成 ・購入手配等の設計業務全般 ［電気設計］ ※鍛圧機械（プレス・切断機）の機械設備の電気関係の設計業務 ・電気図面、ハード設計、ＰＬＣ、タッチパネル、サーボ等のプログラム全般 「変更範囲」：営業、その他の業務になる可能性があります。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２日～ＯＫ、都合に合わせて働けます。 ＊休憩時間は１日の労働時間によって異なります。 （６時間以上の勤務で休憩時間４５分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的・大幅な依頼の集中等に対処するため６回を上限に 月９９時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給は法定通り付与

仕事内容＜施設内業務＞ ◆入居者さんの食事の準備（盛り付け、配膳、片付け） チルド食品の温め、配膳、片付けなど。 ※調理はありませんので、料理が苦手な方でも安心です♪ ◆事務業務 ＰＣ作業、電話取次、書類ファイリング、来客取次、清掃など。 業務変更範囲：原則なし

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容■総務・経理事務業務全般 ＊運賃等の売上げ管理や月次集計、月次決算業務、給与計算、労 務関係の手続き、勤怠管理 ・月次集計や決算業務、給与計算は専用ソフトを使用 ＊ポスター・チラシの管理や貼付、銀行等の手続き業務 ＊その他付随する業務全般 ■その他、営業補助（事務）業務 ＊団体旅行客の受付・電話応対など（殆どは、既存客が主です） ＊当社グッズ（キーホルダー等）の販売・在庫管理（グッズ販売 は主に駅での販売になります。） ＊その他、付随する業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、毎月第３月曜日（施設休館日）は原則として休 日

仕事内容横浜市「ユースプラザ事業」：不登校・ひきこもりから回復期にあ るような横浜市在住の１５～３９歳の様々な困難を抱える若者の社 会参加（就労等・進学）を支援しています。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓｏｄａｔｅａｇｅ．ｎｅｔ／ｙｐｔ／ ｙｏｋｏｈａｍａ／ ●居場所、講座等のプログラム運営 ●相談業務 ●関係機関との連絡調整や訪問 ●上記に関連したパソコンを使用した事務作業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○官公庁発注工事の重機運転 ＊道路・河川・舗装・下水道。 ＊現場は、朝倉市、うきは市、久留米市近郊です。 ＊男女共に活躍できる職場です。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」！ 「ＰＲシートあり」！ 変更範囲：変更なし

仕事内容造船・農機具・建機等各種産業用機械部品の組立作業者 （主な製品）歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品 ※減速機組立・溶接経験者優遇 ※未経験者でも可 変更範囲：金属工作設備オペレーター業務への変更可能性あり

仕事内容・産業用ヒーター・加熱装置等の製造 ・生産管理 （工程管理、品質管理、納期管理、原価管理） ・改善活動 （生産性向上） ・その他製造関連業務 ★厚生労働省認定の「ユースエール認定企業」です 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記時間内の５～８時間（※時間については応相談） ＊休憩時間は１日の就業時間が６時間を超えた場合法定どおり 付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始・盆 ＊夏季休暇 ＊休日応相談

仕事内容○高校や特別支援学校高等部を卒業した青年（概ね３０歳程度まで の障害者手帳保持者）に対して、福祉制度を活用して大学機関と同 じ４年間の学びの場を提供する「福祉型専攻科・大学」です。 〇学生の実態に応じて、コミュニケーションや社会・情報、からだ づくり、作業班、余暇活動などのカリキュラムを、「学校から社会 への移行」「子どもから大人への移行」の”自分づくり”という視 点で支援する業務です。 ＊社用車使用（ＡＴ車）による送迎の仕事もあります。 ＊詳細な内容については、ご相談ください。 【雇用期間】１年契約更新 ＊採用日に関しては相談に応じます。 「業務変更の範囲：変更なし」