ハローワーク 株式会社ユースの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様の依頼に応じて様々な商品を取り扱っています。 主に軽作業の分類で、『検査』『包装』『組立』と様々な 作業を行っています。 （変更範囲：変更なし） ◆一例 スプレーボトルの印字を確認し、専用箱へ決められた 数量を投入する。 樹脂の表面を拭取り、両面テープを貼る。 段ボール小箱の組立 その他 小さな文字の確認もあります。 自信がない方でも、メガネや老眼鏡を準備して頂ければ 初心者でも大丈夫です。

仕事内容大手食品メーカーのカップスープやカップみそ汁などを 製造するラインでのお仕事です。 具体的には、カップ容器への具材やレトルトの投入、フタ締め、 製品検査、梱包作業などを行っています。 また、フリーズドライのライン作業も行っています。 入社後は、ライン作業からスタートし、経験や習熟度に応じて 設備オペレーター業務、出荷業務、製造管理業務へと ステップアップしていただきます。 一つひとつ段階を踏みながら、仕事の幅を広げられる環境です。 目標を持って成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方を お待ちしています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日または学校が長期休暇の場合は、 ９：００～１７：００の中の６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ４週８休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆見学可能！放課後等デイサービスにて中学・高校生の障がい児を 対象に支援を行っていただきます。 ○平日は主に体を動かす活動やスポーツを行っています。 ○土曜日や長期休暇には、海・山・川遊び、スキースケート、畑・ 調理体験などの活動をします。 ※体力を要しますが、未経験の方でも一緒に活動していただける方 、子どもたちの成長を支援したい方、子どもたちと楽しく遊びたい 方を歓迎いたします。 ※送迎業務（札幌市内）あります（軽自動車、セレナ等のワンボッ クスタイプ） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容総務・営業・プレス・塗装・機械加工・技術・品質保証のいずれかの部署への 配属となります。 ※配属先は、学校で学ばれた内容や入社後に行なう各部署での実習結果をもと に判断致します。 【若者促進法に基づくユースエール認定企業】ユースエール認定企業とは、若 者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況が優良である（離職率・残 業時間・有給取得日数など）と厚生労働大臣が認定した企業です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容主に官公庁を顧客とした防災情報通信システムの設計（ＣＡＤ使用） 施工管理、保守業務 エリア：中国五県（１週間程度の泊出張有り） 社用車：普通車バン使用 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、出勤日は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能です。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り

仕事内容＊あなたの応援が選手の力に！アスリート寮での調理補助 ○食材の切込み ○食事盛り付け ○引き膳 ○食器洗い ○清掃 ＊週２～３日程度の勤務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容○官公庁発注工事の重機運転 ＊道路・河川・舗装・下水道。 ＊現場は、朝倉市、うきは市、久留米市近郊です。 ＊男女共に活躍できる職場です。 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」！ 「ＰＲシートあり」！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業予定に合わせたシフト制

仕事内容【ユースコーディネータ（心理支援担当）】 厚生労働省「地域若者サポートステーション」事業 たちかわ若者 サポートステーションでつぎの業務に従事いただきます。 ●利用者との面談および講座等の実施 ●支援記録の作成 ●事業所運営関連事務や会議参加 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事の管理職候補として従業員代表との折衝・窓口業務や 福利厚生、安全衛生などの人事業務並びに各種規定や書類管理を 中心にご担当いただきます。実務を経験していただきながら 部内マネジメントをお任せする予定にしており、将来的には 人事部門の管理職を目指していただきます！ ●各種人事業務 ・人事関係諸規定の制定、改廃、運用管理 ・従業員代表との折衝・窓口対応 ・文書管理、契約管理、給与計算、勤怠管理 ・採用関係業務 ※社用車にて関係役所などへの外出 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容税理士事務所の仕事は「数字を扱う仕事」と思われがちですが、 実際には経営者の相談相手になる仕事です。 〈未経験者の方へ〉 税理士事務所の経験は必要ありません。 入社後は、会計ソフト入力・資料整理・先輩スタッフの補助など からスタートします。未経験からスタートしたスタッフも多く、 先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 【 １年目 】会計入力や資料作成を中心に基礎業務を習得 【２～３年目】小規模顧問先の担当を持ち、経営者と直接コミュ ニケーション 【３～５年目】経営相談や税務アドバイスを行う専門スタッフへ 成長

仕事内容＜主な業務内容＞ ○製造作業 ・反応釜へ原料を投入後、機器操作（加熱、反応、冷却） ・工程中の品質分析、製品ろ過、充填、反応釜の洗浄 ○出荷作業 ・ラベル貼り、フォークリフトにて荷積み ＊作業手順に従って作業を行うので未経験でも問題ありません。 ＊業務に必要な資格（フォークリフト、乙４）は会社がフォロー。 ＊重量物は２０ｋｇ程度のものあり ※変更範囲：会社が定める全職種

仕事内容主な業務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、住民税 （ＭＪＳおよびＡＭＡＮＯシステム使用） ・入退社管理、社会保険手続き、休職者対応 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック等） ・労務関連規程の整備、改修、労基署等の行政への届出対応 ・その他、人事労務に関する業務、サポート ・在庫管理業務（用度業務あり） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「ＰＲシートあり」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜0時00分 就業時間２：6時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、月１６０～１７７ 時間以内の範囲（月の日数による）で、実働が発生する可能性があ ります。月単位の変形労働制・シフト制です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容宿泊施設全般のお仕事です。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●朝食業務（調理等） ●その他宿泊関連業務 宿泊施設なので宿泊している時間帯を中心に勤務があります。 そのため、泊りを挟む勤務があります。 一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期に なります。そういった期間に勤務ができる方を対象とします。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える業務が集中した時、６回を限度とし１ ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・出荷業務（ピッキング業務、伝票発行） ・在庫管理 重量物の取り扱いあります。（３０ｋｇ程度の物あり） フォークリフト運転資格が必要です。 ★ユースエール認定企業★（若者雇用促進法に基づく認定事業主） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は勤務の一例です。 ＊勤務時間・勤務日数などは、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・お盆休み（８／１３～８／１５） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■社労士業務に関連する事務のサポートを主に行って頂きます。 ・データ入力 ・郵便物処理、電話・来客対応 ・給与計算業務の補助（集計等） ・資料・文書作成アシスタント 【変更の範囲：変更なし】 ＊家庭のご事情等考慮します。

勤務時間又は10時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日は月～金（基本） ※土曜日の出勤はイベント等のシフト制 ※６時間以上勤務から休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容主な業務内容 地域食堂の運営 厨房業務、食材、商品の発注、納品管理、地域ボランティアとの連 携、イベント対応、開店、閉店作業、荷物の運搬等の体力作業 ユース世代２０歳前後の自立と就職支援 店舗作業、調理、接客を通じたトレーニング、面談、自己認知ワー ク等の実施、社会生活スキル支援 公共交通機関、手続き利用同行 や地域活動への参加促進 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容既存のお客様のお困りごとをサポートするお仕事です。 ・各種システムの操作サポート。 ・パソコンや周辺機器等に関する問合せ対応（顧客先及び電話） 範囲：福島県内及び隣県（社有車使用／ＡＴ車） ◆まずは先輩社員に同行し、業務を覚えていただきます。 ◆向上心を持って働ける方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝