ハローワーク 株式会社ユースの求人・仕事・採用

仕事内容木箱製作、梱包作業 その他木材加工製品製作 ・大きな角材を扱う作業もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・フォークリフト、クレーンでの作業もあります。 （会社負担にて資格取得） 【変更範囲】：会社の定める業務 ※会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子ども、若者を対象とした居場所づくり ・イベント、体験活動等の企画運営 ・利用者とのコミュニケーション、見守り ・運営に関する準備、片付け、環境整備 ・活動記録の作成 ・その他、ユースセンター運営に付随する業務 子どもや若者が安心して過ごせる場づくりを行いながら、地域の中 で学びや体験の機会を提供する仕事です。 ＊火曜と木曜週２日の勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、週４０時間以内の 範囲で、実働が発生する可能性があります。月単位の変形労働制・ シフト制です。（１）（２）は一例。 ダブルワークＯＫ・泊りを挟む勤務であれば、出退勤時刻応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他原則、出勤曜日固定とします。 希望により休みの曜日を設定することも応相談です。

仕事内容宿泊施設全般のお仕事です。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●食堂 ●その他宿泊関連業務 ◆国籍問わず活躍出来ます。 必要な語学力：英語・・お客様と問題なく会話できる。 日本語・・Ｎ２レベル又は同等以上（読み書き含） ※ダブルワークＯＫ 一般の方がお休みとなる週末が勤務日となります。年末年始、お盆 、ＧＷが業務の繁忙期に勤務ができる方を対象とします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○電子機器製造に関する 材料購買・生産管理・品質管理・仕入先管理等 販 売と購入部品全般に関する業務に従事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容○電子機器製造に関する 生産管理・工程管理・品質管理・外注管理・作業指 導・プリント基板のはんだ付け、機器組立、検査等 全ての業務に従事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容・労務相談 ・給与計算 ・各種届出 ・人事制度構築 ・就業規則等の作成など ＊マイカー使用を希望 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★グループ会社所有の清掃業務（請負でない）です ★未経験の方の応募歓迎（先輩スタッフが仕事を丁寧に教えます） グループ会社所有ビルの共用部分の管理・清掃のお仕事です ・巡回業務、施錠解錠業務、清掃業務 等 ※管理業務６～７割、清掃業務３～４割程度です （４０代～５０代の方活躍中） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊主に、金属の線材を巻いて、コイルという電子部品をつくる部門 です。巻線機やコイルユニットの組立などを製作する仕事です。 基本的に立ち作業となります。 変更範囲：変更なし 『働き方改革取組事業所』 ・ユースエール認定 ・健康経営優良法人２０２６認定

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休暇・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊子ども・若者の自立・就労を支援するための就労トレーニングを 一緒に行う職員です。 ・すでに契約している一般企業数社へ出向いて一緒に作業を行いま す 内容は、ごみ拾い・掃除・施設維持管理等の屋外作業で、草刈り 等を使うこともあり、体力が必要な仕事内容になります。 ＊トレーニングに入る利用者がいない時でも、契約日には行って作 業を行います。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容ソフトウェア及びハードウェアの開発を行います。 その中でも組込みシステムをメインとし、画像処理・通信制御・信号処理・計 測制御・各種パソコン／マイコン応用システム等様々な分野の開発を行います 。 開発については、技術的な提案を行い、お客様と一緒に「ものづくり」を行っ ていきます。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇土木施工管理業務 ・土木工事、舗装工事等の現場で測量や現場管理を行って頂き ます。 ・施工管理、品質管理、出来高管理、安全管理、写真管理など ・その他、関連する業務、指示された業務となります。 ユースエール認定企業 変更範囲：変更なし

仕事内容〇自動車から再利用可能なパーツの取り外し 〇自動車の解体、プレス及び素材毎の選別作業 〇再利用可能な自動車パーツの出荷作業 〇販売可能な自動車パーツの管理及び美化作業 など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 上記就業時間は状況により前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容宿泊施設全般の清掃のお仕事です。 館内の清掃を行っていただきます。清潔な施設でお客様をお気持ち よくお迎えして頂く大切な役割です。明るく元気なスタッフが活躍 中。直接の接客はありませんので、お掃除好き、運動好きの方に向 いています。設備は定期的にリニューアル（リフォーム）している ので、お客様からは「清潔感がある」とお褒めの言葉をいただくこ ともあります。 ◆国籍問わず活躍出来ます。 ※兼業・副業ＯＫ 一般の方がお休みとなる年末年始、お盆、ＧＷが業務の繁忙期に なります。そういった期間に勤務ができる方を対象とします。

仕事内容ただのお預かりではなく、将来の就労を見据え次世代のキャリアを 牽引する「ユースエデュケーター」の募集です。 【業務内容】小学１年から高校３年生までの子どもたちに向けた、 実践的なプログラムの企画・運営と、成長への「伴走」です。 ・目標設定：独自ツール『キャリチェク＠』を活用し、ご家族や 学校関係者とチームになって将来の働く目標を定めます。 ・実践活動：教室内での勉強や遊びに加え、ワークショップや イベントの企画・運営を行い、就労へ向けたスキルを育みます。 ・伴走：一方的な支援ではなく、壁を共に突破するパートナーと して未来を創ります。現場経験後は採用コンサルや人事広報等、 事業領域を超えた多様

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時45分又は8時15分〜16時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間の勤務でも、６～７時間程度の勤務でも可です。時 間帯はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆の連続休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・園芸機械などの部品の個装作業、ピッキング作業 ・パソコンでの簡単な入力作業 【向いている方】 ・こつこつと正確に作業ができる方 ・パソコン作業に苦手意識が方 （パソコン使用経験があまりなくても苦手意識がなければ大丈夫で す） 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○会社の管理間接部門として、総務・経理・労務等の社内の管理業務全般に従 事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

仕事内容☆ほぼ毎日定時（１６：５０）退勤でプライベートも充実。 ☆メンバーで協力分担しての業務です。ゆっくりステップＵＰ。 ・入出金確認 ・伝票作成と会計ソフトへの入力 ・支払 ・社内の備品の管理と補充 ・来客時の対応、電話対応など ★子育て中の方の応募歓迎します。 ★事務職にブランクある方の応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業予定に合わせたシフト制

仕事内容【ユースコーディネータ（心理支援担当）】 厚生労働省「地域若者サポートステーション」事業 たちかわ若者 サポートステーションでつぎの業務に従事いただきます。 ●利用者との面談および講座等の実施 ●支援記録の作成 ●事業所運営関連事務や会議参加 業務の変更範囲：変更なし