ハローワーク 株式会社ユース の求人・仕事・採用

仕事内容★グループ会社所有の清掃業務（請負でない）です ★未経験の方の応募歓迎（先輩スタッフが仕事を丁寧に教えます） グループ会社所有ビルの共用部分の管理・清掃のお仕事です ・巡回業務、施錠解錠業務、清掃業務 等 ※管理業務６～７割、清掃業務３～４割程度です （４０代～５０代の方活躍中） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・事務作業（書類の作成、弥生会計入力、請求書発行業務、 現金・入金管理） ・電話対応 ・インターネット掲載のための入力業務 ・ＨＰの更新 ☆未経験でも丁寧に教えます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間程度で、開始時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループ会社所有ビルの清掃を行っていただきます。 （館内及びトイレ清掃） ＊８：３０～１６：００の間の３時間程度で相談に応じます。 ＊経験不問（未経験者歓迎） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容金属加工機械を使い、様々な金属製品を作製して頂きます。 経験として技量を確認後、業務を割り振っていきますので、 今までの経験を存分に発揮して下さい。 弊社の業務に慣れ、スキルアップしたい方には未経験の機械やプロ グラミングも習得して頂き、行える作業を増やしていきます。 また、最新の工作機械も積極的に導入していますので、新しい様々 な機械を通して成長していけます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：予約状況により早く出勤していただく場合もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替勤務（シフト表による） ※休日についての相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容シーユース雷音ホテル内のバーベキューテラスの食事出し、片付け 、皿洗い業務になります。※レストラン及び宴会場等もあり。 ◇宿泊者、日帰り客の食事対応、食事提供業務 ※パート・アルバイトです。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜22時30分 就業時間に関する特記事項：平日１６時以降勤務可能な方、土日祝勤務可能な方、歓迎。 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大阪市立青少年センターでのカウンター業務 ・会議室・音楽練習室などの貸室受付 施設使用料の徴収や施設の案内 ・電話での予約や問い合わせの対応 ・貸出備品の用意・搬入・搬出 ・主催事業の補助 ・受付に伴う書類整理など ★平日１６時以降および土日祝勤務可能な方、歓迎。 ★勤務時間、勤務日数等応相談。 ★変更範囲：なし

仕事内容通信機器の配線・取付工事や点検を行い、 企業や自治体の通信インフラを支えます。 未経験の方も初歩から丁寧に教育します。 社内ネットワークやビジネスフォンなど、 幅広い通信設備に携わる仕事です。 ■当社ホームページをぜひご覧ください。 【若者雇用促進法に基づく「ユースエール認定」企業】 【ＰＲシートあり】 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日のほか、毎月第３月曜日（施設休館日）は原則として休 日

仕事内容横浜市「ユースプラザ事業」：不登校・ひきこもりから回復期にあ るような横浜市在住の１５～３９歳の様々な困難を抱える若者の社 会参加（就労等・進学）を支援しています。 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｓｏｄａｔｅａｇｅ．ｎｅｔ／ｙｐｔ／ ｙｏｋｏｈａｍａ／ ●居場所、講座等のプログラム運営 ●相談業務 ●関係機関との連絡調整や訪問 ●上記に関連したパソコンを使用した事務作業 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容引っ越し後の整理、空きや管理、終活や遺品整理、除草作業、伐採 作業、解体作業など家に関すること全般です。 ＊未経験の方も応募歓迎 ＊体力が必要な仕事もあります。 ＊男女問わず活躍中 変更の範囲：変更なし

仕事内容大手企業構内緑地管理や個人邸の造園・剪定等管理等 大きな仕事をたくさん手掛ける造園土木の企業です！ 企業構内緑地帯の育成管理・植樹管理業務・個人邸の造園・剪定 【１日の流れ】 ０８：００・・・朝礼、各現場へ向けて出発 現場到着後、危険予知活動を行い、作業開始 １２：００・・・昼休憩 １３：００・・・午後の作業開始 １５：００・・・小休憩 １７：００・・・本社事務所に帰社、退社 ＊未経験者、歓迎いたします！ 変更範囲：変更なし

仕事内容◎当社総務部において、建設業の以下の事務を担当していただきま す。 ・契約関係、データ管理（Ｅｘｃｅｌ）、 安全書類作成補助、物品管理、保険手続業務等 ・社内での書類作成業務 ・外勤が発生する場合あり（書類提出・役所関係等） ＊外勤の際は、社有車を使用していただきます ［軽自動車／ＡＴ］ ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎未経験者の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募くだ さい。 ☆★☆ 北海道働き方改革推進企業シルバー認定企業 ☆★☆

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：原則２４時～６時までが仮眠時間となりますが、週４０時間以内の 範囲で、実働が発生する可能性があります。月単位の変形労働制・ シフト制です。（１）（２）は一例。 ダブルワークＯＫ・泊りを挟む勤務であれば、出退勤時刻応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他原則、出勤曜日固定とします。 希望により休みの曜日を設定することも応相談です。

仕事内容宿泊施設全般のお仕事です。 ●フロント業務 ●接客（客室担当、及び、ウェイター・ウェイトレス含） ●清掃 ●食堂 ●その他宿泊関連業務 ◆国籍問わず活躍出来ます。 必要な語学力：英語・・お客様と問題なく会話できる。 日本語・・Ｎ２レベル又は同等以上（読み書き含） ※ダブルワークＯＫ 一般の方がお休みとなる週末が勤務日となります。年末年始、お盆 、ＧＷが業務の繁忙期に勤務ができる方を対象とします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分又は7時30分〜11時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループ会社所有ビルの清掃を行っていただきます。 （館内及びトイレ清掃） ＊７：３０～１１：３０の間の４時間程度の清掃をお願いします。 ＊経験不問（未経験者歓迎） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■総務・経理事務業務全般 ＊運賃等の売上げ管理や月次集計、月次決算業務、給与計算、労 務関係の手続き、勤怠管理 ・月次集計や決算業務、給与計算は専用ソフトを使用 ＊ポスター・チラシの管理や貼付、銀行等の手続き業務 ＊その他付随する業務全般 ■その他、営業補助（事務）業務 ＊団体旅行客の受付・電話応対など（殆どは、既存客が主です） ＊当社グッズ（キーホルダー等）の販売・在庫管理（グッズ販売 は主に駅での販売になります。） ＊その他、付随する業務全般

仕事内容造船・農機具・建機等各種産業用機械部品の組立作業者 （主な製品）歯車、減速機などの動力伝達機構またはその付随製品 ※減速機組立・溶接経験者優遇 ※未経験者でも可 変更範囲：金属工作設備オペレーター業務への変更可能性あり

仕事内容○電子機器製造に関する 材料購買・生産管理・品質管理・仕入先管理等 販 売と購入部品全般に関する業務に従事 ＊詳しくは会社ＨＰをご覧ください。 ＊変更の範囲：会社が定める全ての職種 ◎令和７年度「ユースエール認定企業」に認定 若者の採用・育成に積極的で雇用管理状況（所定外労働時間・有給休暇取得 率・離職率、子育て）が優良で「ライフワークバランス」が優れていると厚 生労働大臣が認定した企業です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業予定に合わせたシフト制

仕事内容【ユースコーディネータ（心理支援担当）】 厚生労働省「地域若者サポートステーション」事業 たちかわ若者 サポートステーションでつぎの業務に従事いただきます。 ●利用者との面談および講座等の実施 ●支援記録の作成 ●事業所運営関連事務や会議参加 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＷＥＢサイト制作において、企画立案、デザイン制作、 コーディング～運用・更新等のアフターフォローまで 一貫して行っていただきます。 ・福島県内自治体を中心とした官公庁及び関連団体の ＷＥＢサイトデザイン・コーディング ・営業活動の支援（デモ実施、ヒアリング同行、プレゼン支援） ◆外出の用務あり（社有車使用／ＡＴ車） ◆打合せ等の場でコミュニケーション能力を発揮できる方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時00分〜14時00分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：開所時間…平日は放課後～１９：００、土曜は８：３０～１９：０ ０、長期休暇中は８：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日及び年末年始・シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後キッズクラブは、小学校の教室を活用してこどもたちに 安心して過ごせる「居場所」を提供する事業です。 常勤スタッフと協力してこどもたちの見守りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・こどもたちの遊びの見守り・遊びのきっかけづくり ・過ごしやすい環境づくり（施設の清掃、飾りつけ、安全確認等） ・おやつの準備・提供 ・活動プログラムの準備・企画 他 ＊児童支援の実務経験あれば尚可。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務