介護 株式会社グラスト の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・キャリアコーディネーター（求職者向けの担当）と協力しながら求人広告作成 ・企業へマッチした人材の紹介、提案 ・入社後のアフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署 【

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

仕事内容[募集背景新規開設営業所の増員のため。 [仕事内容]： 熊本エリアのキャリアコンサルタントは、企業様・求職者様 双方の対応を行います。 企業様・求職者様の要望のヒアリング、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 ヒアリングした情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ・企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居な

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署 ・メディケアサポート事業部 介護施設や医療機関で働く介護士・看護士等の介護・看護医療領域の人材の派遣事業を行う部署 【魅力】

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・求職中のスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署 【魅力】 ・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。 ・人材不足で悩む介護、医療業界に貢献できる。 ・多角的でわかりやすい評価制度で早期に昇給

仕事内容株式会社グラスト 人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集） ～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回は登録スタッフ（求職者）との面談および 求人提案を行う【人材コーディネーター】の募集。 求職者と企業の架け橋となり、 お互いがマッチする求人をご提案。 入社

仕事内容<仕事内容> 【営業職】飛び込み・テレアポ一切なし！オフィスワークの反響営業◎業界未経験/残業平均12h \こんなお仕事です！/ 商業施設でブースを設けてイベントを実施しているのを、見たことありますか？ そのイベントスペースを、法人のお客様にご案内するお仕事です。お電話とメールや電話でのやり取りがメインのオフィスワークです。 “提案”というよりは“マッチング”に近いため、未経験の方でも活躍しやすいのが特徴です。 【業務内容】 ☆既存のお客様対応中心になります。 ＜マッチングの流れ＞（9割程度既存顧客） ◎既存のお客様の場合 ▼お問い合わせ対応（イベントの詳細を伺います） ▼希望日に催事ス

仕事内容株式会社グラスト イベントスペースのマッチング業務！【内勤営業】残業月平均10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【内勤業務！】お問い合わせがあったお客様に対して、イベントスペースを利用するための日程調整や手続きを行います。◎座学＆OJTの充実研修♪担当するエリアにある ◎催事スペースを探しているお客様 ◎空きスペースを有効活用したい商業施設 をマッチングさせる仕事になります。 ▼お客様からのお問い合わせ(○日に施設Aの場所は使えますか？)等 ▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には…】 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 ・求職者の方と面談 ・企業の求める人材のご紹介 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データ入力などオフィスワーク領域、人材の派遣事業を行う部署 【魅力】 ・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大

仕事内容[募集背景業績好調により増員！ ★面接一回のみ！（面接後、合格の場合は適性検査の受験をお願いしております） [転勤の有無無し [仕事内容]： 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 【具体的には…】 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリ

仕事内容株式会社グラスト 人材コーディネーター／定期昇給実現／土日休／残業5h程度 【求人要約】 【安定◎】赤坂Bizタワー36Fの本社オフィス勤務 【成長◎】取引先や派遣スタッフから頼られる存在へ 【休日◎】土日休み／残業月5時間程度／有休消化も 【仕事内容】 【経験を活かして昇給CHANCE】求職者と企業のマッチングをお願いします！未来を創るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって？ 「スタッフを募集したい」という携帯電話・スマホの販売代理店と 「携帯ショップ販売の仕事がしたい」という求職者をコーディネートする仕事です。 取引先のご要望をお聞きして、ピッタリの

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコーディネーターは【求職者向け】に面談、求人の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・求職者の面談にて、経歴や実務能力・希望などをヒアリング ・ニーズを把握した上で、希望に合致した求人を提案 ・選考中のフォロー 等 【魅力】 ・急成長企業で自由度が高く、裁量権が大きい。 ・みんなでわいわいしながらも、オンオフをしっかりと切り替えて仕事を楽しむ社風。 ・求職者と直接関わりながら、新し

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・求職者との面談、面接ロープレ、書類作成サポート ・企業へマッチした人材の紹介、提案 ・入社後の企業へのアフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署 【魅力】 ・急

仕事内容[募集背景増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 ※同社は分業制を敷いており、キャリアコーディネーターは【求職者向け】に面談、求人の紹介を行う仕事です。 【具体的には…】 ・顧客となる求職者の面談にて、経歴や実務能力・希望などをヒアリング ・ニーズを把握した上で、希望に合致した求人を提案 ・選考中のフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 一般事務、営業事務、コールセンタースタッフ等のオフィスワーク人材の派遣事業を行う部署。 ・仙台オフィスは計13名在籍。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆仕訳業務 ◆月次決算 ◆年次決算 ◆入金処理 ◆振込支払い ◆請求書の確認 ◆データのまとめ ◆各種資料の作成（会計事務所への送付用）など ※会計ソフトではなく、 Excelですべて行なっています。 【入社後の流れ】 まずは月次決算業務や資料作成といった経理業務全般からお任せしていく予定です。 当社の事業と業務サイクルを把握していただき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 経理としての能力開発に繋がる機会を提供できればと思っています。 【組織体制】 4名在籍 【仕事の魅力】 ★スキルアップできる環境あり！ 代表直下の

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 事務はじめてOK ＜週4OK・テレアポ・1400円＞入社2か月で時給UP！？＆インセも! ◆成果により入社2か月後に最初の昇給あり！4か月後にはインセンティブ！◆年に2回の昇給チャンスあり！最高1700円。効率よく稼いじゃおう!◆週4回勤務。1週間に3日休みあり。自分時間がしっかり持てます☆彡◆会話の内容は「経費削減」。耳を傾けていただけるお客様が多いです◎ 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・PC操作が少ない仕

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「人手不足に課題を抱える企業」と「新しいステージを探す求職者」をマッチングさせることで、社会に貢献する仕事です。 【具体的には…】 ・採用を考えている企業の採用課題、事業の方向性、必要な人材要件をヒアリング ・ニーズを把握した上で、採用手法（人材派遣サービス）を提案 ・求職者との面談、面接ロープレ、書類作成サポート ・企業へマッチした人材の紹介、提案 ・入社後の企業へのアフターフォロー 等 【配属部署】 ・オフィスサポート事業部 コールセンターや受付、データー入力など䛾オフィスワーク領域䛾人材の派遣事業を行う部署 ・メディケアサポ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 創業より18期連続売上アップを記録！従業員数200名以上・年間売り上げ100億を超える総合人材サービス企業です。 “GROW FOR TRUST”のスタンスを大切に、個人の成長に期待する社風。9割以上の社員が業界未経験から参画します。 ■仕事の内容 法人営業としてカスタマーサクセス（継続支援）業務を担って頂きます。医療介護施設の事業成長に寄り添い、採用コンサルタントとして事業課題を解決する事が役割です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣受け入

仕事内容株式会社グラスト 採用コンサルタント／登録スタッフの派遣・企業の採用支援（全国募集） ～17期連続売上成長中の成長企業～ 領域特化型人材サービスを展開 人材と採用コンサルティングを通し、 ベストなソリューションを導く事業を展開している 『株式会社GRUST（グラスト）』。 2005年の設立以来、事務スタッフやオペレーターなど、 幅広い職種において登録スタッフ派遣を行い、 企業の「人手不足」に関する課題を解決してきました。 今回はクライアントに対して採用支援を行う 【採用コンサルタント】の募集。 主にコールセンター、データ入力、一般事務など オフィスワーク領域の人材をご提案。 社内は