保育事務 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは見学から！手厚い研修制度でスキル＆キャリアップ☆新卒の正社員保育士を募集！ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【長く働くことができます】 アイグランでは「結婚するまでは社員でフルタイムで働き、結婚 後はパートで働きたい」「子育てが落ち着いたら社員に戻って働 きたい」など、あなた

仕事内容保育園の園長（管理職）のお仕事です！ リールキッズ門真保育園をお任せします！ ２０２６年１月スタートのお仕事です！ 主な仕事内容 保育園の営業・マネジメント・事務統括・職員指揮と指導育成 ※保育未経験でも、管理業務経験があれば可能です！ 株式会社リールステージは「笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会 を創ります」という経営理念の下、介護・保育を事業としています 。 これからの社会を支える子供たちために、温かく質の良い保育を提 供する保育園づくりをお任せできる園長を募集いたします！

仕事内容<仕事内容> 保育園園長募集！交通費支給あり！管理職経験者歓迎！リールキッズ門真保育園 保育園の園長（管理職）のお仕事です！ リールキッズ門真保育園をお任せします！ ２０２６年１月スタートのお仕事です！ 主な仕事内容 ・保育園の営業 ・マネジメント ・事務統括・職員指揮と指導育成 ※保育未経験でも、管理業務経験があれば可能です！ 株式会社リールステージは「笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会 を創ります」という経営理念の下、介護・保育を事業としています。 これからの社会を支える子供たちために、温かく質の良い保育を提 供する保育園づくりをお任せできる園長を募集いたします！ ブログにお立ち寄

仕事内容当園は、定員65名、1クラス10名前後の少人数制の保育園です。 保育士同志のコミュニケーションを図り、家庭的な雰囲気の中であたたかい保育を提供しています。 残業はほぼありませんので、プライベートの予定を立てやすいです。 事務作業は午睡中にOK！ 持ち帰りはございません。 昇給・賞与制度があるのでモチベーションアップにもつながります◎ 育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があるのでライフステージの変化を迎えても安心！ 職員さん同士もとっても仲良しで、園庭ではBBQをしたり、ビアガーデンに行ったり交流の場も大切にしております！ 資格はあるけど経験のない方でも丁寧に指導しますので、安心し

仕事内容【アピールポイント】 ◇勤務日の融通がききやすい◎フォロー体制バッチリ♪ ◆0～3歳児までの少人数でアットホームな保育園！ ◇ステップアップを目指せる！成長していきたい方にピッタリ！ ◆スタッフ同士仲が良いので、相談しやすく働きやすい環境です☆ 【タイトル】 リールキッズ門真保育園 【仕事内容】 保育業務とそれに関わる事務 【定員】 定員24名 【応募資格】 ・保育士 ・要経験 ◎年齢不問 【施設形態】 小規模保育園 企業内保育 【法人名】 株式会社リールステージ 【勤務地】 大阪府門真市岸和田3-36-10サンピカA201 【アクセス】 JR片町線「野崎駅」

仕事内容【アピールポイント】 夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給33万円以上スタートの安心ワーク！ 【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ 夜型さんにピッタリな働き方 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱

仕事内容【アピールポイント】 推しのライブ遠征、旅行でお休みOK＆髪色自由・ネイルOK◎自分らしさ全開で働けます！ 【仕事内容】 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• プライベート重視？お金重視？ いやいや… どっちも重視したいんですけど！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• っていうあなたのホンネ、 隠さなくてOK！ なぜならうちじゃ… ❏未経験でも月給30万円以上 ❏完全週休二日制＆土日祝休みもOK ❏残業は月平均10時間以内 ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク って条件がそろっているから！ 旅行も推し活も自由に楽しも！ 年間休日110日でお休みたっぷり♪ 1店舗あたりの社員数が多