京都府京都市左京区の介護福祉士 老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です♪ ☆休みが多い＆有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています◎ ☆大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です◎ ☆施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています！ ☆挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります♪ 【主な業

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 1. 7：３０～１４：３０ （休憩60分） 2. 7：３０～１１：３０ （休憩なし） 日曜・祝日休み 週2日～6日程度勤務可能な方 勤務・休日シフト制

仕事内容【仕事内容】 老人施設で、お掃除の仕事をしていただきます。 ロビー・診療施設・病室などの床モップ掛け、ゴミの回収が主なお仕事です。 その他、お風呂・洗面台・トイレなどのお掃除もあります。 【給与】 時給1200円 試用期間有（最大3ヶ月、同条件） 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームバプテスト・ホーム/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/京都市左京区 研修制度も充実しており、働きやすい職場です。 ベテランから新人まで幅広く活躍されています。 ※経験者優遇（同一職種）経験加算あり 施設スタッフの声 プライベートなども大切にできるよう、休暇もきちんととれます。 ス

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ≪シフト例≫ 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 9：00～18：00 遅番／11：00～20：00 夜勤／17：00～翌9：00 ※シフト制（実働8H/週3日～）となります。 「土日祝休み」「日勤のみ」 「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 利用者さんの日常生活を お手伝いするお仕事です◎ 【具体的には…】 ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃除 ■歩行のサポート ■お風呂や排せつのお手伝い など 利用者さんができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 ＼働く前に職場見学／ お仕事を決める前に、 職場見学ができます。 実際に見学してみて、 「合わないな」と思ったら 断ってもOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を 選ぶことができます。 見学にはコーディネーターも 同行するので安

仕事内容【賞与3.5～3.9ヶ月分！】【残業少なめ◎】＜介護福祉士募集中！＞各種手当＆福利厚生充実◎安心して長く働くことができる環境です！◆京都市左京区◆ ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 1ユニット10名の介護業務を先輩職員と共に担当して頂きます。 【施設概要】 勤務地：京都市左京区静市市原町1300-1 利用定員：100名 居室：全室個室

仕事内容新たな一歩を当ホームで！介護職・ヘルパー募集（一般職） ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給286,700〜337,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分560,400〜674,400円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームバプテスト・ホームにおけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 204480~273120円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区北白川山の元町47-2 【アクセス】 京阪鴨東線 / 阪急京都本線出町柳 / 烏丸バス15分＋徒歩5分(京都市営バス（3）、北白川仕伏町バス停下車） 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 /

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護管理職業務全般 【給与】 月収 350950~436050円 【住所】 京都府京都市左京区岩倉村松町203 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線市原 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 多岐にわたる介護サービスで高齢者の日常生活全般をお手伝いしています。 社会福祉法人岩

仕事内容京都の自然と文化の中で、高品質な介護を提供する特別養護老人ホーム 洛翠園で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,950〜436,050円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,211,400〜5,232,600円 ≪基本給≫ 239,950〜265,050円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 管理職手当:70,000〜120,000円 処遇改善手当:41,000〜51,000円 年俸制:年俸÷

勤務時間又は7時10分〜17時10分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可（５時間から８時間程度） ※勤務時間６時間以上の場合：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数の増加による関連業務の増大等 年６回を上限として７０時間／月、年間６００時間を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容介護老人保健施設における介護全般 ＊利用者の自立支援、日常生活援助 ＊食事、入浴、排泄、更衣、歩行等の身体介護 ＊レクリエーションのサポート 等 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容<2026年9月OPEN予定>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP ご入居者様との時間を大切に!スタッフの日々の業務の効率化と安全面も徹底サポート! 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 ▼チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 ・入浴業務 ・排泄業務 ・食事介助 ・レクリエーションの提供 ・記録業務 【給与】 月収 224100~320300円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給に処遇改善：38500～45500円含む 夜勤手当：45000円～55000円（夜勤5回計算） 【住所】 京都府京都市左京区大原戸寺町380 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線 / 京阪本線 / 京

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける入所者の介護業務全般

仕事内容■このお仕事のPOINT ＜福祉・介護・保育サービス事業を 全国展開するケア21グループ＞・給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！・定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！・上場企業の100％子会社なので安定性も◎ ■長く働きやすい環境 ケア21のグループ会社では定年制を撤廃。自分で定年を決めて安心して腰を据えて働けるのが特長です！また、充実のサポート体制で従業員の皆様をバックアップしています！ ■充実の待遇・福利厚生 退職されるまで、昇給・昇格・賞与あり、交通費実費支給、有給休暇、夏・冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合や持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利

仕事内容【2026年5月オープン予定】自分らしく働ける場所 - プレザングラン京都下鴨の魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,700〜287,700円 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 地域手当:10,000円 業態手当:2,800円 特定処遇手当:29,900円 資格手当:介護福祉士：20,000円 夜勤手当:30,000円/5回分※6回目以降：

仕事内容【オススメポイント】 ☆教育制度もしっかりしています。チームで人を育てるという風土作りをされているので、ご入職後も安心してフォローして頂けます。職場の雰囲気も明るく、話しやすい環境です♪ ☆休みが多い＆有給が取りやすく、残業も少ないため働きやすさ抜群です。寮や24時間託児等、職員の働きやすい環境づくりをされています◎ ☆大原記念グループの中で介護士のプロを目指すのもよし、経営や管理、教育担当を目指すのもよし、様々なキャリアへの可能性がある法人です◎ ☆施設が山の中にあり、自然を感じながら利用者と利用者家族までフォローを意識しています！ ☆挨拶も多いオープンな雰囲気の施設になります♪ 【主な業

仕事内容【オススメポイント】 ☆「100年続くいい会社」を目指し、スタッフの定着率も抜群です♪ ☆充実した研修制度とサポート体制で、キャリアアップを目指せます！ ☆スタッフ同士が思いやりを持って支え合う、笑顔あふれるあたたかい環境★ ☆頑張りをしっかり評価する制度があり、やりがいを感じながら働けます◎ 【主な業務内容】 利用者さま一人ひとりに寄り添う最高品質のおもてなしを提供するための業務です。 入浴介助、フロア見守り、レク運営、リネン交換、就寝介助、夜間巡回などをご担当いただきます。 職員同士も思いやりを持って支え合い、笑顔があふれるあたたかい職場です。

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 【2026年5月オープン】 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フロ

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00の内16時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【夜勤専従介護スタッフ】夜勤のみなので、日中の時間を有効活用できる！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,323円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 23,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:ケアマネジャー：+30円/時 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 蹴上駅から0.8km 東山駅から1.2km 三条京

勤務時間・8:00～12:45 ・9:00～15:45 ※週2日／1日5時間以上 勤務可能曜日：月/水

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜シフト相談OK！＞未経験でも安心の環境 きれい好きな方に！モップ掛けなどが中心◎ ＜職種名＞ 老人ホームの清掃スタッフ ＜仕事内容＞ ＜未経験スタートがほとんど！＞清掃のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 京都市左京区 ＜給与＞ 時給1150円 ＜勤務時間＞ ・8:00～12:45 ・9:00～15:45 ※週2日／1日5時間以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ／ 「未経験で不安」に寄り添います◎ ＼ 総合的なビル管理を中心に真摯に寄り添い、 お客様から信頼を得てきた【株式会社ティー・エス・ケー】。 スタッフの教育体制も丁寧で、 モップの持ち方のコツ