神奈川県川崎市の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容介護DXで現場を動かす、管理職の新しい挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支えるマネージャーとして、施設運営をリード ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームのマネージャーとして、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、職員が力を発揮できる現場運営をお任せします。 ・施設全体の運営管理 ・職員の育成、指導、チームマネジメント ・現場の状況把握と業務改善 ・入居者様へのサービス品質向上に向けた取り組み ・職員間の連携や情報共有の推進 ・ご家族様や関係職種との連絡、調整 ・シフト制による勤務調整および日々の業務管理 ◆ ケアの質を高める施

仕事内容■業務内容 ★ こんな方が活躍できます もっと地域の人や社会に直接役立てる仕事がしたい！ でも、安定性や働きやすさは犠牲にしたくない… 過度な転勤や不規則な働き方は避けたい… 確かに、登録販売者としてのやりがいや、自分らしく働ける環境は大事ですよね。 キャリアアップするためには、現場経験やマネジメント経験も磨ける職場が必要です。 【そんなあなたにオススメ！】 株式会社カメガヤなら“地域密着×キャリア形成と安定勤務”が両立可能です！ 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼地域密着の安定環境で、早期キャリアアップが叶う！／ 【登録販売者（正社員）】 【おすすめPOINT3

仕事内容当店の店長候補・マネージャーとして、まずは接客やホール業務を中心に、店舗運営の基本を学んでいただきます。お客様のご案内やオーダー受付、料理やドリンクの提供、会計、テーブルの片付けなど、現場の業務を一通り経験していただきます。 1日の平均的な接客組数は10～20組程度ですので、無理のない範囲で業務を進めていただけます。ピークタイムでもスタッフ同士で連携しながら業務を分担し、チームワークを大切にしていますので、初めての方でも安心して働けます。 入社後は店長候補として段階的に業務を覚えていただきます。本部によるフォロー体制が整っており、マニュアルや定期的な研修を通じて着実にスキルアップできる環境

仕事内容《新店続々×3か月で店長可》ポスト続々◎実力評価！武蔵小杉の人気焼肉居酒屋で正社員スタッフを積極募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 289,612円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） ・固定残業代：57,295円(35H分)～ ・固定深夜勤務手当：9,840円(30H分)～ ※超過分は支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求め

仕事内容利用者様の「できた」を支える。サービス管理責任者として、現場を動かすやりがいを。 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、計画書作成、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として58,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:25,000円 資格手当:110,000円 初期成果給:70,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集！賞与年3回あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,700円～301,600円 【給与】 月給：287,700円～301,600円 ※経験・能力を考慮致します 【諸手当】 交通費支給 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回 【勤務地】 神奈川県川崎市中原区今井上町 8番24 募集情報 ケアマネ募集！年間休日120日★プライベートの時間も大切にしていただけます！ 賞与年3回！食事補助あり(1食350円で召し上がれます)で福利厚生も充実

仕事内容現場を支え、人を育てる。マネジメントの手応えを感じられるポジションです。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給460,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、38時間分の固定残業代として78,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:100,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） 資格手当:社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・心理学

仕事内容【仕事内容】 【工場の「要」として、生産性と品質の最大化を担う】 ネクステージ店舗内の自動車整備工場における工場長候補として、 工場の運営・マネジメント業務全般をお任せします。 以下の軸を中心に、工場全体の生産性と品質を最大化させることがあなたのミッションです。 ・メンバーの育成、技術指導、シフト管理 ・スタッフのスキルに応じた適材適所の配置 ・工場全体の工程管理、生産性向上に向けたオペレーション改善 ・整備品質の管理、品質向上施策の立案・実行 ・安全管理および設備管理などの工場運営全般 ＜現場を知ることからスタート＞ 当社の整備フローやマネジメント手法を深く理解し、 的確な技術

仕事内容支える力を、運営の中心へつなぐ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、サービス提供責任者として入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・介護サービスの提供に関する調整 ・入居者様の状況に応じた支援 ・スタッフと連携したサービス運営 ・現場が円滑に進むための各種対応 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。入居者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフ同士で連携してサービスを提供します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319

仕事内容ソフトウェア開発会社の中で様々な案件を担当いただきます。 お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など 様々な業務を行っていますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっています。 ■案件一例 ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカーのコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入 ・EV社向け複数ユニットECU開発 ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発 ・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発 ・IV

仕事内容【神奈川県川崎市幸区／常勤ヘルパー】正社員｜訪問介護のお仕事｜未経験ＯＫ｜介護資格をお持ちの方 ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆訪問未経験歓迎☆ 充実の研修制度でスタートできます！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎同行研修・現場OJT ◎その他 職種・階層別研修など 現場には、フォローしてくれる先輩訪問介護員がいて、相談できるスーパーバイザーもいます。 未経験・ブランクの方も、ご経験に不安がある方も、安心してご入職、ご活

仕事内容【神奈川県川崎市多摩区／常勤ヘルパー】正社員｜訪問介護のお仕事｜研修充実｜職種別の研修があるため安心です｜介護資格をお持ちの方 ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 *―――――――――――* ☆訪問未経験歓迎☆ 充実の研修制度でスタートできます！ *―――――――――――* ◎新任者研修 ◎同行研修・現場OJT ◎その他 職種・階層別研修など 現場には、フォローしてくれる先輩訪問介護員がいて、相談できるスーパーバイザーもいます。 未経験・ブランクの方も、ご経験に不安

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度

仕事内容調理・接客の枠を超え、スタッフ全員で協力しながら、お客様に心地よいひとときを提供しています。ホールもキッチンも両方の業務に携わることで、どんなお店でも重宝されるオールラウンダーへと成長できます。 将来的にはスタッフの育成や店舗マネジメントもお任せしていきます。「自分の強みを伸ばしたい」「新しいことに挑戦したい」そんな想いを歓迎します。マネジメント経験がない方も、先輩のサポートがありますのでご安心ください。技術や知識は、仕事を通して自然と身につきます。 [この仕事のおすすめポイント] 経営に興味がある方、必見！柔軟な働き方で成長できる職場です。 ・独立を目指す方にうれしい制度も 3～4年

仕事内容未経験から始める、在宅復帰を支えるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様のこれからを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を踏まえた支援を行います。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など各職種との情報共有 ・入居者様の生活を支えるための連絡・調整業務 入居者様の希望や変化を丁寧にくみ取り

仕事内容《新店続々×3か月で店長可》ポスト続々◎実力評価！武蔵小杉の人気焼肉居酒屋で正社員スタッフを積極募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 289,612円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） ・固定残業代：57,295円(35H分)～ ・固定深夜勤務手当：9,840円(30H分)～ ※超過分は支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求め

仕事内容話題のエリアに続々と新規出店実績！ 充実の福利厚生も魅力の上場企業。 待遇充実／月9日休／定着率92％ ★株式会社ヒューマンウェブ／ゼネラル・オイスター 上場レストラン企業として、百貨店や商業施設を中心に多彩なシーフードレストランやオイスターバーを展開！ レストラン運営のみならず、海洋深層水による独自の牡蠣の浄化システムを開発し特許も取得。高級店や料亭への卸売事業も手掛けています。上場企業ならではの安定性と成長企業のスピード感を同時に味わえる環境です◎ 東京都内の話題の商業施設に新業態のレストランも出店！ さらなる成長にむけ、新規メンバーを積極採用。 直近では、高輪ゲートウェイや大井

仕事内容ネットワークエンジニアとして、要件定義から設計、構築といった上流工程を中心にお任せします。同社は「インフラ領域×上流工程」をポリシーとしており、保有案件の9割以上が上流工程です。自身の市場価値を高められる環境で、スキルアップを実現できます。 ＜おすすめポイント＞ ●9割以上が上流工程のプロジェクト ●SASEなど最新のセキュリティ技術に挑戦 ●将来的にはPM／PLへのキャリアも目指せる ■具体的な仕事内容 顧客のニーズに応じて、ネットワークの要件定義から基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計まで一貫して携わります。提案先は大手メーカー、通信キャリア、金融、官公庁など多岐にわたります。

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集！賞与3回あり◎残業ほぼなし♪初心者歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,700円～301,600円 【給与】 月給：287,700 円～ 301,600円 【諸手当】 残業手当 交通費支給：月額上限30,000円迄 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年3回(6月・9月・12月) 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区宿河原 6丁目12番29 募集情報 ケアマネ募集！年間休日120日★プライベートの時間も大切にしていただけます！ 賞与年3回！食事補助あり(1食35