東京都杉並区の環境マネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容★＜時給1,400円以上・正社員登用あり＞東京都杉並区の介護施設で調理師募集！大手給食委託会社の安定基盤で長く働きやすい環境です＜集団調理経験者歓迎・正社員登用制度あり＞ ■仕事内容 ＜介護施設の調理師募集＞ 介護付有料老人ホーム内の厨房で、給食調理業務を担当します。 利用者様の日々の暮らしを食事面から支える、介護施設調理のお仕事です。 【具体的な業務】 ・食材の下処理、調理 ・盛り付け、配膳 ・食材の発注、在庫管理 ・衛生管理 ・行事食や特別食の企画など 【施設概要】 施設形態：介護付有料老人ホーム 定員数：64名 【ここがポイント】 ★集団調理経験を活かせる ★イベントや行事食企画

仕事内容【杉並エリア】ケアマネ未経験歓迎｜「初心者マーク制度」で3か月マンツーマン育成｜多職種との連携が出来、安心して働ける環境（ブランク・経験者も歓迎） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ◆医療法人ならではのケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 担当件数は経験・習熟度に応じて調整するため、実務未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者・家族面談 ・サービス調整 ・医療機関との連携 ・給付管理・書類作成 ◆医療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人マーケティングおよび営業環境での実務経験（8年以上） ・チームマネジメントの実務経験（3年以上） ・営業リーダーシップまたは商業的役割での実務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 （米国本社やグローバルチームとの頻繁な折衝・会議に対応できるレベル） ・複雑な概念を簡素化して説明できる能力 ・高度なビジネスプレゼンテーション能力 【尚可】 ・医療、動物医療、または獣医分野でのマーケティング経験 ・B2Bビジネスに関する知識 ・多国籍企業やマトリックス組織での勤務経験 ・CRMデータベースおよびマーケティングオートメーションツールの活用経験 ・米国での居住

仕事内容【杉並・自由が丘エリア】ケアマネ未経験歓迎｜「初心者マーク制度」で3か月マンツーマン育成｜多職種との連携が出来、安心して働ける環境（ブランク・経験者も歓迎） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ◆医療法人ならではのケアマネジメント業務 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 担当件数は経験・習熟度に応じて調整するため、実務未経験の方も安心して業務をスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・利用者・家族面談 ・サービス調整 ・医療機関との連携 ・給付管理・書類作成 ◆医療法

仕事内容【タイトル】 河北医療財団 作業療法士（急性期病院） 【仕事内容】 日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【ポイント】 ①急性期リハビリを実施する施設としての常勤セラピスト数が最も多い！ ②入院より徹底したリスク管理のもと、早期離床、廃用症候群の予防、ADL訓練を実施 ③極力1介入2単位を目指しており、じっくり患者さまとの時間が取れるようにしております！ ③職員の働きやすい環境づくりに力をいれております！産休・育休制度や時短制度あり！男性の育休取得

仕事内容【オススメポイント】 ☆2020年11月オープンの新しい特別養護老人ホームです♪ ☆9:00～18:00固定勤務で生活リズムを整えやすい環境！ ☆新卒の方も歓迎◎栄養マネジメント中心のお仕事です★ ☆住宅手当・退職金制度など福利厚生も充実しています！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける管理栄養士業務を担当していただきます。 主に栄養マネジメント業務や一般事務業務が中心となり、調理業務はありません。 利用者様一人ひとりの状態に合わせた栄養管理を行い、残存能力の維持・向上を支援します。 調理スタッフや多職種と連携しながら、明るく働きやすい職場づくりに取り組める環境です。

仕事内容【タイトル】 河北リハビリテーション病院 作業療法士（急性期病院、慢性期病院、回復期病院） 【仕事内容】 身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【ポイント】 ①入院後～退院後の支援に力をいれており、家庭訪問はほぼ100％導入しております！在宅に送り出してからも経過をきちんと診ることが出来ます！ ②学会や研修・勉強会など積極的に参加可能！自身のスキルアップに繋がります！ ③充実した教育体制！ユニット制をとっているのでチーム全体で新人をフォローできる体制が整っています！ 【事業所名】 河北リハビリテーション病院 【応募資格】 ■作業療法士免許

仕事内容杉並区にある病院にて調理のお仕事！調理経験者歓迎！ クライアントとなる病院や介護施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせて患者様・ ご利用者様へお食事提供を行うお仕事です。 お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、 責任者不在時には責任者代行業務もお任せします。 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、調理をしつつマネジメント力も養う◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-5220-8574／平日9:00～18:00受付

仕事内容【教室運営スタッフ】 私たちの仕事は、子どもたちが「自ら学び、課題を解決する力」を育む環境をプロデュースすることです。 教育への情熱を注ぎながら、マーケティングやマネジメントの視点も養える、やりがいに満ちた仕事です。 ■講師業務 日本初のSTEAM教育＆プログラミングスクール「ステモン」と、文章題専門の算数教室「よみとき」を担当します。自らがステモンのレッスンを高い品質で提供できるとともに、アルバイト講師の手本となり、良いSTEAM教育を世の中に拡げていきます。 「ステモン」ブロック制作・プログラミング・ロボット制御など、ものづくり体験を通じて、身近にあるものの仕組みや原理を伝えます。 「

仕事内容【日勤常勤の介護スタッフ（初任者・実務者）久我山駅から徒歩10分】夜勤なしでも高水準の給与・充実の福利厚生や休暇制度で安心して長く働けます◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 （1）真心を込めた身体介助・生活支援 ・初任者研修で学んだ基礎を活かし、嚥下（えんげ）状態に配慮した食事サポート、確実な服薬確認、口腔ケアを通じた健康維持を実践。 ・お一人おひとりのリズムに合わせた安楽な排泄介助、衣類の着脱、離床のサポート。 ・心身をリフレッシュさせる入浴のお手伝いや、居室の清掃・洗濯といった生活環境のマネジ

仕事内容【タイトル】 河北訪問看護・リハビリステーション阿佐谷 理学療法士,作業療法士（在宅医療） 【仕事内容】 ■理学療法士または作業療法士業務 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【ポイント】 ①事業所として常勤リハビリスタッフの数は杉並区内でも有数の規模をほこります！ ②全利用者の約30％は地域からの直接依頼で、地域の多様な在宅ニーズに応えています！ ③杉並在宅リハビリ推進会の立ち上げ・世話人として核となって活動しています！ ④教育体

仕事内容■会社名 東京都杉並区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍し

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【主任業務全般】 園長先生のサポートをしながら、保育の質の向上やスタッフが働きやすい環境づくりを主導するやりがいのあるポジションです！ ・マネジメント・育成： 保育士のシフト管理、指導・育成 ・保育業務全般・統括： 各クラスの保育フォロー、指導計画（週案・月案）のチェック・アドバイス ・運営・行事の推進： 園内研修の企画、季節行事やイベントの進行管理・とりまとめ ・渉外・連携対応： 園長先生との連携、保護者様からの苦情・トラブル対応のサポート、地域連携 ・事務作業： 行政に提出する書類の作成、園全体の備品・教材管理 ※具体的な業務内容は、園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。