環境マネジメント - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 ＼東証プライム上場グループの安定基盤／ 平均年収580万円（店長職）！「かっぱ寿司」店舗スタッフ 年収650万円も目指せる！店長平均年収580万円の高水準給与 最短半年で店長へ！未経験からスピーディーなキャリアアップが可能 年間休日120日！月9日休み・連休取得推奨で働きやすさ抜群 【仕事内容】 「かっ

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。 移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで、幅広いサービスを提供しています。 経験の少ない方でも、先輩社員による同行訪問や研修でサポートいたします。 実績に応じてサービス提供責任者の補助などのキャリアアップも目指せます。 電動自転車の貸与、iPhoneでの記録など、業務を支える環境が整っています。 ストレスマネジメントにも積極的に取り組み、正社員比率も90%と高いため無理な労働は少ないです。 介護のやりがいを感じながらキャリアアップできる環境が整っています。

仕事内容業務内容： 住宅型有料老人ホームにおける管理者業務全般 ・施設運営に関わる事務 ・管理業務全般（各種書類、施設の管理） ・人材マネジメント（スタッフの育成、定着に関わる環境整備） ・運営マネジメント（業務改善と効率化） ・人材採用に関わる面接などの諸業務 ・関係部署や行政との連携 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快

仕事内容管理職（介護）/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営していま

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のサポートをします。 移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事の生活援助まで、幅広いサービスを提供しています。 先輩社員による同行訪問や研修で、経験の少ない方でも無理なく業務に取り組めます。 サービス提供責任者の補助業務など、実績に応じてステップアップできるキャリアパスも整っています。 介護未経験者も大歓迎! 電動自転車の貸与やiPhoneを使った記録など、働きやすい環境が整っています。 また、ストレスマネジメントにも力を入れており、フォロー体制も万全です。

仕事内容川崎駅から徒歩2分のラーメン店【新橋ニューともちん 川崎駅前店】で店長候補の正社員募集！昔ながらの中華そば・つけ麺のもり中華などリピーター続出のラーメン店で今までの経験を活かして働きませんか？ 美味しいラーメンとお店作りでお店を一緒に盛り上げてくれる方を求めています！店長・マネージャーとキャリアアップできる環境で、新店舗の立ち上げにも関わることができます！ ＞幅広い年代・経験値のスタッフが活躍中！ アルバイトスタッフも含め、10代〜40代まで幅広い年代のスタッフが働いています。性別も国籍も様々なスタッフが和気あいあいと元気に働く職場！ 体育会系というよりは穏やかなチームワークでお店を盛り立て

仕事内容・お任せする仕事内容 当社のファミリーマートで、 【複数店店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします！ ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくりなどの店舗業務 ・アルバイトの採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくりの企画・実行 ＊年間休日は129日！原則残業・夜勤もなく、ワークライフバランスの実現が可能 ＊別業種含めてのマネジメント経験を活かしていただくため、コンビニ業界での経験は問いません ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ・キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 （最短

仕事内容株式会社コメダ／温かい雰囲気の職場で、あなたの経験が活かせる！コメダ珈琲店の店長・店長候補（正社員）の求人 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 6：00～24：00の間で実働8時間のシフト制 週休2日制 年間休日：105日 ※休憩1時間 月給295000円 【店舗住所】神奈川県川崎市川崎区小田栄2丁目2-3 【最寄駅】小田栄駅 2分／川崎新町駅 9分／浜川崎駅 10分／武蔵白石駅 19分／八丁畷駅 20分 【お仕事内容】コメダ珈琲店のホール・キッチン業務と、売上報告書の作成、経費等の管理、スタッフの教育やシフト作成などをお任せ。最初は簡単なことから始めるので安心してください。

仕事内容本求人のポイント IT企業での経験を活かし、ステップアップを目指したい方、より大きな舞台で活かしたい方を歓迎します！ メインフレーム開発の実務経験（5年以上）、チームリーディング経験をお持ちの方向け プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジャーを目指したい方向け 東証一部上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしたい方向け 募集の背景 当部門では、レガシーなIT資産を最新技術に対応する形で更改する、「ITモダナイゼーション」を推進しています。 DX実現に向けたシステム環境を整えるため、クラウド活用による効率化、次世代ITインフラへの刷新といったモダナイゼーションビジネスは

仕事内容株式会社ロココ 【スタンダード市場】 ヘルプデスク・インフラエンジニア／賞与4.1ヶ月／固定残業無 【求人要約】 ★大手企業のプライム案件メイン＆チーム制で安心！ ★年休128日／固定残業なし／賞与実績4.1ヶ月分 ★残業月平均11.6h＆1分単位で残業代支給！ 【仕事内容】 【大手企業直請／残業月平均11.6ｈ／在宅もあり】ヘルプデスクもしくはインフラ設計構築などをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務や、クライアント企業のインフラ設計構築業務をお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望と

仕事内容川崎駅から徒歩4分のラーメン店【空海 ダイス川崎店】で正社員スタッフを募集！ 家族で楽しめるラーメン店として、幅広い年代のお客様に愛されるお店で働いてみませんか？店長には大きな裁量があり、商品開発にも携われる職場です！独立や開業を目指す方には、店舗運営やメニュー開発などの経験を積むチャンスが豊富な環境です！ こんな職場です！ ■人柄重視の採用！幅広い世代が活躍中！ 20代〜60代まで、さまざまな年代のスタッフが在籍する職場です！ 年齢や経験にとらわれず、「やってみたい！」という気持ちや前向きな姿勢があればOK！ もちろん経験がある方は、そのスキルや実績に応じてポジションや給与も考慮しま

仕事内容・お任せする仕事内容 当社のファミリーマートで、 【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします！ ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくりなどの店舗業務 ・アルバイトの採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくりの企画・実行 ＊年間休日は129日！原則残業・夜勤もなくメリハリをつけて働ける環境です。 ＊現場での経験を積みながら、数字管理やマネジメントの力も自然と身につくので、将来のキャリアにもつながります。 ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） ・最短半年で店長に！さらなるキャリアアップも可能です まずは先輩のサポートの

仕事内容<仕事内容> 【中原】年収624万円可｜オープニング主任ケアマネ管理者 新規開設の居宅介護支援事業所で、 主任ケアマネージャー（管理者） を募集します。 訪問看護・訪問介護と連携しやすい環境で、 医療にも強いケアマネジメントを実践可能。 AIツール導入により、書類業務の負担を軽減しています。 年収624万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし。 管理者としての経験を積みながら、長く安心して働ける職場です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容■業務内容 ★ こんな方が活躍できます もっと地域の人や社会に直接役立てる仕事がしたい！ でも、安定性や働きやすさは犠牲にしたくない… 過度な転勤や不規則な働き方は避けたい… 確かに、登録販売者としてのやりがいや、自分らしく働ける環境は大事ですよね。 キャリアアップするためには、現場経験やマネジメント経験も磨ける職場が必要です。 【そんなあなたにオススメ！】 株式会社カメガヤなら“地域密着×キャリア形成と安定勤務”が両立可能です！ 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼地域密着の安定環境で、早期キャリアアップが叶う！／ 【登録販売者（正社員）】 【★おすすめPOINT

仕事内容安心安定の正社員or自由に選べるフリー社員or気軽に働くパート勤務 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般（カット・カラー・パーマ） 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,契約社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,副業・WワークOK,育児休暇あり,週1回,週2

仕事内容■ 仕事の概要 大手食品メーカーの研究施設ビルに常駐し、建物・建築設備（空調、給排水衛生、消防等）および研究設備の保全・改修・点検業務の管理を担っていただきます。 研究活動を止めないこと、研究者が安心して業務に集中できる環境を維持することがミッション。 小規模な保全・改修工事を複数並行でマネジメントしながら、協力会社と連携し、着実に業務を進めていきます。 ■ 担当業務（具体的には） ・顧客（研究部門）・協力会社との打ち合わせ └ 仕様、工期、予算、優先順位の調整 ・協力会社向け仕様書の作成 └ 工事内容、調達品に関する要求事項の整理 ・工事計画の検討、施工管理（品質・工程・安全） ・現地試

仕事内容<仕事内容> ”リンガーハット”の店長候補◎月給23万円～＋賞与年2回｜未経験OK｜月9日休み｜福利厚生充実 「飲食業界に興味はあるけれど…」 「けれど…」と思っている人にこそ見て欲しい。 ＼当社なら不安を無くせるかもしれません／ ★定着率90％超⇒働きやすい待遇で、社員満足度が高いからこそ頑張りも生まれ良いサービスが提供できる ★週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています♪ ★未経験からマネジメントを学べる⇒入社後はブランドの研修＆フクシマ商事の充実した研修があるので安心 《仕事内容》 「リンガーハット」にて店長候補として店

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理マンションのマンションマネジャーを担当していただきます。 ・マンション管理組合の運営サポート（理事会、総会） ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ ＜詳細＞ ・管理施設は高級マンション（自社ブランド）です。 ・担当棟数は5棟～10棟です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア（都市部が中心