中途採用 - 東京都世田谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【正社員 中途採用】ライフステージが変わっても続けられる♪幼児教室の受付事務スタッフ募集！ 子ども好きであればOK！業界未経験でも大丈夫◎充実した研修と手厚いフォロー体制で不安を感じることなく業務に臨めます♪ 伸芽会の幼児教室で、受付業務や事務作業全般をお任せいたしま す。入会に関する資料の送付やお問い合わせの対応、教室のご案 内やお手続きに関連した事務処理などを行っていただきます。 充実した研修制度や安定して働ける福利厚生が揃っており、 女性が多数活躍している職場です。 【★未経験者歓迎★】 業界経験は問いません。ブランド品販売など富裕層対象の接客を してきた、CAやホテルフロントなど

仕事内容飼育スタッフ募集 ペット向けのエキゾチックアニマルを海外から輸入し、国内のペットショップ様等へ販売を行っています。 当社で輸入した動物をより良い環境で飼育し、お客様へお届けするお手伝いをして頂ける飼育スタッフを募集します。 ペット用動物、特に爬虫類＆両生類の飼育、清掃、及び販売管理 待遇 [交通費]全額支給予定 [休暇・休日]シフト制 [服装]自由（汚れてもよい服装推奨） [研修期間]1ヶ月～3ヶ月あり [昇進]正社員登用あり シフト制 昇給有り 新卒採用 中途採用 年齢不問 残業なし 週休2日制 急募案件 女性が活躍 男性が活躍 服装髪型自由

仕事内容中途採用担当 【仕事内容】 【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です 《具体的には》 中途採用をメインで行っていただきます。 ■採用目標 中途採用:今年度30名程度 ■業務内容 エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。 ・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成 ・応募管理 ・日程調整 ・社内各所との調整 ・エージェントコントロール 成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。 【事業内容・会社の特長】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：接客販売系, > 販売・サービス, アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 転勤なし 【仕事内容】 ■募集職種 モスバーガースタッフ ■業務内容 モスバーガーのフランチャイズ店にて就業いただきます。 ・接客、調理、清掃 【場合によってはご対応いただくことがあります】 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフのOJT 正社員未経験、飲食未経験の方も大歓迎です！ 【受動喫煙について】 屋内全面禁煙 【会社について】 バイク買取専門店からスタートした同社。 バイク業界全体の発展・拡大を目指すとともに、お客様の利便

仕事内容【採用教育/課長級候補】ジャガー・ランドローバー等.高級輸入車ディーラー企業 【仕事内容】 グループ本社の人事総務部課長職 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 ■GRAZグループとは 東京に本社を置きジャガーランドローバ

仕事内容・【定時15時半】居酒屋・レストランにお酒やソフトドリンクを配達 毎日決まったルートを通り、顔なじみの居酒屋・レストランへお酒やソフトドリンクを配達する仕事です。 上下関係のないアットホームな職場で、カラダを動かしながらのびのび働けます！ ・「しばらく車の運転してないし、ちょっと自信ないな･･･」という方もご安心ください！ トラックの運転に慣れるまでは先輩と同行するので、運転に自信がない方もご安心を！ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば、仕事に必要な運転免許は全額会社負担で取得可能です。 ・ある1日の仕事の流れ（例） 6:30／出社･･･配達ルートの確認・トラックに荷物を積み込み 9:0

仕事内容東都生活協同組合 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【仕事内容】 【世田谷】人事労務＜生協・コープを展開＞経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10～20ｈ程 【具体的な仕事内容】 ～人事総務部での人事（採用・教育）業務/残業5時間～15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK～ ■業務内容： 人事総務部で「人事」部門での業務を担っていただきます。担当職～管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。 【具体的には】 （人事グループ業務） ・新卒・中途採用業務 ・採用者

仕事内容【東京都世田谷区】人事担当（採用領域）/明治創業老舗食品メーカー/残業10h程度 【仕事内容】 メンマ業界で高いシェア率を誇る当社にて、人事総務部の採用担当者として、当社代表と連携しながら、幅広く業務を担当していただきます。年休122日・残業10時間程・転勤なしで働きやすい環境です。 ＜お仕事詳細＞ ・東京本社および各拠点の中途採用 ・山形工場の新卒 / 中途採用 ・採用エージェントとの関係構築 ・勤怠管理 ・従業員管理システムの運用 ・その他、総務メンバーのフォロー等の採用領域以外の業務 ＜企業PR＞ 同社はメンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニーです。国内の他、

仕事内容中途採用担当 【仕事内容】 【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です 《具体的には》 中途採用をメインで行っていただきます。 ■採用目標 中途採用:今年度30名程度 ■業務内容 エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。 ・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成 ・応募管理 ・日程調整 ・社内各所との調整 ・エージェントコントロール 成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。 【事業内容・会社の特長】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現す

仕事内容カフェ部門での正社員募集！休暇制度＆厚待遇で安心して働ける環境です。 未経験から活躍している先輩スタッフも多数！接客からバリスタ、店舗運営業務まで幅広く身につきます。 こだわりの商品を提供するカフェで接客・ホール業務の他、バリスタや簡単な調理を担当するカフェスタッフのお仕事です。慣れてくれば店舗運営や管理業務も担当できるので、幅広いスキルが身につきます。イチから学べるので、飲食未経験の方も成長できますよ。お客様に居心地のよい空間を提供していきましょう。経験者はもちろん歓迎！ ゆったりくつろげる落ち着いた雰囲気のカフェ。丁寧な接客とこだわりのオリジナルメニューが魅力です。 お客様に心からくつろい

仕事内容中途採用担当 【仕事内容】 【中途採用担当】健康食品・化粧品・美容雑貨を各地のモール内に展開する成長企業の求人です 《具体的には》 中途採用をメインで行っていただきます。 ■採用目標 中途採用:今年度30名程度 ■業務内容 エージェントやダイレクトリクルーティングを活用して採用を行っております。 ・社内の要望と採用市場の状況をくみ取った求人作成 ・応募管理 ・日程調整 ・社内各所との調整 ・エージェントコントロール 成長中企業の為、ご自身のスキルやご経験によってお任せする業務の幅も広がります。 【事業内容・会社の特長】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現す

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円～549万円 【職場情報】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。 【Vision】 医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】 WOW!を提供する 世界中の「捨てる」をなくす 1万店

仕事内容人事マネージャー／美の体験を生む使命／人事ポリシーを実現 【仕事内容】 人事全般のマネージメント業務をお任せします。採用に関しては、実務をお任せします。 ■業務詳細 ・中途・新卒採用（人事・採用戦略の設計／オペレーション／選考・面接の実施） ・新卒選考の対応（事前準備／会社説明会／面接スケジュール管理／面接／面接後フォロー） ・制度企画（就業規則・評価制度設計など） ・研修、教育（新卒・中途各社員育成のための各種施策の企画立案・運用・実施） ・パートナーエージェントとの協業 ・労務管理業務（労務管理／就業管理／安全衛生管理／福利厚生に関する対応） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

仕事内容【世田谷区】ブサカワ犬専門ペットショップ スタッフ大募集！ ☆ブリーダーが直営するフレンチブルドッグ、パグ、ボストンテリアの専門店です。 ☆子犬の販売経験のある方、車の運転が出来る方優遇します。 ☆仔犬の管理、接客、販売、ペットホテルの子のお世話 ※トリミング・ホテルは全犬種扱っています。 ☆トリマーさんも募集中です！ ホールスタッフ、接客・仔犬管理・ホテル預かり犬のお世話など 待遇 〈正社員〉 雇用保険 労災保険 厚生年金 社会保険 交通費支給（上限15,000円まで） 運転手当て(送迎出来る方)5,000円支給 昇給あり シフト制 昇給有り 未経験ＯＫ 新卒採用 中途採用

仕事内容「募集職種」 レア求人！建物などの非破壊検査スタッフ/安全対策◎事故ゼロ/年休120日 「業務内容」 未経験者歓迎 イチから学んでいける環境です！ ＰＯＩＮＴ 1|100%未経験OK！手厚い教育サポート 2|レア職種×安定の仕事量でやりがい大 3|年間休日120日！長期の休暇あり！ 4|年2回の賞与あり＆年1回の昇給あり 5|資格取得支援制度あり！スキルアップ◎ ／ 事故発生ゼロ！ 定期的な健診対策で健康管理対策も◎ ＼ 【仕事内容はこちら】 建物などの非破壊検査のお仕事をお任せ！ ■レントゲン探査 ①壁にフィルムを設置して照射（内部撮影） ②撮影したフィルムを暗室車

仕事内容【採用教育/課長級候補】ジャガー・ランドローバー等.高級輸入車ディーラー企業 【仕事内容】 グループ本社の人事総務部課長職 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 ■GRAZグループとは 東京に本社を置きジャガーラ

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：接客販売系, > 店長・SV, アピールポイント：業界未経験OK / 職種未経験OK / 転勤なし 【仕事内容】 ■募集職種 モスバーガースタッフ（店長候補） ■業務内容 モスバーガーのフランチャイズ店にて店長候補として就業いただきます。 ・接客、調理、清掃 ・人事労務、発注などの管理業務 ・売上向上の為の販促企画 ・アルバイトスタッフの採用育成 など、店舗運営業務全般・運営を担当して頂きます。 ゆくゆくは店長として力を発揮していただきます！ 【受動喫煙について】 屋内全面禁煙 【会社について】 バイク買取専門店からスタートした同社

仕事内容ツールドインターナショナル株式会社 安定企業で未経験から挑戦できる！【営業事務】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩な業務を経験できる！】◆切削工具の輸入商社である当社で、メーカーやお客様、営業担当の架け橋となって様々なサポート業務をお任せします。 専用販管システムを使用しての受注・発注・納期管理 電話対応 見積対応 在庫管理 荷物の入荷・出荷 ※適正があると判断した場合、以下業務もお任せしていきます。 輸入書類の作成 社内システムへのデータ入力（新システム導入予定

仕事内容人事課長候補◇採用教育、人事評価など◇ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営 【仕事内容】 高級輸入車正規ディーラーを運営するグループ本社の人事総務部課長職を募集いたします 1.採用活動（新卒、中途） 採用計画、配置計画、予実管理 会社説明会、書類選考、面接対応等 2.人材育成 ビジネス研修、管理職研修の実施、運営 3.人事評価制度 設計や運用、改善 4.グループ５社のとりまとめ、部員マネジメント 【事業内容・会社の特長】 ラグジュアリーセグメント正規ディーラー運営を首都圏にて行う企業様です。 【応募資格】 [必須] ・人事管理職業務の経験 ・採用計画の立案、実施の経験/実績

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：管理・経営, > 採用担当,労務,教育・研修, アピールポイント：業界未経験OK / 土日休み / リモートワークOK / 転勤なし 【仕事内容】 ■募集職種 人事スタッフ（管理職候補または専門職） ■業務内容 人事の各担当業務、また管理職候補として各業務の企画、運営管理およびスタッフ教育をお任せします。 将来的には、管理職として各担当業務の全般を取り纏める立場になってもらいます。 ※人事グループ内に採用チーム、制度労務チーム、教育研修チームがあり ご経験を考慮し、業務の調整や配属先を決定いたします 【具体的な業務内容】 ・事業成長に