株式会社アルファベットパステル - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容札幌本社にて、経理担当者のサポート業務が中心の業務。 経理部門の新体制に伴う増員となります。 これまでのご経験を活かしながら 柔軟に業務に関わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ■仕入や売上集計、諸経費の精算など経理業務全般 ・会計ソフトを使用しての仕訳業務 ・給与業務、計算結果チェック ・売上、仕入、管理業務 ・経費などの諸経費精算 他、経理事務に付帯する業務全般

仕事内容＜レディスウェア・服飾雑貨の接客販売業務全般＞ まずは販売スタッフとして 接客メインでスタート！ お客様との会話を楽しみながら お洋服選びのお手伝いをします。 3ヶ月のOJTで店藍業務を覚えていただき 徐々にお仕事をお任せしていきます。 接客、アパレル販売の経験を活かして 活躍していただきたいと考えています。 キャリアアップのチャンスもたくさんあります！ .∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞. これまでの経験を活かして 接客だけでなく 店舗の運営、数字づくりなどの戦略面に関われます .∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞. ●提案接客 お客様ひとりひとりに寄り添った接客で スタイリングのご提案をします。

仕事内容＜アルファベッツアルファベット・ボーイズルームでの販売＞ ◎レディスファッション、服飾雑貨等の接客販売をお任せする お仕事です。 ※スタイリング提案、商品管理、売場作り、レジ業務が主な お仕事になります。 ◎当社はやりがい支援しています！ 一人ひとりに合わせたキャリアを実現出来ます。 店長、エリアリーダーへのステップアップ等のキャリアアップを ご用意しています。 ◎現在働いているスタッフのほとんどが中途入社！ 家庭と両立しながら活躍しているスタッフが多いです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【イオン北見／ボーイズルームの販売スタッフ】 ◎レディスファッション、服飾雑貨等の接客販売をお任せする お仕事です。 ※スタイリング提案、商品管理、売場作り、レジ業務が主な お仕事になります。 ◎当社はやりがい支援しています！ 一人ひとりに合わせたキャリアを実現出来ます。 店長、エリアリーダーへのステップアップ等のキャリアアップを ご用意しています。 ◎現在働いているスタッフのほとんどが中途入社！ 家庭と両立しながら活躍しているスタッフが多いです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜アルファベッツアルファベットでの販売＞ ◎レディスファッション、服飾雑貨等の接客販売をお任せする お仕事です。 ※スタイリング提案、商品管理、売場作り、レジ業務が主な お仕事になります。 ◎当社はやりがい支援しています！ 一人ひとりに合わせたキャリアを実現出来ます。 店長、エリアリーダーへのステップアップ等のキャリアアップを ご用意しています。 ◎現在働いているスタッフのほとんどが中途入社！ 家庭と両立しながら活躍しているスタッフが多いです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自社ECサイト《Alphabet's alphabet》のネットショップ運営・ECサイト管理全般をお任せします ■仕事内容 まずは実務を通してサイト理解を深めていただき、引き継ぎ期間を経て、EC店長として売上・在庫・施策全体を見渡すポジションを担っていただきます。 日々の運営業務はチームで分担しており、本ポジションでは 全体を把握し、判断・調整・改善を行う役割 を担います。 【主な業務内容】 ■ 売上管理・分析 年間・月間予算管理 月次報告資料作成 セール・イベント準備 売上誤差チェック（レジ締め相当） 集客状況のモニタリング 決済エラーの確認・対応 ■ 在庫管理・商品登録 商品移動

仕事内容札幌本社にて、労務業務を軸に経理サポートを担っていただくポジ ションです。 専門的な労務手続きは社労士が対応しているため、 「手続き準備」「勤怠管理」「データ作成」などの運用業務が中心 です。 【具体的な業務内容】 ■労務関連 ・入退社、保険加入脱退、休職関連手続きの準備 （※申請手続きは社労士が対応） ・勤怠管理、有給取得状況の確認／各種資料、データ作成 ■経理サポート（補助） ・社員割引管理／帳票入力、管理／給与計算準備サポート

仕事内容株式会社アルファベットパステル 【札幌・転勤なし】人事（採用担当）年休116日／女性の働きやすさ充実 【仕事内容】 【札幌・転勤なし】人事（採用担当）年休116日／女性の働きやすさ充実 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 同社は、全国に34店舗を展開するアパレルブランド「Alphabet’s alphabet」や「BOYS’ ROOM」を運営しています。今回募集するのは、人事職です。店舗管理担当や育成担当と連携しながら採用業務を担当し、社員の成長をサポートする重要な役割を担います。あなたの経験とスキルを活かして、同社の人材戦略を一緒に推進していきましょう。 ■職務詳細： ・中途、新卒の