埼玉県さいたま市西区の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての 保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の 企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人フルホープ 障がい者グループホーム イリス指扇 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休120日/月給43万円～ 正社員 研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市で障がい者グループホーム・特別養護老人ホーム・認可保育園などを運営している法人です。 経営理念は、「人と人との繋がり、支えあい」。 ご利用者のみなさんが豊かな人生を送れるよう、共に感じ、共に歩み、共に成長しながら幅広い支援をおこなっています。 ◆当施設を紹介します

仕事内容■えがお三橋保育園について 2021年4月さいたま市西区に新規開設し、施設も新しく広々とした環境です♪ さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪ やさしい未来を育てよう 【保育方針：つながる保育】 ■ 人とのつながり 子どもたち、大人、地域の皆さん。様々な人がつながり、お互いの違いを活かし、支え合いながら

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人フルホープ 障害福祉サービス事業所 ウェントス指扇 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】生活介護・短期入所/年休120日以上 正社員 月給50万円～/研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員 ◆当法人について わたしたちは、さいたま市で障がい者グループホーム・特別養護老人ホーム・認可保育園などを運営している法人です。 経営理念は、「人と人との繋がり、支えあい」。 ご利用者のみなさんが豊かな人生を送れるよう、共に感じ、共に歩み、共に成長しながら幅広い支援をおこなっています。 ◆当施設

仕事内容■えがお三橋保育園について 2021年4月さいたま市西区に新規開設し、施設も新しく広々とした環境です♪ さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております！ ■仕事内容 この度、園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員を募集いたします。電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成など、総合的な事務作業

仕事内容即日★認可園★西大宮駅徒歩10分★正規保育士★年間休日126日以上★ 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 昇給あり,車通勤OK,未経験OK,年間休日120日以上,新卒OK,年間休日125日以上,4月入職,ブランクOK,賞与あり,皆勤手当あり

仕事内容保育士必須/定員120名/賞与3.9ヶ月/車通勤OK/年間休日114日/残業ほぼ無し/入職時期相談可 0歳児から5歳児まで定員120名の元気いっぱいな保育園でのお仕事です！ 産休の方がいらっしゃるので今回の募集になります。 ご経験やご希望に応じて業務内容や担当クラスはご相談しますので安心してスタートできます☆彡 年間休日は114日と多く、残業もほぼ無しなので働きやすさバッチリ◎ 【園について】 未来ほしの子保育園は、社会福祉法人未来保育会が運営する平成26年4月1日に開園した保育園です。 いつも笑顔で元気に過ごせるように一人ひとりの個性を大切にし、自然に親しむ中で情操豊かな心身共にたくまし

勤務時間シフト制 ※7時30分～19時30分の間の5時間程度 ※7時30分～19時30分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-3994(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障

勤務時間短時間（４時間以内）/17時まで/18時まで 7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上出来る方 例1）7時00分〜13時00分 例2）15時00分〜18時00分 ※休憩時間は法廷通り ※週3日以上からOK

仕事内容 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、 埼玉県さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・川越市・東京都板橋区において、子どもからお年寄りまで地域の皆さまの様々なニーズにお応えできる総合的な社会福祉事業を展開しています。 おうぎの森第二保育園について ​おうぎの森保育園の隣、特別養護老人ホーム扇の森の中に併設している事業所内保育所になります。 ​【理念】【保育方針】【保育目標】【運営方針】等はおうぎの森保育園に同じで、行事も一緒に行います。園庭でも一緒に遊びますので、おうぎの森保育園のお友達ともとても仲良くしています​

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とチーム支援で、自分の強みを活かしながら、子どもの成長をじっくり支えられます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・療育業務全般（児童発達支援） ・相談支援 【具体的内容】 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 (児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます) ・保護者や保育士、幼稚園教諭など地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や保育園、外出先への運転業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具作成

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】生活介護・短期入所/年休120日以上 月給50万円～/研修＆フォロー制度が充実ご利用者の想いに寄り添い、共に歩んでいく、笑顔を引き出す施設正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～ 【月給】500,000円～ <内訳> 基本給 300,000円～ 固定残業代 100,000円(40時間分/超過分は別途支給) 他手当 100,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 昇給あり(年1回) <年収例> 年収6,000,000円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市西区 指扇1

仕事内容[仕事内容] 保育園にてお子様のお食事を調理してくださる方を募集。 教育研修も充実しているためブランクや経験の浅い方でも安心です。 日曜祝日休みや夏季休暇もあり勤務時間も16時30分までのため小さいお子様がいる方でも働きやすい仕事です。 【仕事内容】 ・食材の下処理、調理全般等です。 ・定員は約100名程の保育園です。 ・社員2名、パート2名で運営しています。 【勤務時間】 ・月曜日～金曜日：7:30～16:30 ・土曜日隔週勤務 【休日】 ・日曜日、祝日休み 医療・介護・福祉 ＞ 栄養士 [勤務地] 【詳細情報はスクエアプランニングまで】 ・埼玉県さいたま市西区 ・ＪＲ川越線 指

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員【住宅手当あり！退職金あり】月給215,590円～300,000円/昇給あり/賞与3.9ヵ月7:00～19:00のシフト制/年間休日120日！残業はほぼなし/さいたま市西区三橋の認可保育園です☆彡 【jb656672】 ■コメント 保育士/正社員【住宅手当あり！退職金あり】月給215,590円～300,000円/昇給あり/賞与3.9ヵ月7:00～19:00のシフト制/年間休日120日！残業はほぼなし/さいたま市西区三橋の認可保育園です☆彡 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 215,590円 ～ 3

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 月～土 6:45~19:15の間で2時間以上8時間以下 ※休憩：6時間以上勤務の場合は60分 ※週2～5日の間で希望する日

仕事内容 えがお三橋保育園について 2021年4月さいたま市西区に開設し、施設も新しく広々とした環境です さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … やさしい未来を育てよう 【保育方針：つながる保育】 ■ 人とのつながり 子どもたち、大人、地域の皆さん。様々な人がつな

仕事内容 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Community－地域を元気に、笑顔をつなぐ－」を法人理念に掲げ、 埼玉県さいたま市を中心に、上尾市・桶川市・川越市・東京都板橋区において、子どもからお年寄りまで地域の皆さまの様々なニーズにお応えできる総合的な社会福祉事業を展開しています。 おうぎの森第二保育園について ​おうぎの森保育園の隣、特別養護老人ホーム扇の森の中に併設している事業所内保育所になります。 ​【理念】【保育方針】【保育目標】【運営方針】等はおうぎの森保育園に同じで、行事も一緒に行います。園庭でも一緒に遊びますので、おうぎの森保育園のお友達ともとても仲良くしています​

仕事内容お家とも病院ともちょっぴり違う。多くの関わりとチャレンジで、子ども達の世界を広げるサポートを♪ さいたま市内に小規模保育園・認可保育園それぞれ3つ以上手掛ける社会福祉法人が運営★ 2023年「西大宮駅」最寄りにOPEN！グループ初“医療的ケア児”も通える環境を整える認可保育園です。 完成した園舎は、日当たりばっちりな1階南側に天然芝が心地よい、広々とした園庭を備える2階建て。 はだしで土の感触を確かめたり、プランター栽培で季節の野菜やフルーツのお世話を種まきから体験。 五感を使った体験型カリキュラムもふんだんに、つまずきながらも最後までやり遂げるココロと体、豊かな気持ちを育んでいます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 療育が初めてでも大丈夫！ 丁寧な研修とチーム支援で、保育士としての強みを活かしながら、子どもの成長をじっくり支えられます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【仕事内容】 ・療育業務全般（児童発達支援） ・相談支援 【具体的内容】 ・感覚統合、SST、TEACCH、ABA等を組み合わせた療育 (児童には思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます) ・保護者や保育士、幼稚園教諭など地域に寄り添った相談支援 ・児童の自宅や保育園、外出先への運転業務 ・児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ・支援用具

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 【社会福祉法人宮原ハーモニーとは】 さいたま市内で認可保育園4園と学童保育を運営している社会福祉法人です。 20年以上の運営実績があり、「子どもの主体性を育む保育」を大切に、「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。 やさしい未来を育てよう 【保育方針：つながる保育】 ■ 人とのつながり 子どもたち、大人、地域の皆さん。様々な人がつながり、お互いの違いを活かし、支え合いながら、共に成長できる環境をつくっていきます。 ■ 経験・モノとのつながり たくさんのモノに触れながら、保育園でし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・居宅サービス計画の作成 ・利用者宅訪問（モニタリング、相談、契約等） ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関との連絡・調整 ・会議への参加 ・その他、居宅介護支援事業所における雑務 ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業の場所の変更の範囲あり：法人の定める事業所

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日 6：45～19：00の間で6時間以上8時間まで ※休憩時間は法定通り ※勤務時間・勤務曜日については要相談

仕事内容■えがお三橋保育園について 2021年4月さいたま市西区に新規開設し、施設も新しく広々とした環境です。 さいたま市内で保育園や学童保育を展開する「社会福祉法人宮原ハーモニー」が運営しています。 「やさしい未来を育てよう」という理念のもと、見守る保育の考え方に基づき、未来へはばたく子どもたちの成長をサポートしています。法人全体で働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め、長く安心して働ける職場環境を整えております♪ ■職場環境について ・福利厚生・手当充実！有給休暇は採用時に10日付与で1時間単位で取得可能です！ ・育休明けの職場復帰率も高く、スタッフ同士のコミュニケーション