人事 保育の求人・仕事・採用

仕事内容保育園の運営を支える、人事労務・総務事務のお仕事です。 福岡を拠点に事業を展開しているスタイルクリエイト株式会社のグループ会社となります。 今回は、埼玉拠点を“管理部門から一緒につくる人材”を募集します！ 【主な業務内容】 ・人事・労務管理（勤怠／入退社／社労士連携） ・採用事務（応募対応、面接調整、書類管理） ・行政対応の一次窓口（さいたま市関連書類の整理） ・現場（園）と本部（福岡）との調整・連携 ・拠点運営に関わる総務業務全 立ち上げ期のコアメンバーとして、仕組みづくりから携われます。 一人で抱え込まずに進められる風土がありますので、安心して働けます。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 人気の学校法人│人事・総務MGR経験者│残業少なめ│再雇用あり 「実務が好き」な気持ちを活かせるプレイングマネージャー募集管理業務だけでなく実務もお任せ部署7名：40～50代活躍中！年収550万円～700万円/年俸制定年60歳→65歳まで再雇用制度あり実働7.5H×残業月15H以下でムリなく働ける環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～15時間/月 月～金 週

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育所運営に係る業務です。 ＊園児登園時の送迎車両の誘導 保護者が安全かつスムーズに送迎できるよう、車両の駐車場への誘 導を行います。 ＊園内外の環境整備 園舎内の清掃、園庭草とり等を行います。 （業務の変更の範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の経験】 ■人事・労務実務全般の経験(3年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ■中小企業での総務実務経験(40～99名程度の規模) ■週3日～出社勤務可能 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ■周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人 ■困難な課題にも挑むことができるバイタリティのある人 ■仕事の仕組み化が得意な人 ■現状に満足せず、常に学び、領域を広げ成長を続けられる人 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【まずお任せする業務】 ■中途採用業務 ■人事制度・福利厚生

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 7：30 ～ 20:00 上記の時間で相談 ※保育園の開園から閉園までの時間帯での勤務になります。 勤務時間例 週５日 8:00～17:00 実働８時間 休憩６０分 週３日 9:00～14:00 実働５時間 休憩０分 7:00～の早番のみ 19:00までの遅番など 希望のお時間で勤務できますのでご相談ください。 残業無し

仕事内容【仕事内容】 保育園での保育全般（補助） 主に0～5歳児のお子様を見て頂きます。 遊びを見守る事 食事の介助 お昼寝の手伝い 清掃 ※基本的には先生のサポートになります。 【給与】 時給1400円以上 ◆昇給あり 時給 1400円から 子育て支援員は時給は1270円になります。 また保育士、看護師などで時給は変わります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【福島郡山市】総務・人事・経理 経験・適性に応じて幅広いバックオフィス業務を担当／ 福島No.1の働きやすさ ▼仕事内容 【仕事内容】 『県内トップクラス』の総合建設コンサルタント企業 創業から66年。地域に根差した総合建設コンサルタントとして、設計やインフラメンテナンス、環境調査をはじめ、3次元計測・測量調査、補償コンサルタント、情報システムまで幅広い事業を展開しています。 更なる高みを目指し挑戦を続ける企業として、３次元計測・BIM/CIM等の新技術の積極的な導入など、技術向上に積極的に取り組んでおります。 また、純利益率10％超えを記録するなど、超優良な財務体質を誇ります。 社長の

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 7：30 ～ 20:00 上記の時間で相談 ※保育園の開園から閉園までの時間帯での勤務になります。 勤務時間例 週５日 8:00～17:00 実働８時間 休憩６０分 週３日 9:00～14:00 実働５時間 休憩０分 7:00～の早番のみ 19:00までの遅番など 希望のお時間で勤務できますのでご相談ください。 残業無し

仕事内容【仕事内容】 ≪お仕事内容≫ 保育園での清掃のお仕事! 保育園内の清掃、洗濯、消毒などがメインになります。 また保育業務 子どもたちの遊びを見守りサポート 食事やお昼寝の手伝いなど 担任の補助のお仕事もあります。 【給与】 時給1400円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 ・マネジメント経験（2～3年以上） ・人事・労務実務の実務経験（5年以上目安） ・普通自動車免許 【職種名】 人事総務課の管理職（課長クラス） 【仕事内容】 ピーナツ・ナッツ・豆菓子メーカーの同社にて、人事総務課の責任者として人事戦略の企画運用、人件費予算の策定、人事制度とのすり合わせなどを行っていただきます。 また、総務も兼任しているため、施設・設備管理、防災、文書・契約書管理など、実務を行いながら、マネジメント業務も担っていただきます。 組織体制構築の初動から関わることができることが醍醐味です。 ・経営、事業戦略に連動した採用計画の立案 ・採用媒体の選定

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事部での業務経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【採用】※新卒／キャリアいずれも担当いただく可能性があります。 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件摺り合せをはじめとした、関係各部署との連携、採用実務（候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等） 【人材育成・キャリア開発支援】 ・各種研修施策の企画・実施（新入社員研修、キャリア支援研修等） ・人材育成に関する施策の企画・実施 ・人材情報収集、人事異動に関わる業務全般 【労務管理】 ・人事関連諸規程の管理 ・勤怠管理／給与計算業務 ・人事制度の企画・運用 ・福利厚

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験者／管理監督者経験者／研修企画運営会社での経験（2年以上） 【職種名】 人事・採用 【仕事内容】 ご経験を踏まえ、自社の社員採用活動、社内研修の企画運営、労務管理、人事制度設計などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用計画の立案 新卒採用、中途採用ともに、 採用要件や採用人数などをベースに採用戦略を企画立案。 ■採用活動 採用戦略に基づき、必要とされる人材獲得に向けた採用活動の実行。 求人広告の作成・掲載から、選考までをチームで連携して実行。 ■社員研修の企画運営 階層別研修、役職別研修、目的別研修等、 社員に必要な研修の企画～運営。 必要に応じ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上 普通自動車免許 [歓迎] 自律して積極的に業務へ取り組める方や業務環境の変化にも柔軟に対応できる方を歓迎します。 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事スタッフとして、中途採用や選考に関する業務全般をお任せします。 ◆採用手法の選定業務／求人媒体や人材紹介会社などの選定、採用関連サービス企業とのやり取り、申し込み手続き ◆選考業務／面接者の選定、面接日程の調整、面接当日対応、採否判断 ◆採用者のフォロー業務／入社手続き、入社後のサポート その他、代表・役員をはじめとする、各部門責任者との採用関連の打ち合わせもお願いします。 【事業内容・会社の特長】 イオ

勤務時間シフトによる変形労働制 【勤務時間】 平日：8:30～20:00の中での勤務 勤務形態：シフト制、変形労働時間制

仕事内容■会社名 東京都東久留米市の保育園 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/保育園の保育補助/東久留米市/時給1300円～1350円/駅徒歩10分/日祝休み/保育士資格必須! ■コメント 東久留米市の保育園で、保育士のサポートや子どもたちの生活のお手伝いをお任せします。駅徒歩10分！ ■雇用形態 パート ■職種 保育園の保育補助 ■仕事内容 保育補【仕事内容】 保育補助のお仕事をお任せします。 【主な業務内容】 8時30分～17時30分などの勤務 クラス担任の補助 お子さま・保護者の方への対応 活動の準備や片付け 主に 「子育て支援」 に関わるお仕事となります。 ◎直近で保育のご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社人事部にて、監督職として各部門の責任者、協力会社、労働組合まで幅広く周囲を巻き込みながら、チームをリードし、業務を遂行いただきます。 【具体的には】※ご経験や適性に合わせて担当業務をアサインします。 ＜パフォーマンスマネジメント＞ 個人及び組織全体のパフォーマンス向上に向け、自ら課題を発見し、現場・経営と合意形成しながら、施策立案・実行まで主導いただ きます。 例) ・経営や現場、労働組合を巻き込み、外部環境に左右されない強い現場を実現する勤務制度や人員体制の検討。 ・社員がやりがいと安心を感

仕事内容【新設人事課｜立ち上げメンバー募集】 当社は事業拡大に伴い、新たに「管理部 人事課」を設立します。これまで専任の人事担当は不在でしたが、今後の組織成長に向けて採用力の強化や人事制度の整備を進めるため、立ち上げメンバーを募集します。 当社には広告部があり、採用サイト制作や動画制作、SNS運用、就職フェアのブースデザインなどを社内で行っています。そのため、広告部と連携しながらスピーディーかつ効果的な採用広報を行える環境があります。 主な業務は、中途・新卒採用の企画運営、求人媒体の選定・運用、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、転職フェアや会社説明会の企画運営、SNSを活用した採用広報です。

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大型車両の販売・修理架装・運送をグループ会社で展開する当社にて人事労務課長の募集です。 上場を目指す中で、就業規定の見直しや、労務関連の業務をメンバーに割り振っていくことをお任せします。 【詳細】 ◆労務管理全般：給与計算・雇用契約関連・就業規則・年間カレンダー作成 ◆総務関連：契約書・その他重要書類・稟議書類・社内書類・備品関連などの管理・申請・稟議などの

仕事内容人事システム「COMPANY」の運用・改善を中心に、グループ全体の人事基盤整備を担っていただきます。 本ポジションでは、COMPANYの保守・運用に留まらず、 ・法改正や制度改定に伴うシステム対応 ・人事業務プロセスの効率化・自動化推進 ・システムベンダーや関係部署との調整・折衝 ・人事データの集計、分析、レポーティング ・グループ会社への運用支援 ・システム導入、アップデート時のプロジェクト推進 ・その他人事業務全般 など、グループ全体の人事DXを推進する役割を担っていただきます。 ひろぎんホールディングスは、「地域総合サービスグループ」への変革を進める中で、 人事領域においてもグループ横断

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜18時00分又は7時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：その他、シフトについては要相談 又はの就業時間（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによって決まります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容各クラスに入り保育補助をします。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、履歴書（写真貼付）及 び職務経歴書を面接時に持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容先輩職員が丁寧に指導。ブランクのある方も歓迎 保育施設でご経験をいかす保育士の募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 園児一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。保育士資格を生かしたキャリア形成が可能です。 連絡帳・記録などのドキュメント作成も行います。ご応募を心よりお待ちしています。 ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求