教育委員会 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容《外来》賞与4.00ヶ月分＊日祝固定休み＊年間休日124日＊駅徒歩6分＆車通勤可♪スキルアップを目指せる病院！ワークライフバランス◎ ●外来にて、痰吸引・バイタル等看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●西武池袋線『狭山ヶ丘駅』より徒歩6分と好立地ながら、敷地内に専用駐車場があるのでマイカー通勤も可能です！お好きな通勤方法が選べます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：循環器内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県所沢市狭山ケ丘１－３００９ 【アクセス】：

仕事内容《外来》賞与4.00ヶ月分＊日祝固定休み＊年間休日124日＊駅徒歩6分＆車通勤可♪スキルアップを目指せる病院！ワークライフバランス◎ ●外来にて、痰吸引・バイタル等看護業務全般をお任せします。 ●賞与は4.00ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！働くモチベーションにも繋がりますね☆ ●西武池袋線『狭山ヶ丘駅』より徒歩6分と好立地ながら、敷地内に専用駐車場があるのでマイカー通勤も可能です！お好きな通勤方法が選べます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：老年内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県所沢市狭山ケ丘１－３００９ 【アクセス】：狭

仕事内容 仕事内容 医療的処置から、日常的な生活援助まで行います。 症状観察、バイタルサインの測定、食事・入浴・排泄・移動の介助等。 また、患者様やそのご家族様に対する ケアに必要な情報収集をします。 患者様と庭園を散歩したり、レクリエーション活動や行事に参加して交流を深めています。 1日の業務詳細【病棟】 医療的処置から、日常的な生活援助まで行います。 症状観察、バイタルサインの測定、食事・入浴・排泄・移動の介助等。 また、患者様やそのご家族様に対する ケアに必要な情報収集をします。 患者様と庭園を散歩したり、レクリエーション活動や行事に 参加して交流を深めています。 【外来】 水曜が内科と精

仕事内容KDDIまとめてオフィス株式会社 【大宮】自治体向けDX推進営業◆直行直帰・リモートワーク可◆土日祝休◆KDDIグループ◎ 【仕事内容】 【大宮】自治体向けDX推進営業◆直行直帰・リモートワーク可◆土日祝休◆KDDIグループ◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。 ＜具体的な営業の流れ＞ １．アプローチ ◎自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。 自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容 仕事内容 病院内での看護業務 アピールポイント ◎アルコール依存症の方の治療が可能な貴重な病院です ◎平均勤続年数10年以上！定着率の良い病院です！ ◎患者様1人1人を担当しますのでより深い精神科看護を学ぶことができます！ ◎寝たきりの患者様やオムツの患者様が少ない病院ですので身体負担が少ないです！ 職場環境 病床数 120床床（精神120床） 看護師在籍数 35名 看護師年齢層 [平均年齢]40代後半(20-30代は割合的に少ないです) 子育てナース 6-7割程度の方が子育てしながらご活躍されています 介護職員人数 看護助手（常勤10名・非常勤1名） 一日の外来人数 3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【病棟看護職員】正社員/賞与4.2ヶ月！年間休日111日！お持ちの資格を活かして働きませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 医療的処置から、日常的な生活援助まで行います。 症状観察、バイタルサインの測定、食事・入浴・排泄・移動の介助等。 また、患者様やそのご家族様に対するケアに必要な情報収集をします。 患者様と庭園を散歩したり、レクリエーション活動や行事に参加して交流を深めています。 ※電子カルテなし 求人ID 769086

仕事内容 仕事内容 病院内での看護師業務 アピールポイント ・2020年に、副看護部長に認定看護管理者を迎え入れ、教育環境を強化しています。 大学病院レベルではないですが、体系的な年間研修制度を設計運用が始まったことで離職率も改善しています。 ・新卒は毎年入り、世代構成もバランスが良くコミュニケーションが円滑に回っています。 ・2019年に理事長の息子である現院長が着任し、新たに消化器病棟をオープンしました。 得意とする腹腔鏡手術件数が増加して病院の強みとなっております。 ・常勤医師比率が高まったことで、Dr.と看護師のコミュニケーションが取りやすくなり、職員の定着率も向上しています。 ・保育

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・健康状態の観察、バイタルチェックを行います。 ・服薬管理、薬の準備、服薬指導を行います。 ・医師の指示に基づく処置、応急処置を行います。 ・医療機関との連携、受診付き添いなどを行います。 ・看護記録の作成、申し送りを行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に！看護スタッフで輝きませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」 「最新の知識にスムーズに対応できるか不安…」 「体に負担の少ない働き方があるか

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市緑区/手当充実！高収入だから、プライベートも充実です！ ■コメント 手当充実！高収入だから、プライベートも充実です！ ■職種 有料老人ホームの介護職 ■職務内容 ◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、 レクリエーションの企画・運営) ◎業務管理(介護記録の作成)等 さいたま市緑区にあります介護付有料老人ホームです( こちらの企業は経験・技能・知識の全てを修得した、いわば介護のプロフェッショナルを「プラチナ介護職」と定義し、全スタッフの共

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務 アピールポイント ・外来のある棟は2018年に完成したので、とても綺麗です！ ・育休復帰率100％、子育てに理解のある環境です。 ・埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」で数少ない「プラチナ」に認定されました！ ・永住権をお持ちの外国籍スタッフも活躍されております。 職場環境 病床数 177床床（精神177床） 看護師在籍数 50名 補助含めて70名 看護師年齢層 平均年齢:40代前半 子育てナース 在籍有り※お子さんが大きくなっていらっしゃる方が多いです 介護職員人数 20名 一日の外来人数 50～60名※デイケア含む 救急搬入件数

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県さいたま市緑区/手当充実！高収入だから、プライベートも充実です！ ■コメント 手当充実！高収入だから、プライベートも充実です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 ◎身体介助サービス(食事介助、排泄介助、入浴介助) ◎生活支援サービス(水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、 レクリエーションの企画・運営) ◎業務管理(介護記録の作成)等 さいたま市緑区にあります介護付有料老人ホームです( こちらの企業は経験・技能・知識の全てを修得した、い

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！

仕事内容 仕事内容 院内における看護業務及び付帯する業務 アピールポイント ・ブランクがあって病院で働くことに心配な看護師さんにオススメです。 ※新卒者は受け入れていませんがブランクある方は採用しています。 ・ゆったりとご勤務頂く事が可能です。 ・小規模でアットホームな病院です。 職場環境 病床数 25床床（一般25床） 看護師在籍数 16名（正看70％、准看30％） 看護師年齢層 平均年齢：37～38歳 子育てナース 2名～3名 ※病棟は残業が少ない為お子様のお迎え等は間に合っている状況との事です 介護職員人数 補助3名+学生2名 一日の外来人数 リハ含め60名～80名 ※土曜日

仕事内容バイタルチェック、処置巡回、診察介助、配薬準備、投薬、看護記録作成、入院者病状把握、通院付添い 等 20代～50代の経験豊富な看護師が働いており、通常1ホーム1日2～3名体制です。 病院の他、デイサービスや訪問看護の経験者も活躍しています！