社会福祉協議会 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容志木市総合福祉センター内にある児童センター及び宗岡子育て支援 センター内で、子どもたちの遊びの見守りや遊びの提供、保護者の 相談業務、各種イベントの企画、事務等事業全般の運営を行ってい ただきます。 ※基本的なパソコン操作の出来る方 ※応募の際は、志木市社会福祉協議会ホームページ掲載の 採用情報を必ずご確認ください。 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

仕事内容蕨市社会福祉協議会の職員を募集します。 ◆地域福祉課に配属となります。 ・手話通訳者派遣事務所のコーディネート業務及び事務全般 ・地域福祉課の業務 詳しい事業内容は、当会ホームページをご参照ください。 （※総合職につき、他部署への人事異動あり） 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・地域福祉に関する事務 ・相談支援及び地域づくり関連業務 他 変更範囲：社会福祉協議会専門員

仕事内容社会福祉協議会事務局等における業務全般 相談業務、調整業務、事業の企画・実施、総務業務等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容狭山市駅東口事務所に係る事務 ・生活福祉資金等貸付事業の債権管理・フォローアップ （訪問含む） ・市民や福祉関係者等からの電話、窓口初期対応 ・データ入力、書類整理 ・備品管理、発注 ・関係機関への書類提出 ・その他、必要に応じ狭山市駅東口事務所に関する業務 【変更範囲】：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） 夏季休暇（６～９月に７日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン入力 ・窓口対応 ・その他、社会福祉協議会における事務全般 等 ※変更の範囲：当会の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉協議会業務全般 ・データ入力、書類整理その他事務補助 ・生活福祉資金特例貸付償還に係る事務・調査、同行訪問 等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時15分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日及び日曜日の勤務（勤務シフトにより、平日勤務もあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容行田市総合福祉会館「やすらぎの里」内の温水プールの監視及び受 付業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「老人福祉センターゆりのき荘」における業務です。 （主な担当業務） ・入館受付、カラオケの受付・機器の操作 ・進行、簡単な事務（パソコンを操作しての入力）、事業の補助 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間２：9時15分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「老人福祉センターひのき荘」における業務です。 （主な担当業務） ・入館受付、カラオケの受付・機器の操作 ・進行、簡単な事務（パソコンを操作しての入力）、事業の補助 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２日～週４日のローテーション勤務 （平均すると週３日程度の勤務となります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容＊地域に住む高齢者が、交流のために集う福祉施設です。 （※介護の職場ではありません。） 〈業務内容〉 ・電話での受付業務 ・電話応対 ・高齢者向けイベントの企画、運営 ・館内の清掃業務 ※通常２名体制 【変更範囲】：変更なし