大阪府の金融営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での用地仕入、売買、営業いずれかの実務経験 ・宅地建物取引士資格 ・主体的に案件を創出し、数字責任を持って取り組める方 [歓迎] ・事業用不動産、商業用不動産の仕入経験 ・CRE、セール＆リースバックに関わった経験 ・金融機関、事業会社との折衝経験 【職種名】 【福岡】土地仕入×上場不動産金融企業×底地ビジネス×成長企業×営業平均年収1,900万円超 【仕事内容】 土地（底地）に特化した用地仕入営業として、情報収集からテナント調整、仕入判断、売却までを一気通貫で担う。 建物は扱わず、収益性と出口を見据えた土地の価値創出を行う 仲介会社や金融機関、事業会社など

仕事内容株式会社アーリークロス リモート中心【大阪／未経験歓迎】企業型DCのパートナーセールス※関係構築メイン◆残業15ｈ・転勤無 【仕事内容】 リモート中心【大阪／未経験歓迎】企業型DCのパートナーセールス※関係構築メイン◆残業15ｈ・転勤無 【具体的な仕事内容】 つながりを価値に変える／企業型DC拡大のパートナーセールス／フルリモート ■採用背景： 当社は、中小企業向けに企業型DC（企業型確定拠出年金）の導入支援を行う会社です。2016年の設立以来、申請から導入後の運用・定着支援まで一貫してサポートし、着実に導入実績を拡大してきました。少子高齢化や「老後2000万円問題」を背景に、国も普及

仕事内容＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 企業提携部では、税理士法人や会計事務所からの紹介でソーシングを行います。 税理士法人や会計事務所に対して営業を行いパートナー契約を締結し、案件の紹介を受けます。 最初は新規開拓がメインです。 新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。その後は受託した案件のディールをこな

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡案件の分析 ・買い手とのシナジー効果の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・既存の買い手へのM&A案件の提案 ・買い手のM&A戦略の立案 ・売り手担当者との折衝 ・未経験の売り手担当者へのディールサポート ・買い手目線でのディールへの助言 当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。 年間約40〜50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車の買取査定、自動車の販売やお客様に合わせて保険などの他サービスの提案をしていただきます。 業務内容(詳細) ◆全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）を行います。 ◆具体的な業務内容 ・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） ※自動車保険やローンといった金融商品も含む ※来店対応やアポイントがある訪問対応があります ・自動車の査定業務 ・集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新 など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 など ◆買取業務と販売業務 〇買取業務 ・電話やWebサイ

仕事内容【仕事内容】 ■管理契約を結んでいるオーナーが所有する物件の、資産価値向上がメインミッションです。 ■不動産管理業務、プロパティマネジメント業務をお任せします。※ファンド物件メイン 《アセットマネジメントとの連携業務がメインとなります。》 ■入居者募集、賃料管理、解約業務 ■月々の収支レポートの作成、提出 ■ファンド物件の新規開拓 ■建物管理やリフォーム、リノベーションの提案 ■税金やローン、利回りなど金融面でのアドバイス ■リーシングマネジメント業務 ■サブリースの提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 基本的なPCスキル（各種Officeソフトの使用、タイピング） ※以下いずれか必須 ・不動産業界（管理会社、賃貸仲介、売買仲介）での営業事務経験 ・金融機関での営業事務のご経験 ・消費者金融での入出金に関する業務や後追いのご経験 ・家賃保証会社（賃貸保証会社）での入出金に関する業務のご経験 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士の有資格者 ・宅地建物取引士の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める

仕事内容大阪府大阪市北区のシステム営業／転勤なし (正社員) | 株式会社 マーブル 関西支社 ▼仕事内容 関西地区の金融 ・通信 ・制御 ・業務 ・インフラなどのソフトウェア開発 ・構築に関する営業活動。 既存顧客 ・新規開拓をしていただきます。 先輩営業がしっかりサポートしますので安心してください。 特に大阪オフィスでは、電力系保全システム、クレジット開発、家電系組込み、Ｗｉｆｉモジュール、販売、物流システムなど地域産業を中心に開発しています。 明るい職場で一緒に働きませんか。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 システム営業／転勤なし(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容☆プライム市場 ☆インセンティブあり ☆ストックオプションあり ☆福利厚生充実 ＜業務内容＞ M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・D

仕事内容未経験から年収2,000万円可／年休125日 ／成約率30％超の商材で稼ぐ商談クロージング担当／02527227 【仕事内容】 中小企業の経営課題を、Web・SaaS商材を使って解決していくクロージング専門職のお仕事です。すでに興味を持っている企業に対して、最適なソリューションを提案し、契約成立まで導いていきます ▼具体的な業務 ・企業の経営課題（集客、採用など）をヒアリングし、課題を整理して解決策を提案する営業 ・複数のWeb・ITSaaS商材を活用した提案資料の作成、オンライン商談 ・インサイドセールスから商談クロージングまでの業務 ・商談時の必要に合わせたアップセル、クロスセル

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127222 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127211 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127204 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127220 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127221 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理・財務・管理会計いずれかで5年以上の実務経験をお持ちの方。 ・月次／年次決算の実務経験 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル ・経営層や他部門と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・小規模チームのリーダー経験、または将来的にマネジメントを担う意欲 学歴：大学卒以上 [歓迎] ・日商簿記2級以上、USCPA、税理士科目合格などの有資格者 ・連結決算・開示業務の経験 ・IPO（上場）準備、またはそれに準ずる管理体制構築の経験 ・SaaS／サブスクリプションの収益認識、リカーリングビジネスの管理会計経験 ・会計システム／ERP（【f

仕事内容未経験から年収2,000万円可／年休125日 ／成約率30％超の商材で稼ぐ商談クロージング担当／02527209 【仕事内容】 中小企業の経営課題を、Web・SaaS商材を使って解決していくクロージング専門職のお仕事です。すでに興味を持っている企業に対して、最適なソリューションを提案し、契約成立まで導いていきます ▼具体的な業務 ・企業の経営課題（集客、採用など）をヒアリングし、課題を整理して解決策を提案する営業 ・複数のWeb・ITSaaS商材を活用した提案資料の作成、オンライン商談 ・インサイドセールスから商談クロージングまでの業務 ・商談時の必要に合わせたアップセル、クロスセル

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127210 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33127230 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融商品営業経験3年以上（法人営業経験、損害保険の提案経験必須） ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 [歓迎] ・生命保険営業経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験 【フィットする人物像】 ・Wizleapという会社やマネーキャリアというサービスに共感いただける方 ・各種ITツールの使用経験など、デジタルリテラシーの高い方 ・お客様視点でのコミュニケーション、提案を行なっていただける方 ・金融業界での新しいサービスにチャレンジされたい方 ・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方 【職種名】 損害保険