京都府京都市伏見区の税理士の求人・転職・中途採用

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・木幡駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 洛和会訪問看護ステーション桃山 勤務地 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護に関する業務です ・原付バイクにて、自

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 居住用不動産を中心とした売買仲介・買取再販営業職 【仕事内容】 主に居住用不動産(戸建て、マンション)や土地の売買仲介・買取再販の業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■当社では売主さま・買主さまの両方を担当していただきます。 ・不動産売却・購入の依頼獲得に向けた営業活動(大和ハウスグループや提携法人) ・不動産売却・購入の反響対応、対象物件の周辺や役所調査、現地査定、査定書作成、査定価格の説明、媒介契約締結 ・物件案内、契約関連書作成(売買

仕事内容【木幡駅徒歩７分】月給29万～(社会福祉士の場合)！毎年必ず12連休♪介護職募集★～年間休日160日以上！プライベート充実できます♪～ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム洛和ヴィラ桃山3番館に、入居されている利用者様の介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助、日々の記録 など 【応募資格】 無資格・未経験OK 59歳以下の方（定年60歳のため） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給294,000～円 1.

勤務時間日勤：8時30分～17時 夜勤：16時～翌9時 ※休憩45分 ※シフト制 ※週2～相談OK★ ※夜勤必須

仕事内容～『介護っていいかも』その一歩から。～京阪沿線無料バスあり★時給1,330円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪～介護職募集～ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護医療院『洛和ヴィラよつば』にて、療養生活を送る利用者さんの日常生活上のケアを行う。 食事介助、排せつ介助、入浴介助、日々の記録。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新有無：あり（勤務態度、経営状況により判断する） 資格: 無資格・未経験OK★ ◆未経験可 ◆ブランク可 ◆年齢不問 ◆無資格可 ◆学歴不問 ◆正職員登用あり ◆40代活躍 ◆50代活躍 ◆60代活躍 ◆フリーターOK ◆主夫・主

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～醍醐駅徒歩１分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

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勤務時間（1）08：30～17：00（日勤） （2）07：30～16：00（早出） （2）11：30～20：00（遅出） ※週2～相談OK ※勤務時間は施設によって異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。

仕事内容【介護職募集】木幡駅徒歩7分★時給1,330円(介護福祉士の場合)！週2～相談OK♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 入居されている利用者様の介護業務 食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介助 日々の記録 など 【応募資格】 無資格・未経験OK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給例 1. 介護福祉士の有資格者 時給1,330円 2. 実務者研修修了者 時給1,180円 3. 初任者研修修了者 時給1, 160円 4. ヘルパー1級の

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大8万円まで会社負担などが用意されています。 ・木幡駅から徒歩6分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人洛和福祉会 洛和ヴィラ桃山居宅介護支援事業所 勤務地 〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント関連する一連の業務 ・

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容～毎年12連休～木幡駅徒歩７分★オンコール月平均６回/未経験大歓迎♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務です。 原付バイクにて、自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 ・オンコール対応 ※1件の訪問時間は

勤務時間1日1時間～OK♪ ご希望の勤務時間をご相談ください！ ※（例）8：00～18：00の間で1時間～8時間など ※週20時間以上で各種保険加入対象となります ※休憩：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【あなたが欲しい】訪問介護員大募集★時給1,430円～(介護福祉士の場合)！1日1時間～ご自宅近くで働けます♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご自宅から近い利用者さん宅に、バイクや、自転車などで訪問していただき、訪問介護（ホームヘルパー）として、利用者さんの日常生活を支援していただきます。 ★電動自転車無料貸し出し制度や奨学金制度にて無料資格取得制度をご用意しております！ ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし 資格: 無資格者・未経験OK★ ◆未経験可

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【GPXI】イベントスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！ 《ここ見て～魅力ポイント》 (/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベ

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容～毎年12連休～醍醐駅徒歩１分★オンコール月平均５回/未経験大歓迎♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務。 自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問して、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・家人への療養上の指導 ・オンコール対応 ・1件の訪問時間は30分/60分/90

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～醍醐駅徒歩１分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～毎年12連休～醍醐駅徒歩１分★オンコール月平均５回/未経験大歓迎♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 原付バイクにて、訪問看護ステーションでの看護業務です。 自宅で療養生活しておられる方のご自宅を訪問、 ・在宅での健康チェック ・リハビリ、服薬管理 ・入浴介助 ・ターミナルケア ・褥そうケア ・バルーンや在宅酸素管理など医療的ケア ・利用者さんの通所日、訪問日の看護ケア ・体調チェック ・医療処置 ・ご家族様への療養上の指導 ・オンコール対応 ・1件の訪問時間は30分/60分/90分です ・1日4～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～毎年12連休～京阪沿線無料バスあり★多様なスタッフが活躍する、あたたかい職場 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者様およびご家族の相談・支援 ・サービスの調整 ・他職種や外部機関との連携 ＜施設規模＞ 1人部屋12室（12.3平方メートル） 2人部屋4室（20.91平方メートル） 4人部屋20室（34.76平方メートル） 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物あり 利用者定員数：介護老人保健施設100名、ショート5名、リハビリテーション午前・午後各25名 ＜スタッフ構成＞ 介護支援

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～淀駅から車で5分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや