ハローワーク 居宅介護 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般 「変更範囲：なし」

仕事内容＊ＩＣＴとチーム支援で、一人で抱き込まないケアマネ業務を目指 しています。 ・在宅ワーク推進・ＩＣＴ活用により効率的に働ける環境 ・当該事業所では、ＩＣＴを活用しながら業務効率化を進め、利用 者支援に集中する環境づくりに取り組んでいます。 居宅介護支援専門員業務。相談地応、アセスメント、ケアプラン作 成、担当者会議、モニタリング、給付管理、介護保険申請代行、医 療・介護事業外の連携等。 居宅介護支援専門員業務全般。経験が浅い方も相談しながら安心し て業務を覚えられます。「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１４：００（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 曜日について、要相談

仕事内容◆介護業務全般 （実務者研修修了者） ＊看多機業務（通い・泊り・訪問） ＊送迎・入浴・食事介助 ≪変更範囲：法人が定める業務全般≫ ＊２０２６年３月オープン予定の「看護小規模多機能型居宅介護」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：３時間～７時間勤務／日 曜日により就業時間が変わります（１）と（２） ※（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２８～１／３、旧盆１日

仕事内容居宅介護支援専門員業務。相談対応、アセスメント、ケアプラン作 成、担当者会議、モニタリング、給付管理、介護保険申請代行、医 療・介護事業所との連携等。 未経験者歓迎 居宅介護支援専門員業務全般。経験が浅い方も相談しながら安心し て業務を覚えられます。 「変更範囲：なし」

仕事内容＊介護保険申請 ＊ケアプラン作成 ＊サービスの調整 ＊介護保険請求業務等 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎介護事務（一般事務）居宅介護、訪問介護／障がい者グループホ ーム 〇介護報酬、訓練報酬の請求業務（レセプト作成） 〇利用者への請求業務 〇介護現場の事務処理、帳簿整理 〇職員の勤怠管理 〇窓口や電話の対応、備品発注 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアマネージメント業務全般（介護サービスに関する会議、介護 サービス事業者との連絡・調整する業務、その他付随する業務） ＊月１回以上利用者宅訪問 《変更範囲：変更なし》

仕事内容＊介護保険を利用されているご利用者そのご家族が、その人らしい 生活ができることを目指した「ケア（生活）プラン」を作成しな がらケアサポートを提供します。 同一法人内には、県内有数の実績をもつ訪問診療所を構えており 専門的な医療ケアの相談や在宅医療制度の事など直接医師から様々 なことを学ぶことが出来ます。 また、訪問看護ステーション及び訪問介護ステーションも構えて いる為、医療・福祉の分野で幅広く連携し相談することが出来ます 。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容☆介護保険法の理念に基づき、要介護、要支援状態にあるご利用者 様に対し、介護支援専門員が適切な指定居宅介護支援を提供します ＊ケアプラン作成：事業対象者、要支援１～要介護５の合計 ＊関係機関との連絡、調整 ＊その他の付随する業務。 ＊介護の業務はありません。 ※はじめての方でも、先輩ケアマネジャーさんがやさしく丁寧に 教えます。 従事すべき業務の変更範囲：なし

仕事内容居宅介護支援事業所において 居宅サービスの計画作成 ※訪問時社用車使用ですが、使用状況により自家用車使用の可能性 あり 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 各関連機関との調整等 ＊外出業務の際は社用車を使用 ※資格をお持ちで未経験の方も丁寧に指導していきます ので、お気軽に応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般（要介護・要支援あわ せて３０名程度を担当） ・担当分の実績入力 ・在宅勤務：状況により限定的に実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者のケアプランの作成 ・利用者と家族との介護相談 ・各市町村連合会の書類作成 ・行事の手伝い ・年間９０日在宅勤務可能 【職種の変更の範囲】変更なし

仕事内容利用されている利用者様のケアプラン作成、認定調査対応等を行い ます。利用者のケアプラン作成。新規の相談対応。 ケアプラン会議の開催・日程調整・ご家族面談。 介護保険更新時の調査員対応。 各種書類業務等。 各種専門職と共に利用者の自立支援のための取り組みを行う業務で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・担当分の実績入力 ・時間外電話当番（任意） ・居宅介護支援専任 ・資格取得支援あり ・社用車使用 「変更範囲：無し」

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・その他 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」 【年間給与見込みについて】 ※経験年数に応じて変動 ※年収例 １年目：２，３４０，０００円～＋賞与 ２年目：２，３７２，４００円～＋賞与 （賞与昨年実績：４．０５ケ月）

仕事内容◎居宅介護支援に関する業務へ従事していただきます。 ・居宅介護支援事業所の管理者業務 ・介護保険等の介護に関する相談・支援 ・ケアプランの作成及び給付管理 ・利用者・ご家族とサービス事業者との調整など ・携帯電話、ノートパソコンを支給し業務の効率化を図ります。 ・個人情報保護管理のもと必要に応じ在宅ワーク等も可能です。 ◇従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５ｈ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスにおける介護のお仕事です。 通いサービスでの介護業務（入浴、排せつ、食事介助等）を行う仕 事です。 ※定員：２５名 ※同職従事者１名 「仕事と育児が両立しやすい求人」 □子供の急な病気等保育所、学校等の行事の際に１日、又は時間単 位で休暇を取得できる（仕事と育児が両立しやすい環境） 変更範囲：変更なし

仕事内容・関係機関との連絡調整 ・モニタリングシートの作成 ・アセスメントシートの作成 ・訪問介護計画書の作成 ・経過記録の作成 ・担当者会議の参加 ・ご利用者との契約 ・スタッフ研修 ・ヘルパー同行および引き継ぎ ・訪問介護、居宅介護、重度訪問介護の提供 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・顧客管理業務 ・その他、給付管理業務等を行います。 ※研修制度も整っており、フォロー体制も充実しています。 ※ケアマネジャーが複数勤務しており、お互い相談し合いながら業 務出来る環境です。 《変更範囲：変更なし》