ハローワーク 介護保険の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護保険 要支援・要介護認定の訪問調査業務 ・調査対象家庭等を訪問（月３０件程度） ・対象者、家族等への調査実施 ・パソコンによる調査票の作成 ・調査記録の作成 ・要介護認定事務の補助業務等 ＊訪問には、公用車（ＡＴ車）を使用して頂きます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※毎週月曜日から金曜日のうちの週４日勤務（曜日は固定）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土曜日、日曜日及び月曜日から金曜日までの間で固定された曜日 他、求人に関する特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容大田区介護保険課では 「介護保険給付事務支援専門員（会計年度任用職員）」を募集 （令和９年１月１日採用）します。 ※介護保険給付適正化事務を担当します。 適正審査、文書作成、相談対応が主な業務です。 【必要な免許・資格】 １．介護支援専門員の資格を持つもの ２．介護支援専門員の資格を再取得することが見込めるもの 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ＊年次有給休暇は、法定通り付与。

仕事内容介護保険制度による介護認定調査 １日２～３件程度の訪問調査を個人の自宅・施設・病院等で行う ＊調査計画は１ヵ月単位で作成 ＊訪問範囲は山口市内及び近隣市 ＊移動は公用車 ＊採用後１ヵ月間は山口市役所介護保険課にて研修 （研修中の労働条件：同条件） ※採用日は相談により決定します。 ＊業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容・社会福祉協議会の事業に関する企画・調整、相談援助・ボランテ ィア事業の企画・調整、相談援助・地域包括支援センターにおける 事業・介護保険事業 など保有資格により配属。 ※訪問等に公用車（ＡＴ）使用。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満 ・１日３時間程度、週２～３回でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容介護保険の要介護・要支援認定申請者の自宅や施設等を訪問し、対 象者の心身の状況等の調査及び書類の作成を行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険給付に関する疑義照会の回答作成 ・住宅改修の審査及び実地調査 ・特定福祉用具の購入、福祉用具貸与の軽度者申請の審査 ・介護保険給付実績の活用 ・その他介護給付係の事務で介護給付係長が必要と認める業務 ※入社は令和９年１月で入社日は応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の間で平日週３日～５日程度の勤務ができる方。 休憩時間は法定通り付与します。 勤務時間と曜日は柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇は法定通り付与・年末年始休暇あり

仕事内容・介護保険の要介護認定調査（訪問調査） ・調査票の作成 ・調査票提出前の確認作業等 ※兵庫県の認定調査員研修を受講する必要があります （他府県で受講歴がある場合は不要） 【変更範囲：会社が指定する業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・就業時間は相談に応じます。 ※週１回からの相談でも可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容要介護認定調査及びこれに付帯する業務 主に所沢市内での要介護認定調査業務です。 調査は主に自転車・バイク・社用車を使用します。 調査後に調査票の作成があります。 初めての方でも先輩職員が丁寧に指導致します。 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護保険の認定を申請された方と訪問日の調整後、ご自宅や入所中 の施設や病院を訪問し、心身の状態やおかれている環境についての 認定調査を行います。その後、調査票の記載をし、依頼元の役所に 提出します。 未経験の方には、役所が実施する研修などを受けていただきます。 〈 急募 〉 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち週４日（勤務曜日は固定・曜日については採用後に調 整） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日は採用後に調整（曜日固定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）地域包括支援センターが実施する地域支援事業に関する業務 （相談対応、地域づくり等） （２）介護予防支援業務（予防給付の対象者の状況に応じた計画作 成やサービス事業者等との連絡調整） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険適用のリハビリデイサービスでの、利用者様の介助のお仕 事です。 ＊リハビリの補助 ＊送迎 ＊トイレ介助（入浴・食事介助はありません） 資格がなくてもご応募いただけます。 【変更範囲：変更なし】