ハローワーク 保育士 - 鹿児島県姶良市 の求人・仕事・採用

仕事内容○２０２１年８月開園：園児数４３名（０～５歳児） 【仕事内容】 ・子供の日常的な生活介助、清掃、書類作成、行事計画など。 ・ＩＣＴシステム導入で、日誌・連絡帳・日報・各種指導案等日々 の仕事の負担軽減によるＮＯ残業を目指しています。 ＊温かく子供に寄り添う保育を目指しています。 ＊お子様を預かりながら働けます。 ※休憩時間は休憩室にて業務から離れて取得できます。外出も可。 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊早出・延長保育勤務あり ※１日７時間３０分勤務 （延長保育：１８時～１９時間の間の就業については 時間外労働とする。※月平均４回程度） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始 ＊年次休暇は採用時から付与します（時間単位習得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇 保育業務全般に従事します（月１６日勤務） 園児は、０歳児～５歳児 その他付随する業務 １年契約更新制・年度末更新 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◆ 応募方法は「求人に関する特記事項」欄参照 ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊どちらかの勤務のみでも可 ＊勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な保護者対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（勤務時間、日数は応相談）＊有給休暇は、週の労 働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与。

仕事内容０～２歳児、定員１９名の小規模保育園で勤務していただける保育 士スタッフを募集します。 早番、遅番の時間帯のみをご対応いただける方を募集しています。 どちらかだけの固定勤務が可能です。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】 ☆園見学歓迎！ 会社概要、園での業務内容等、詳しくお伝えします。 お問い合わせください。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１８：００の間の６～７時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○院内託児施設にて、従業員の子供のお世話に従事します。 ・授乳や食事介助 ・おむつ交換 ・その他付随する業務 ＊０歳～就学前の児童約１０名を３名の職員で対応します。 ＊未経験の方・ブランクのある方の応募も可能です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週所定労働時間は３０時間未満で調整します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他☆月間勤務表による。 ☆年末年始、ＧＷ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容姶良市国道１０号線バイパス沿いにある小規模保育園でパート 保育士さん（病児保育）のお仕事です。 ☆お仕事内容 ・病児保育を利用する０歳～小学校６年生の見守り、お世話 ・利用申込等への電話対応 ・付随する事務作業など ※病児のお預かりがない日は、通常保育（０～２歳）のサポート をしていただきます。 〇勤務開始は２０２５年４月１日以降となります。 〇ブランクのある方や経験が少ない方のご応募も歓迎します！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）（２）のシフト勤務 ＊勤務時間につぃては要相談 （１）ｏｒ（２）いずれかの勤務でも応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間、勤務日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○認可保育所で園児の保育業務に従事します。 ・その他付随する業務等をしていただきます。 ＊０歳児～５歳児（定員６０名） ＊就業時間・就業日数は相談に応じます。 お気軽にご相談、ご応募下さい。 ＊６ヶ月契約更新制 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～１９時００分の間の３～５時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園児の保育業務全般に従事します。 ・０～５歳児の保育 ・その他付随する業務 ＊園児数：８０名程度 ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊１年契約更新制（年度末更新） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、休日についてはご相談ください。 ＊有給消化率はほぼ１００％。 ＊残業ほぼなし。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容少人数制保育園・０～２歳児の保育補助のお仕事です。 ★扶養内での働き方になります。 ★週に３日からＯＫ。 ■日祝お休み、残業なし。 ■毎月３日分のお休み希望を申請できます。 ■ご家庭との両立がしやすい職場です♪ 【応募前職場見学可能です】 ※事前に連絡をお願いします。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※６時間以上勤務時 休憩：４５分 ※８時間以上勤務時 休憩：６０分 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容月に希望休が３日申請可、プラスで有給申請も可☆休憩をしっかり 取れます☆お茶やお菓子の会社支給有り☆急なお休みも助け合い☆ 当園では、子ども達に【自分は愛されている】と感じてもらえる 保育を理念に掲げています。職員の福利厚生にも力を入れています ので、残業なし・持ち帰りなし・休憩もしっかり交代で取れます！ 企業主導型保育園「なぎさ保育園」にて保育業務全般に従事してい ただきます。 ※園見学も随時可能です！お気軽にお問い合わせください☆ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９：３０～１８：３０ （５）０７：００～１２：００ （６）０８：００～１３：００ ＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 月８～９休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■仕事の特徴 ＊０才～５才までの定員６０名の認可保育園です。 ＊１クラス１２名～１５名の園児数になります。 ＊園長先生や先輩職員が優しくサポートしていきますのでブランク のある方でも安心して働いていただけます。 ＊勤務は月２０日になります。 ・シフトは家庭とのバランスを考慮して調整しますので，休日希望 等は遠慮なく申し出てください。 ＊６ヶ月契約更新制（条件付きで更新あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士業務に従事していただきます。 幼児の保育 その他付随する業務 ＊月１０日程度の勤務 ＊名称：非常勤職員 ＊１年契約更新制（原則更新） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間と勤務日数は、相談に応じます。 短時間の方も朝、夕の時間帯が可能であれば応募可能です。午前中 だけ、午後だけの方もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇新園舎にて園児（０歳から３歳）定員１９名の保育業務に従事し ます。 ＊小規模保育園にて１人ひとりのお子さんに寄り添った保育を心が けています。 ＊１年更新制（更新条件あり） ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容【仕事の特徴】 発達が気になる児童の個性や意思を尊重し、体験を主とした療育活 動を通じて気づきの「きっかけ」づくりに取り組み、「協調性」や 「考える力」を育みます。 ＊１日の定員１０名（児童発達支援／放課後等デイサービス） 【主な業務内容】 体験型療育活動（個別・集団）／保護者対応／活動記録の入力（パ ソコン業務）／送迎業務（ＡＴ車使用）／活動スペースの環境整備 【インスタ】アカウント名「ｙｕｍｅｎｏｗａ２０２２」 日頃の活動などアップしていますので、是非ご覧下さい。 【業務変更の範囲】事業所が定める業務 【応募前職場見学可能です】※事前に連絡してください

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊７時００分～１９時００分の間の３～８時間 ＊休憩は法定通り（６時間以上：４５分、８時間以上は６０分） ※扶養内の希望、〇時まで働きたいなど相談可能！ご希望をお知ら せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○姶良市にあるのびのびとした保育園のパート保育士さんのお仕事 です。 フリー保育士として園のサポートを行っていただきます。 正社員のスタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください♪ ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○園内にて保育業務全般に従事します。 ・その他付随する業務 ＊園児数：約８０名 ０～５歳の５クラスの担任業務又は副担任業務及びフリー業務な ど ＊就業時間：（１）～（５）のシフト勤務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容☆入職後４カ月目にお祝い金支給（５万円） ☆月に希望休が３日申請可、プラスで有給申請も可☆お茶やお菓子 の会社支給有り☆ノンコンタクトデイ・タイム有☆ 企業主導型保育園「なぎさ保育園ｎａｎａ」にて保育業務全般（担 任あり）に従事していただきます。 ※【自分は愛されている】と感じてもらえる保育を理念に 掲げています。子どもたちにたくさんの愛情を注いで いただける方を募集しています！ ※園見学も随時可能です。お気軽にお問合せ下さい！ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、休日については、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ひまわりこども園において保育業務に従事します。 ・保育、子ども達の世話 ・その他付随する業務 ＊園児数：７０名 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人で定める業務 ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。

仕事内容＊０歳～６歳の子どもたち（９０名）を明るく元気な保育士２０名 で保育しています。 ＊広い園庭で伸び伸びとした保育を行っています。 ＊情操教育の一環である絵本の読み聞かせに特に力を入れています ＊産休育休制度を利用した保育士もたくさんおり，保育士のキャリ アアップを支えています。 ＊賞与 年２回 基本月給の計４．２倍あります。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容○認可保育園（宮島わらべ保育園）にて、保育士として乳幼児の 保育全般を担当して頂きます。 ＊園児定員：６０名程度（生後５７日から５歳児） ＊３シフト制（早番・普通番・遅番） ＊延長保育は１８：００～１９：００ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分までの６時間～８時間（週３０時間～ ３２時間） ※実働時間６時間を超えた場合は労働基準法に準じて休憩付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病棟の重症心身障害児（者）の日常生活機能の維持・向上及び発 達支援 ＊１年契約更新制（年度末） ※従事すべき業務の変更の範囲：事業所の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。