鹿児島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：土日祝等の希望休を除くシフト制 ＊有給休暇：法定通り付与

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容発音や言葉の遅れの評価・訓練 支援記録などの作成 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容病院での言語聴覚士業務 《変更範囲：なし》

仕事内容○言語聴覚士業務全般 ・病棟、外来での勤務となります。 ・２０２５年４月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 【業務変更の範囲】変更なし ※職員給食あり（全額法人負担）※託児所あり（敷地内） ◆採用ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：ｅ－ｍｉｒａｉ．ｏｒ．ｊｐ／ ｍｉｒａｉ－ｒｅｈａ／ａｌｌｒｅｃｒｕｉｔ／ ◆インスタグラム 「みらいリハビリテーション病院」で検索

仕事内容○言語聴覚士の業務全般に従事していただきます。 ※入社後、２日程度のオリエンテーションがあります。（新卒者全員参加） ・病院概要、各部署や業務等について学びます。 ・その後、各配属先での現場ＯＪＴがあります。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩は就業時間が６時間を超える場合法定通り付与いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情：人員不足による対応 期間：令和８年９月１日より１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇については、週の労働時間や日数に より６ヶ月経過後法定どおり付与

仕事内容○通所介護、有料老人ホーム等施設でのリハビリ業務に従事します 〇谷山事業所（ケア＆ナーシングたにやま）でのリハビリ業務もあ り 〇制服貸与あり ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○発達が少し気になる子供たちに、療育を行う事業所です。 ※子供たちがいきいきと楽しく伸びるように、そして職員も等しく 成長できるような場所にしたいと思っています。 ・送迎業務 ・食事援助（軽度）（いっしょに食べてます！） ・日中活動の支援 ・個別での療育 （関連事業所への個別支援も含む） ・集団での療育 ・リハビリテーション 等 ※社用車（ＡＴ車）使用 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与します。

仕事内容・個別療育、支援記録、送迎を中心に付随するお仕事を行って頂き ます。 ＊社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：＊（２）平日週２日（教室により異なります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務処理及び利用者の緊急対応、その他突発的な対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の 療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分 析）を軸として、ＰＥＣＳ、構造化を取り入れた科学的な実践と 各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、場 面緘黙、吃音など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のあ る発達支援→研修費、専門書籍購入費は１００％会社負担実施。 指定の研修は勤務日受講。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間等相談に応じます 週１日からでも可 最大週３日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容○訪問リハビリ業務 ※社用車使用（ＡＴ車） 利用者様のご自宅へ訪問し、心身機能の維持・回復や日常生活の自 立を目指したリハビリを提供していきます。摂食嚥下に関わる訓練 や言語聴覚機能の訓練、記録の記入、計画書の作成、担当者会議の 参加などの訪問リハビリ業務に従事していただきます。 〇通所リハビリ業務 （送迎等を含む） 口腔機能向上を目的とされる利用者様にリハビリを提供、記録の記 入、計画書の作成をしていただきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週１日～勤務ＯＫ。勤務曜日はご相談に応じます。 週１日勤務の場合は、原則固定曜日での勤務となります。 週２日以上勤務できる方は、シフト制での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法 定通り付与いたします。

仕事内容訪問看護ステーション「あしあと」において、住宅型有料老人ホー ムなどの施設に入所されている利用者様や、在宅で生活されている 利用者様を訪問し、一人ひとりの状態や生活環境に合わせたリハビ リテーションを提供していただきます。 利用者様への訪問リハビリテーションの実施 身体機能・日常生活動作（ＡＤＬ）・生活機能の評価 リハビリテーション実施計画書の作成・評価・見直し 訪問記録、報告書などの書類作成（タブレット貸与） 利用者様・ご家族への助言や生活指導 看護師・主治医・ケアマネジャーなど多職種との連携 必要に応じたサービス担当者会議への参加 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務