施設 - 長崎県佐世保市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊ご入居者様の看護業務全般を行います。 ＊薬の管理。入居者の病院への付き添い。 ＊通常看護業務、入居者の健康管理を行っていただきます。 ＊その他付随する介護業務を行います。 ※夜勤勤務はなく、オンコール体制です。 （オンコール対応ができない方も相談に応じます） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・請求書作成等のパソコン入力 ・来客応対、電話応対 ・事務所内の清掃等 ・その他関連、付随する業務を行います ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容安全管理業務を担当していただきます。具体的には、各工事現場の 安全書類の作成・整理、現場の安全パトロール、労災・安全衛生に 関する対応などです。建設現場経験を活かしたい方歓迎いたします 。社員の安全を守る大切な役割を担うやりがいある仕事です。長く 安心して働ける環境です。 ※勤務地は佐世保本社です。 ※各工事現場へ巡回があります。 ※移動の際の社用車：軽乗用車（ＡＴ）、普通乗用車（ＡＴ） 【アクティブシニア求人】 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容宿泊客の受付、予約、チェックイン／アウト業務を行う。専用シス テムを使用し、宿泊情報や会計を管理。計算をし、現金、小切手、 クレジットカードを取り扱い、営業記録を管理する。客からの問い 合わせ対応や、周辺施設の案内、苦情対応を行う。施設の安全管理 やメンテナンス報告を担当。その他、関連的附随的職務を行う。 （変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内） ※中間締切日 初回１１月２５日 以後毎月１日（土日祝日の場合 は直後の平日） ※郵送の場合、締切日受付窓口１７：００必着。 ※紹介期限日が労管窓口受付締切日となります。

仕事内容＊送電線保安伐採業務 ・九州電力からの依頼で、送電線線下の樹木伐採作業です。 ・鉄塔の電線の下の樹木を、チェンソーを使用し、根切りをする 作業です。 ＊その他付随する作業 鉄塔から鉄塔間の巡視道と鉄塔敷地の草刈りをする作業です。 ※使用車：軽ワゴン（ＭＴ・ＡＴ） ※チェンソーと草刈り機の免許は当社で受講させます。 ※費用は会社負担 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊院内における放射線技師業務全般 （一般撮影・ＣＴ撮影・透視撮影など） ＊画像の管理、機器の操作や保守・点検 ＊緊急時に対応するオンコール業務あり（当番制） ＊その他、付随する業務 ◇変更の範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊家づくりのお手伝いをする仕事です。 ＊建築現場へ、木材・建材等の材料搬入をします。倉庫整理等 の業務も行います（手運びのほかリフト等も使用） ※玉掛けやフォークリフト等の資格は会社負担で取得が可能です。 ※もちろん一から指導しますので未経験者の応募も歓迎致します。 ※配達は、１ｔトラック～２ｔトラック（ＭＴ車）の運転になり ますので、ＡＴ限定の普通自動車免許は不可。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「自主応募の場合は紹介状を不要」（変更範囲：変更なし）

仕事内容〇パチンコホール内、カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート、安心の教育制度があります。 ※各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆賃貸・売買物件仲介業務を行います◆ 不動産をお探しのお客様のニーズを把握し適切な物件をお探しし、 契約締結・お引き渡し、また借主・買主をお探しの不動産所有者の 不動産調査・賃貸・売買契約締結、お引き渡しまでを一つの業務と しています。ほとんどの作業を電話やクラウド上のシステムを利用 しながら行うことができ、それぞれ専門のスタッフが在籍して いますので、サポートを受けながらスキルアップが可能です。 ※その他、サポート業務として物件巡回管理（管理物件の定期巡回 や報告書作成等）を行う場合があります（軽乗用ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊住宅展示場に来場されるお客様の応対、展示住宅の案内、注文 住宅の提案アドバイス等をしていただきます。 ＊インセンティブ制＋賞与年２回支給あり ＊ノルマ制なし ＊使用車：軽・普通乗用（ＡＴ車） ※営業所ごと（設計・インテリアコーディネーター含め約８人体 制）にチーム制。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 自主応募の場合は紹介状は不要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊軽トラック（ＡＴ）による主に美容室、幼稚園などへの決まった ルートの廃棄物収集 ＊クリーンセンターへの収集物の搬入。＊お片付けなどの軽作業 ＊引っ越しごみ、遺品整理、事業所の片付け及び運び出し その他、不随する業務（請求書業務、電話対応、データ集計） 最初は２人１組で先輩が同行します。（マニュアルあり） 中堅管理職希望者も歓迎（事務、営業、渉外、労務管理、廃棄物に 関するコンサルティング）※ＯＪＴ研修あり 未経験者ＯＫ ※パート希望の方は別途求人票を参照して下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊港湾工事に伴う船上業務（玉掛け）、 陸上（船舶整備）の各種作業 ＊防波堤設置の為のブロック据え付工事等 ＊その他付随する業務 ■業務に関連する免許資格等は入社後 取得して頂きます。（費用会社負担） ■現場は主に佐世保市内、長崎県内となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊米軍艦船修繕を行う当社で、契約、見積、現場事務、工事監督 者サポート、通訳／翻訳など幅広い分野で柔軟性を活かしなが ら英語と事務能力を求められるお仕事に携わっていただきます。 ＊移動には社用車（軽ワゴンＡＴ・ＭＴ車）を使用 ■工事監督者のサポート、通訳／翻訳業務、英文の書類作成 ■米軍契約課／ＳＲＦとの英文書類及び電話対応（英語・日本語） ■米国製塗料の輸入・販売業務に関する事務作業、電話対応 ■品質管理及び総務関連の英語事務作業のサポート ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容※研修３ヶ月は先輩との同行スタートです。転勤・ノルマなし！詳 しい事業内容はＨＰをご覧ください！ 会社見学できます。 独り立ち後もしっかりサポートするので安心です。 ＊病院や介護施設のご利用者様、ケアマネージャーへの福祉用具 のご案内（用具の選び方・使用方法説明） ＊用具の組立や設置（固定のお客様へのルート営業） ＊福祉用具サービス計画書作成 ＊営業エリア：佐世保市、川棚町～平戸市（軽ワゴンＡＴ） ※変更範囲：変更なし。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【言語聴覚士／正社員】病棟の再オープン｜一般病院でのお仕事｜駅近徒歩３分 ■ アピール ■どんな施設？ 久保内科病院は、1957年に開設された地域密着型の病院です。 消化器科、循環器科を中心とした内科一般の診療をしております。 左石駅から徒歩3分ほどの好立地で、佐世保市の北部に位置しているため、北松浦方面の患者様も多く来院されています。 今回は休棟していた病棟を再オープンするために人材を募集致します。 再オープンとなりますのでこれから忙しくなる可能性がありますが、やりがいのある職場です。 全83床のうち、40床までは再開済みとなっています。 即戦力として今までの経験を活かし活躍したい

仕事内容＊介護業務全般などを行います（食事、入浴、排せつ等の介助） ＊介護記録の作成、その他付随する業務を行います。 ※２９床を１８名で対応 １日１０名のスタッフ（看護師３名介護士７名で対応） ※夜勤は月５回程度です。 ※月５回夜勤した場合、夜勤手当が ４３，１９５円～４３，７１５円になります。 ◇事前に職場見学可能です。電話で予約をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊官公庁、大型店舗、施設等の消防設備の点検及び工事等を行い ます。未経験の方は、点検から始め、業務に慣れてきたら改修 も行います。先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ※現場は主に佐世保市内、波佐見町、西海市。 （年に数回程度、長崎県の離島、福岡・大分・山口・広島に出張 する場合もあります） ※使用車：軽トラック、軽乗用（ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇建築資材・住宅設備機器のルート営業 〇場合により、資材の配送業務あり 〇エリア：長崎県（社用車使用） 〇研修等：担当の得意先をもつまでは、以下の流れで研修します。 入社後は取扱い商品を覚えてもらうために、業務や配送部門にて 知識をつけてもらいます。その後、数カ月は先輩社員と同行。 その後担当得意先をルート営業活動へ 変更範囲：変更なし

仕事内容「児童デイサービスみかわち」にて児童発達支援事業、放課後等 デイサービス、保育所等訪問支援事業に携わっていただきます。 ＊児童発達支援、療育の業務です。 発達支援計画に基づき理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と ともに少人数グループ療育を行います。 ※利用者の送迎業務はありません。 ※見学希望の方はお申し出ください。 事前に連絡をいただければ日程を調整しご案内いたします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊０歳から幼児・小学生までの知育指導、英語指導及び教材 づくり等の業務を行います。 ＊１クラス３～５人の少人数クラスで、週１回５０分の レッスンです。 ※子供の発達理論に基づいた、楽しいプログラムで能力を伸ば します。 ※研修制度がありますので、講師経験のない方でも大丈夫です。 ◇６０代以上（６０歳、６６歳）のスタッフも活躍中です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし