電材 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験3年以上 大卒以上 普通自動車第一種免許 空間提案営業の経験（電気、照明、内装、電装など） [歓迎] 【歓迎要件】 建設・不動産業界での営業経験 電機メーカーや電材卸での営業経験 法人顧客向け新規開拓営業経験 提案型営業の経験 課題解決型営業の経験 安定した業界でのキャリアップを実現したい方 商業施設、オフィスなどへの内装提案 小売業の建設、開発部で店舗設計、改装に携わった経験 ホームセンターなどの店舗開発部への提案営業 セキュリティ機器の営業 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を

仕事内容設備技術（機械） 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大分県大分市佐賀関3-3382 仕事内容 ■JX金属製錬株式会社へ出向し、所内のプラント全般の保全業務を担当いただきます。 【業務詳細】 主に、銅製錬炉設備、硫酸プラント、廃熱回収蒸気による発電設備、銅電解設備に関わる保全業務全般、保全計画立案及び改善計画立案、保全工事発注及び工事管理、保全予算管理、突発故障対応、設備を所管する操業現場と調整して計画や工事を実施いただきます。工事業者へ工事を発注し、工程、品質、安全、見積査定、工事検収を行っていただきます。 ＜業務のやりがい＞ 佐賀関製錬所は、古い設備

仕事内容サービスエンジニア／サ ビスエンジニア 未経験歓迎 月収40万円以上可能 好きなエリアで働ける インセンティブ有 『経験者はもちろん、初心者でも大丈夫。手に職を付けよう。』 大手電機メーカーのサービスエンジニアとして、 エンドユーザー様が購入された商品（家電、空調、住宅設備、電設・電材機器）の配送設置、調整、保守点検、修理等のアフターサービスを提供します。 【具体的には】 エンドユーザー様から家電製品の故障等に関するお困りごとを受け、 お客様のご自宅に訪問し、修理を行います。 ◆未経験1年目でも月収40万円を目指せる！ 未経験・1年目で月収40万円を超え、 ３年目で月収70万円を超える社

仕事内容パナソニック（株）の住宅設備機器、電材商品に関するサービスエ ンジニア業務（修理及びメンテナンス）をお任せします。 ■一般戸建て住宅やマンションに設置されている、 パナソニック製品の故障時の対応、メンテナンス ■キッチン、トイレ、洗面、バス・エコキュート、 太陽光発電設備、インターホンなどの修理対応、メンテナンス ■故障原因の究明、修理、部品の対応 など 社用車使用／バンタイプ エリア：大分県 １日の訪問件数は４～５件程度です 変更範囲：変更なし

仕事内容パナソニック テクノサービス株式会社 【大分／パナソニックＧ】住宅設備の定期メンテ/修理対応≪未経験歓迎≫マンツーマンで指導します◎ 【仕事内容】 【大分／パナソニックＧ】住宅設備の定期メンテ/修理対応≪未経験歓迎≫マンツーマンで指導します◎ 【具体的な仕事内容】 ★残業月10～15ｈ／年123日休／基本土日休／突発対応なし ★パナソニック社の100％出資子会社／福利厚生も充実 ★パナソニックの住宅設備を担当／資格サポートあり／営業基本なし ■業務内容： パナソニックの住宅設備機器（特に電材商品）に関するサービスエンジニア業務です。 一般戸建て住宅やマンションなどに設置されているパナソニ

仕事内容渡辺パイプ株式会社 未経験歓迎／業界大手／家庭も仕事も充実／ルート営業（配送） 【求人要約】 業界大手！創業71年の安定基盤と信頼 家族手当あり！家庭と仕事の両立をサポート★ 長く働ける♪年休124日・土日祝休み★ 業界大手ならではの好待遇で長く働ける！ 流通業界をリードする企業で、充実した人生を！ SEDIAグループの中核企業として、管材・住宅設備・電気資材などの水と住まいに関する多岐にわたる商材を扱い、全国600ヵ所以上の拠点を持つ業界のリーディングカンパニー。安定した経営基盤のもとで働けます。 計80000社を超える工事店様、リフォーム店様、工務店様と安定的な取引があり、右肩

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プラントの機械系保全経験5年以上(工事管理及び安全管理を含む)の経験者 ・操業現場担当者、工事業者やメーカーとの折衝ができるコミニケション能力を保有 ・突発故障時の呼出し対応が可能 【歓迎】 ・発電用ボイラ、蒸気タービンの保全経験或いはボイラータービン主任技術者の資格 ・改修・改善の基本設計の立案経験 【組織構成・特徴】 設備技術課は、製錬所内の操業設備に関わる維持保全業務と設備投資業務を担当する部署です。機械保全担当、計電保全担当、土建保全担当、設備投資担当の組織となっており、今回募集は機械保全担当の役割になります。担当課長以下