地域包括支援センター 社会福祉士 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●ワークライフバランスを大事にしながらあなたの医療専門職としての実力を発揮してみませんか？

仕事内容社会福祉士（京都市大宅地域包括支援センター）の募集です。 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、 その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポートします ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護・育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年生に上がるまで ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【企業名】 医療法人 同仁会（社団） 【勤務先】 京都市唐橋地域包括支援センター 【仕事内容】 京都市唐橋地域包括支援センターにて、社会福祉士として業務をお願いします。 ・総合相談・支援 ・権利擁護 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護予防ケアマネジメント ・多職種の協働で地域の方々をサポート など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎法人内での副業勤務可能です★ 【お仕事の特徴】 ◆日勤のみ◎経験不問でチャレンジ可能◎残業少なめ◎残業少なめ◎利用可能な託児施設あり◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 経験者の方大歓迎です！ ☆ブランクありや経験の浅い方も歓迎します。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、京都で新たに築きませんか？「境谷地域包括支援センター」での充実した時間を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,330円 ≪給与の備考≫ ■その他 65歳以上の基本給は1280円 ≪基本給≫ 1,280〜1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 外勤手当:20〜30円 保育手当:保育料の3分の1から2分の1を補助規定による ≪賞与≫

仕事内容京都市山科区で地域の暮らしを支える看護師募集｜ケアマネ資格必須・在宅福祉経験を活かし包括的支援を担う正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 在宅福祉経験 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 椥辻駅から0.6km 小野駅から1.3km 東野駅か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【社会福祉士/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◎社会福祉士としての業務全般をお願いいたします◎ ・介護予防プランの作成 ・担当圏域内にお住いの高齢者を中心に実態把握等、地域活動を実施 求人ID 674187

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容地域で暮らす高齢者の暮らしを支える保健師資格を持つ看護師として専門性を伸ばし、チームで包括的支援を実現する正社員募集 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回

仕事内容医療・介護・福祉グループが運営する地域包括支援センターで働く社会福祉士/介護支援専門員 【業務内容】 高齢者やその家族からの相談対応（介護・福祉・医療など） ケアマネジャーや医療機関との連携 権利擁護業務（虐待防止、成年後見制度の支援等） 地域ケア会議や各種会議への参加 介護予防ケアマネジメント業務（必要に応じて） グループには病院、介護保険施設、在宅サービス、高齢者住宅等、多岐にわたる20以上の拠点があり、地域との関わりも強く、関係機関とも連携が取りやすいので安心して支援に取り組めます。また教育体制が充実しているため、経験の浅い方でも安心して仕事に取り組めます。年間休日118日

勤務時間9時00分～18時00分 基本は日曜日、祝日お休みです。 上記の時間でご希望時間などを考慮致します。 まずはご希望をお伺いさせて下さい♪

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞パート募集・希望時間、休日考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問指導をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人

仕事内容■地域包括支援センターにおける初期認知症総合相談支援事業の認 知症コーディネーターの業務を担当します。資格としては社会福祉 士、保健師、看護師のいずれかが必要です ■ご利用者様本人の意向や、心身の状態等を十分に考慮した相談や 多職種連携等の役割を担っていただきます。 ※当法人のホームページをご覧ください。 ※育児と両立を応援／年間休日１２０日以上／残業が少ない 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築きませんか？ケアマネジャー職募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000円 ≪基本給≫ 158,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:20,200円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:10,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容地域包括支援センターにて下記の業務をお願いします。 ●地域の高齢者支援の中核として、複雑事例の支援やケアマネジャ ーの指導、関係機関連携を通じて包括的なケアを推進する。 ・複雑な支援が必要な高齢者のケアプランア作成、モニタリング ・センター内外のケアマジャーへの助言、育成支援 ・医療、福祉、行政との連携や関係調整 ・地域ケア会議の開催やネットワークづくり ・認知症、虐待など専門性の高い相談への対応 ・地域の課題分析と支援体制の構築、提案 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:00の内6時間以上（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域福祉の中心で、あなたの経験を活かしませんか？醍醐南部地域包括支援センターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,233〜1,468円 ≪基本給≫ 1,075〜1,310円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善加算手当:63円 職務手当:95円 ≪昇給≫ 〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験者優遇 ◆

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人くらしのハーモニー 東宇治北地域包括支援センターの社会福祉士求人 【京都府／宇治市】各種手当充実◎賞与過去実績3.6か月☆地域包括支援センターで社会福祉士募集 住宅手当・補助 未経験OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 18.3万円 ～ 22.2万円 勤務地 京都府宇治市木幡金草原43 京阪宇治線「 六地蔵(京阪線)駅」 徒歩15分 資格/職種 ■社会福祉士必須 ■認知症コーディネーター業務にご興味ある方必須 ■経験不問 休日休暇 4週8休制 年

仕事内容介護支援専門員として地域包括支援センターでのキャリアを積む絶好の機会！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員手当給与に含む 主任介護支援専門員は別途支給：2,000円 ケアマネジャー手当:担当件数により加算あり 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月2時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師の業務全般◇ 【主な業務】 ・総合相談（高齢者の介護に関する相談や保健、医療、福祉の相談 など） ・介護予防事業に関するプラン作成 ・一人暮らしの高齢者のご自宅を訪問し、日常生活の困りごと悩みごとなどの相談対応 ・関係機関等とのネットワーク構築 ※仕事内容の変更範囲：法人が定める業務 求人ID 786104

仕事内容＼賞与5ヶ月／【福利厚生充実＊マイカー通勤OK＊残業少なめ】子育て世代も働きやすい！地域包括支援センターで保健師のお仕事♪ ●同建物内に保育所あり！お子さまがいらっしゃる方でも安心してご勤務いただけます♪ ●マイカー・自転車・バイク通勤OK！通勤手当の上限が月15万円なので遠方からの電車通勤も可能です◎ ●賞与5ヶ月と高水準！給与水準も高めなので、安定した収入を得ることができます！ 【募集職種】：保健師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市南区唐橋羅城門町３８ マム・スクエア 【アクセス】：西大路徒歩15分 【固定給】：【給与】26万5,000円～3

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日就労 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝休みですが、繁忙期及びイベント時は出勤を お願いする場合があります。（振替休対応）

仕事内容生活支援コーディネーターの補助 ＊生活支援コーディネーターの業務とは 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域の 関係者と共に生活 支援や介護予防のサービスを提供する体制を作るための仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・ボランティアの養成や活動支援 ・地域での会議の開催の準備と当日の運営 ・イベント開催の企画、準備、運営 ・広報活動（チラシ作成等） ※業務の変更範囲：変更なし