地域包括支援センター - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容地域を支える保健師として、あなたのスキルを最大限に活かしませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,000〜273,500円 ≪基本給≫ 181,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 職務手当:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 必要経験： 地域包括支援センター又は居宅介護支援事業所での経験があれば尚可 必要なPCスキル：両手で入力できる程度 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容［京都市右京区］＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【宇治市黄檗駅徒歩10分☆ケアんね業務】地域包括支援センターでのお仕事◆週3～歓迎◆資格を活かせます♪ 《地域包括センターでのお仕事》地域包括支援センターにおける、介護予防プラン作成・相談業務及び付随する業務を担当していただきます。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談した

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容地域包括支援センターでの権利擁護、総合相談、予防ケアマネジメ ント業務等。 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な 暮らしができるよう、さまざまな機関と連携しながら予防・支援・ 相談業務を行います。 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容≪≪地域包括支援センターでのお仕事募集≫≫保健師の方♪働きやすい環境を準備しております♪ 業務内容：医療・保健・福祉の専門職との連携により地域のニーズに応じた包括支援。 介護、健康、福祉等に関する相談・年齢者のケアプラン作成等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 【個人情報の取扱いについて】 ご提供いただいた個人情報は、 採用選考及び結果等の通

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！残業月2時間！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◇保健師の業務全般◇ 【主な業務】 ・総合相談（高齢者の介護に関する相談や保健、医療、福祉の相談 など） ・介護予防事業に関するプラン作成 ・一人暮らしの高齢者のご自宅を訪問し、日常生活の困りごと悩みごとなどの相談対応 ・関係機関等とのネットワーク構築 ※仕事内容の変更範囲：法人が定める業務 求人ID 786104

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/賞与4ヵ月/残業ほぼナシ/市内や滋賀県からもアクセス抜群な地域包括支援センター/ ■コメント オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●ワークライフバランスを大事にしな

仕事内容地域包括支援センターでの豊かなキャリアを築くチャンス！保健師募集 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,888〜277,388円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:60,000円 処遇改善手当:3,888円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,500〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：看護師 必要経験： 【必須】正看護師の場合、地域ケア、地域保健等に関する経験があること 【必須】高齢者に関する公衆衛生業務経験が

仕事内容地域包括支援センターの主任ケアマネ/京都市伏見区/常勤（日勤）/月給254,000円～ 地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 介護保険業務 高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） など 【応募要件】 主任介護支援専門員 ケアマネジャーとしての勤務5年以上 学歴：高校卒業以上 ※普通自動車運転免許あれば尚可 主任ケアマネ募集◎経験を活かして相談業務の要に！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容働きやすさと充実感！西院地域包括支援センターで看護師としての新しい一歩を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 週4日以上、1日8時間勤務が可能な方 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路三条駅から0km 西大路御池駅から0.3km 西院駅から0.5km ◆勤務時間※4月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり

仕事内容地域に根ざした支援を提供！白川地域包括支援センターで看護師としてのキャリアを築こう ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,300円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:60,000円 処遇支援手当:2,300円 処遇支援補助金:3,000円 出勤手当:22,000円 扶養手当:1人10,000円～/月 住宅手当:上限11,000円/月 年末年始手当:3,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須

仕事内容■お仕事内容 ●賞与は好待遇の4ヵ月♪給与面でも満足いただけますので、ワークライフバランスの重視の方にもおすすめです！ ●残業は月平均5時間程度とほとんどないので、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です♪ ●ワークライフバランスを大事にしながらあなたの医療専門職としての実力を発揮してみませんか？

仕事内容地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務 ＊介護支援専門員の支援 ＊介護保険等に関する支援相談窓口業務 ＊介護予防支援業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 急募！

仕事内容地域に寄り添う看護の力を！京都福祉サービス協会で地域包括ケアに貢献しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜273,500円 ≪基本給≫ 175,000〜213,500円 ≪手当≫ 資格手当:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西大路三条駅から0km 西大路御池駅から0.3km 西院駅から0.5km ◆勤務時間※4月30日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤の

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３日～５日就労 勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝休みですが、繁忙期及びイベント時は出勤を お願いする場合があります。（振替休対応）

仕事内容生活支援コーディネーターの補助 ＊生活支援コーディネーターの業務とは 高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域の 関係者と共に生活 支援や介護予防のサービスを提供する体制を作るための仕事です。 ＊具体的な仕事内容 ・ボランティアの養成や活動支援 ・地域での会議の開催の準備と当日の運営 ・イベント開催の企画、準備、運営 ・広報活動（チラシ作成等） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域の絆を支えるケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜282,700円 ≪手当≫ 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで 3,000円/月 ◆3歳～18歳到達の最初の3月末まで 10,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:5,000円/月（常勤・正社員） 保育手当:25,000円/月 学童保育手当:5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを、京都で新たに築きませんか？「境谷地域包括支援センター」での充実した時間を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,330円 ≪給与の備考≫ ■その他 65歳以上の基本給は1280円 ≪基本給≫ 1,280〜1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 外勤手当:20〜30円 保育手当:保育料の3分の1から2分の1を補助規定による ≪賞与≫

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 【業務の変更範囲】法人が定める業務全般

仕事内容地域包括支援センターの相談員として、高齢者からの相談業務及び 支援、虐待防止、権利擁護等の業務 ※下記の内、いずれかの資格必須 ・社会福祉士・ケアマネージャー・看護師や保健師 ・福祉事務所の現業員等の業務経験が５年以上または介護支援専門 員の業務経験が３年以上あり、かつ、高齢者の保健福祉に関する相 談援助業務に３年以上従事した経験を有する者 【変更範囲：会社の定める業務】