ラウンジ - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２４年１１月新規オープン◎【住宅型有料老人ホーム／ケアマネジャー】正社員｜手当充実｜残業ほぼなし｜小竹向原駅から徒歩７分 ■ アピール CLASWELL 小竹向原 運営元のKC-Welfare株式会社は2023年より調布市でホスピス住宅を運営しており、今回新たに小竹向原に住宅型有料老人ホームを開設します。 24時間365日の看護・介護ケア体制を完備し、がん末期やパーキンソン病などの神経難病の方も安心してご入居いただけます。 病気や障害を持つ方が住み慣れた地域やご家庭でその人らしく療養生活を送れるように、訪問看護も行います。 居室は全室トイレ付き個室で、共用部では様々なイベントを催し

仕事内容「千川」「小竹向原」各駅から徒歩11分。 定員64名の有料老人ホームで、正社員のお仕事をご紹介します♪ 2018年に開設した高級有料老人ホーム。ガラス面を広く設けた吹き抜けのメインラウンジは、一枚板の欅テーブル、ペンダントライト、書道作品。ホーム内は家具や装飾、食器の一つ一つまで、和テイストのデザインをあしらった格式高い空間となっています。 食事、運動、知的活動の3本柱でQOLを高めるホームで、ナースは健康管理を担当します。ぜひご検討ください★

仕事内容株式会社エスプールプラス 雇用継続サポート（定着支援）*未経験・ブランクOK*土日祝休*月給25万円～ 現場のリーダーの一番の味方になる。 あなたの経験が、安心の職場をつくる。 この仕事は、障がいのある社員をまとめる現場リーダーの、 一番の相談相手になること 。 「スタッフとの接し方で悩んでいて…」 そんな日々の困りごとに寄り添い、 あなたのこれまでの経験からアドバイスを送ってください 。 福祉の経験は問いません。 大切なのは、相手の話に耳を傾け、一緒に考える姿勢です。 最前線から一歩引いた場所で 、あなたの経験を活かしませんか？ ◎土日祝休み／年間休日127日 ◎残業月20時間

仕事内容<仕事内容> ◎工事現場の警備スタッフ（週3日～/土日休み可/100%シフト自由） ・未経験可！月収40万円も可能 ・週3日～OK！有給取得率90%以上 ・休憩スペース・仮眠室完備！働きやすい環境 ＜仕事内容＞ イベント会場や工事現場への関係者の出入りを管理するほか、 車両の出入りや敷地内での誘導を担当します。 周囲に人や障害物がないかを確認し、安全に誘導します。 また、現場周辺を行き来する一般の歩行者や車両は優先して誘導します。 ＊チームで警備にあたるので未経験でも安心！ ＊2時間ごとに30分休憩 ＊サービス残業ゼロ。お休みも希望通り取得！ ＜未経験歓迎！月収40万円可＞ 必ずチーム

仕事内容「志村三丁目」「上板橋」駅からお散歩圏内 定員90名の有料老人ホームで、日勤常勤の看護師さんを募集しています。 居室は完全個室制。ラウンジやダイニングといった共有エリアにはパワーリハビリマシンを複数台搭載したフィットネスルームを備えるほか、屋上庭園では野菜の栽培・収穫も盛ん。ただ長寿じゃない。「健康でながいき」をハード・ソフト両面からアシストしています。 自立度の高い方、アクティブな方の多い施設ですが、高齢期の心身はデリケート。看護師さんには医療の専門家の視点からシニアたちの生活を見守る役割をお願いします。

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎です

仕事内容株式会社アーシャルデザイン スポーツ経験者⇒未経験からエンジニア／フルリモート／土日祝休 【求人要約】 【スポーツ経験】を活かしてエンジニアデビュー！ 【業界最高水準】未経験でも月給25.6万円以上！ 【フルリモートOK】土日祝休み&年休124日以上！ 【仕事内容】 約6ヶ月の研修を経てITエンジニアデビュー！ソフトウェアやアプリケーション開発などをお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 ＼スポーツに関わったメンバーと未経験からITエンジニアデビュー！／ ＜Point.1＞ 当社が運営する研修プログラムを無料で受講していただきます。 先輩エンジニアもみんな未経験からのスタートなので

仕事内容母体⇒事業所400以上のJASDAQ上場企業。 「人を大事に、人を育てる」がモットーです゜ 東武練馬駅・北口より徒歩13分、閑静な住宅街に立地。 介護付き有料老人ホームにて『施設ナース』のお仕事、チャレンジしてみませんか？ 定員77名のホームは地上4階建て、モノトーン調のシックな外観が目じるし。 ラウンジやダイニングは南欧ホテル風のおしゃれ空間に仕上げました。 お食事は施設内キッチンで手づくり。豊かなな味わいはもちろんのこと、季節感や栄養バランスにもこだわり抜いた専門シェフの一皿です。 そんな贅沢空間にて…お任せするのは入居者さまの健康管理。 アクティブシニアの保健相談対応、要支援・要介

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎です

仕事内容 仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援等 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の身体介助サービス ■レクリエーションの企画・実施 ■居室整備 ■リネン交換等の生活支援 ■介護記録の作成 など アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊ 入社時引越資金補助制度 （上限10万円） ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実！ ＊資格取得を応援します！スキルアップ支援金制度あり！ ＊社員のコミュニケーションも大事に！交流会補助金制度あり！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとったり昼食を取れた

仕事内容 仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎ですよ。 ア

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■ グループホーム入所者に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室清掃、買い物や散歩の付き添い、レクリエーション等） 及び食事の準備・調理・配膳・下膳等。 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！ 最初から難しいお仕事をお願いする事はありません。 まずは、入居者様の顔とお名前を覚えながら、相手の事を思いやって一緒に過ごす事から始めましょう。 技術的な部分は慣れるまでしっかりとお教え致しますので、ブランクがある方や未経験の方もお気軽にご応募下さい。 もちろん、ご経験を活かして更にスキルアップしたい方も大歓迎です

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援等 ■食事介助 ■排泄介助 ■入浴介助等の身体介助サービス ■レクリエーションの企画・実施 ■居室整備 ■リネン交換等の生活支援 ■介護記録の作成 など アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊ 入社時引越資金補助制度 （上限10万円） ＊面接前に施設見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊年間休日120日＋有給休暇でプライベートも充実！ ＊資格取得を応援します！スキルアップ支援金制度あり！ ＊社員のコミュニケーションも大事に！交流会補助金制度あり！ ＊事業所内に休憩室あり！仮眠をとった

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容<仕事内容> ＜ITエンジニア経験者募集＞20代活躍中◎スポーツ×IT人材の活躍支援◎スポーツ経験者歓迎◎ ＜スポーツ× ITで、社会を変えていくために＞ 当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップです。エンジニア不足という社会課題をアスリートの力で解決し、より人々の生活とスポーツを繋いでいくためにITエンジニアは、まさにスポーツ×ITを実現する当社の大事な存在です。ぜひ思いに共感してくれる方 をお待ちしています！ ＜“風通しの良さ“でエンジニアファーストを実現！＞ ◎エンジニアのキャリアビジョンに寄り添った案件選