大阪府の乳児院 児童指導員の求人・仕事・採用

仕事内容★経験不問★まずは見学から★賞与4.5ヶ月分★連休取得OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 214,000円〜226,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：195,000円～207,000円 └短大・専門学校卒：195,000円 └4年制大学卒：207,000円 ■ 給与に

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用したPC学習の見守り・サポートがメインです。 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるため、特別なスキルは必要ありません。子どもたちの様子を見守りながら、少しずつ仕事を覚えていけます。PC学習

勤務時間10:00～18:00 9:00～17:00 休憩60分

仕事内容【大阪市西淀川区柏里】未経験OK！シフト制◎放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 送迎業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許 未経験可 勤務時間: 10:00～18:00 9:00～17:00 休憩60分 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 労災保険、その他保険は勤務時間に応じて加入 特徴: 未経験OK / 駅近(5分以内) / 自動車運転免許 / 放課後等デイサービス / 見学相談

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。放課後の児童 の宿題、活動の見守り。長期休み中の行事の付き添い等。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 又は、（２）週４日と（３）週１日 ＊週３１ｈ ＊就業時間は配属場所により決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は市の規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容子ども総合支援センターでの児童発達支援業務など（発達に課題の ある就学前又は、小学３年生までの子どもの療育） 変更の範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。 また、講師の方を呼んで英会話やプログラミングを行うなど 施設独自のプログラムを行うことができるのもマーブルの魅力です！ いずれも特別な知識・スキルは不要です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 外出イベントやクッキングなど、楽しめて、かつ

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 09:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 ・平日：10：00～19：00 ・土、日、祝：9：00～18：00

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／土日祝お休みOK／マイカー通勤OK／週3日～OK／残業なし／固定時間／有給消化率高く、お休みが取りやすい！／5日以上の連続休暇可能！／東大阪市／八戸ノ里駅／パート 【jb622121】 ■コメント 児童指導員／土日祝お休みOK／マイカー通勤OK／週3日～OK／残業なし／固定時間／有給消化率高く、お休みが取りやすい！／5日以上の連続休暇可能！／東大阪市／八戸ノ里駅／パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 【活かせるスキル】 未経験、ブラン

勤務時間【勤務時間例】 12:00～17:00 13:00～18:00 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／午後からのお仕事／週3日～／固定時間／駅チカ徒歩3分／未経験・ブランク可／Wワーク可能／扶養内勤務OK 【jb662023】 ■コメント 児童指導員／午後からのお仕事／週3日～／固定時間／駅チカ徒歩3分／未経験・ブランク可／Wワーク可能／扶養内勤務OK 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,400円 ■給与備考 【 給与補足】 ※昇給あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 ■PR ユーキッズ堺筋本町は、大阪府大阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与4.0ヶ月の実績☆ ・各種手当や退職金制度あり！長期勤務も安心◎ ・職員寮があるから一人暮らしでも生活安定♪ ・風通しの良い、明るく元気な職場！ 【タイトル】 大阪水上隣保館乳児院 【仕事内容】 2歳までの乳幼児の生活ケア 【定員】 定員26名 【応募資格】 ・保育士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格、教員免許をお持ちの方 ・4年制大学、大学院で心理学を専攻した方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【施設形態】 社会福祉法人 乳児院 【法人名】 社会福祉法人大阪水上隣保館 大阪水上隣保館乳児院 【勤務地】 大阪府三島郡島本町山崎5丁目3番1

仕事内容令和７年１０月オープンの放課後等デイサービス・児童発達支援 「かれいど長柄教室」第二次オープニングスタッフ・児童指導員募 集の 求人です。 ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援、進路指導、認知トレー ニングＳＳＴ、集団活動の指導 ・１人ひとりと向き合い、その子たちに合ったサポートをみんなで 考えながらつくりあげていきましょう！ ※送迎業務はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間【勤務時間例】 14:00～17:00 15:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 0分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／週1日からの勤務OK／正社員登用あります／持ち帰り業務はありません／髪色自由／桜ノ宮駅徒歩1分の駅チカです／大阪市都島区 【jb632719】 ■コメント 児童指導員／週1日からの勤務OK／正社員登用あります／持ち帰り業務はありません／髪色自由／桜ノ宮駅徒歩1分の駅チカです／大阪市都島区 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 ■給与 時給 1,200円 ～ 1,800円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給1200円～ ※昇給あり ※

仕事内容年間125日休みでプライベート充実！残業7時間以内で、自由な発想で保育に取り組める環境！児童指導員正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,500円〜238,500円 給与は経験・能力を考慮し決定します。基本給：192,500円〜219,500円施設手当：19,000円賞与2回昇給有 【勤務時間】 シ

仕事内容■お仕事内容 ◎株式会社マーブルについて 株式会社マーブルは児童発達支援・放課後等デイサービスを運営する会社です。 現在堺市で8つ、高石市で1つ、大阪市で1つ、グループで全16事業所を運営しています。 【仕事内容】 ■活動支援 宿題のサポートや、工作、遊び、生活スキルトレーニングが主な活動です。 また、講師の方を呼んで英会話やプログラミングを行うなど 施設独自のプログラムを行うことができるのもマーブルの魅力です！ いずれも特別な知識・スキルは不要です。 それ以外にもスタッフの「こんな支援をしたい」という想いを大切にしています。 ■イベントの計画 外出イベントやクッキングなど、楽しめて、かつ

勤務時間【勤務時間例】 09:00～18:00 09:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／未経験歓迎／週3～OK／シフトの融通が聞きます／個別療育です／大阪市東成区／新深江駅から徒歩10分 【jb628793】 ■コメント 児童指導員／未経験歓迎／週3～OK／シフトの融通が聞きます／個別療育です／大阪市東成区／新深江駅から徒歩10分 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給1200円～ ※昇給あり ※経験加算あり 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 個別療育支援フォーマルハウトは

勤務時間［平日］ 10:00〜18:00 ［休校日］ 09:30〜17:30 ◎上記時間で1日4時間から相談OK／午後のみもOK ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎月曜・日曜・祝日定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として障害児のサポートをお願いします。 ・集団遊びや活動の声かけ、見守り ・レクリエーションや療育 ・送迎（エリア：片道20分ほど／車種：シエンタ） ◎運転が不安な方は送迎なしOK （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 月曜・日曜・祝日定休 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り（消化率ほぼ100％） 家庭都合休OK 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給 正社員登用あり 研修制度あり 休憩室あり WワークOK ネイルOK 資格取得支援制度あり(取得実績あり) 費

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 児童指導員任用資格 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～１８歳の児童１０名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 大阪府門真市向島町3-35ベアーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日・祝日、春夏冬の学校の長期休暇中は朝から児童が来ますの で朝から夕方までの間での勤務をお願いしたいです（応相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始は休業します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援（定員１０名）での児童指導 員を募集します。 色々な個性を持つ子供達と遊びや療育を通して沢山の体験を積んで もらい、子供の成長に関わっていく仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜19時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・お子さまへの療育支援 ・送迎業務 ＊お子さまとじっくり関わり成長をサポートするお仕事です。 ＊療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら 進められます。 「業務の変更の範囲」：変更なし