児童指導員 障害児入所施設 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 産休・育休取得実績あり研修＆キャリアパス充実/子どもたちの「点」という良さをつなげ、個々のカタチに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・ICT学習支援（PC教材で学習する子どもの見守り、声かけ、集中の切り替え支援） ・SST／集団適応訓練／宿題フォロー（対人スキルや集団ルールの練習、年齢・特性に合わせた関わり） ・記録作成・各種事務（専用ソフト活用で負担軽減） ・保護者への連絡、相談援助 など ＜支援例＞ 最新のICT教材（eラーニング）を活用！PC学習の見守り・サポートがメイン 教材が一人ひとりに合わせてガイドしてくれるから、特別なスキルは不要です！PC学習を楽しく見守りながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びましょう！ （追加

仕事内容児童指導員／大阪市旭区 児童指導員 基本定時退社 年休135日 髪色・ネイル自由 ワンスタ ◆イベント充実！子どもと一緒に成長♪ ◆集団支援で“社会性”を育むやりがい◎ ◆残業ナシ×年休125日！働きやすさ抜群 会社全体で「楽しく働ける職場づくり」を実現中！ 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です。 学習支援や日常生活のサポート、遊びを通じた発達支援など、子どもたち一人ひとりに寄り添った成長支援をお任せします。 【1日の流れ（例）】 10：00～ 出勤・施設内の清掃 11：00～ 引き継ぎ・児童ごとの支援内容の確認 13：00～ 子どものお迎え（学校・保育園・自宅

仕事内容◆施設について◆ 児童発達支援施設、放課後等デイサービスで正社員さんを募集してます！ 6歳～18歳の一人ひとりと関わることが出来る施設さんになっております★ 【勤務時間】 9:00～19:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分) ・9:00～18:00(実働8時間/休憩60分) ・9:30～18:30(実働8時間/休憩60分) ・10:00～19:00(実働8時間/休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制(シフト制) 【給与】 月給 350,000円～450,000 ★昇給あり(年1回、7月) ★賞与あり(業績による) ＜具体的な仕事内容＞ ・支援準備 ・療育支援 ・指導、活

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時３０分の間の７時間３０分勤務。（週３０時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち、週４日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容○こどもの養育や福祉に関する相談・助言業務・児童虐待対応 ＊区役所子育て支援課での相談指導等 ※学歴、経験等、免許・資格、のいずれかを満たす方 応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間例】 9:00～13:00 13:00～17:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【1日5hからOK♪】/マイカー通勤も可有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/パート 【jb632565】 ■コメント 児童指導員/【1日5hからOK♪】/マイカー通勤も可有給休暇取得率100％/定員10名/ブランクあり歓迎/交通費支給/パート 【必要な資格】 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 ★放課後等デイサービスで保育士さん募集★ 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可能なので通勤ラクラク♪ ・定着率の高い職場です！ ・残業なし！ －－－－－－－－－－－

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【勤務時間】 ［平日のみ］13:30～17:30 ＊14:00～の勤務もOK ＊1日2時間～短時間勤務OK（17:30までの勤務は必須） ＊勤務時間の相談OK ＊日勤のみ（夜勤なし） 【勤務日数】 ［平日のみ］ ＊週1日～勤務OK ＊勤務日数や曜日などの相談可能 「未経験なので、週2日から無理なく始めたい」 「Wワークしたいので週3日の勤務が良い」 「家庭と両立しながら週4日程度働きたい」 「週5日でガッツリ働きたい」 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 【休日】 シフト制 ＊週1日～勤務OK ＊土曜日・日曜日・祝日は固定休日 ＊夏季休暇あり ＊年末年始あり ＊扶養内勤務OK ＊有給休暇あり：法定通り付与

仕事内容【平日のみ×夕方短時間】 高時給1,450円～！週1日～OKの児童指導員 ＼平日のみ×夕方だけの短時間 【高時給1,450円～】児童指導員スタッフ募集！ ■働きやすさのポイント ＊13:30～17:30の短時間勤務（14時～もOK） ＊週1日～OK！Wワーク・扶養内も歓迎 ＊未経験・ブランクOK！丁寧なサポート体制あり ＊持ち帰り業務なしでメリハリ勤務◎ ＊副業・WワークOK ・阪急「吹田駅」から徒歩約2分の駅チカ ■職場環境 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。 落ち着いた雰囲気で、安心して働ける職場です。 1日の利用定員は10名と少人数。 正社員3名・パート4名と余裕の

勤務時間【勤務時間例】 9:00～18:00 9:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/保育士/0～5歳児在籍の児童発達支援施設で募集★主婦さんも働きやすい環境！週3日～相談可！お時間相談可能です未経験・ブランクOK◎残業なし♪ 【jb625611】 ■コメント 児童指導員/保育士/0～5歳児在籍の児童発達支援施設で募集★主婦さんも働きやすい環境！週3日～相談可！お時間相談可能です未経験・ブランクOK◎残業なし♪ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 【職務内容】 児童発達支援施設でパートの募集♪ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・個別支援 ・製作物の作成 ・食事介助 ・送迎 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間11:30~17:30 休憩時間：0分

仕事内容児童指導員/【6月から入職できる方活躍中】土日祝休みOK/年齢不問/固定時間で働けます/療育経験不問/大阪市都島区/派遣 都島区の放課後等デイサービスで 送迎が可能な派遣募集中 保育未経験、療育未経験、ブランクある方も活躍中 【 勤務時間・日数 】 11:30～17:30（休憩なし） (月)～(金) 週5日以上 【 仕事内容 】 療育業務をお願いします ・イベント企画 ・カリキュラム作成 ・個別支援計画 ・送迎業務 など 送迎エリア：片道30分圏内 送迎車：軽自動車、コンパクトカー 送迎範囲：学校、保育所から事業所 事業所か

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 【変更範囲：変更なし】 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とする団体で、肢体不自由のお子さんのための リハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープンしま した。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指 す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化い たしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族 支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたち

仕事内容【大阪市中央区】児童指導員募集☆未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし♪児童発達支援・放課後等デイサービスで働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2歳から小学生の障がいある子ども達を対象に個別支援計画に基づく療育 ※定員10名 【主な療育内容】 ・NCプログラム(認知言語促進プログラム) ・PECS（Picture Exchange Communication System）※絵カードを用いたユニークなコミュニケーション方法 ・ソーシャルスキルトレーニング(SST）※対人関係を円滑にするためのトレーニング ・WAVES(ヴィジョントレーニング)※見る力を育てるビジョン・ア

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容児童指導員／新規開設 急募 児童指導員 月給24万円 実働7時間 主に小学生の利用者が中心となります。 ・保護者対応(出欠連絡など) ・子供たちの療育（面接時にご説明いたします） ・送迎・添乗 ・記録及び事務作業 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用の子どもたちへの療育支援 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：（１）週４日 又は、（２）週４日と（３）週１日 ＊週３１ｈ ＊就業時間は配属場所により決まります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は市の規定による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容子ども総合支援センターでの児童発達支援業務など（発達に課題の ある就学前又は、小学３年生までの子どもの療育） 変更の範囲：変更なし

勤務時間10:00～19:00 休憩60分 1日6h～OK☆ ※休憩時間は法定通り ※勤務時間については相談可能です ※昼から働いていただける方歓迎です！

仕事内容【児童指導員/パート】2024年12月にオープンしました☆交通費は全額支給！賞与もあります◎ 未就学児～18歳までの障がいをお持ちのお子様、医療的ケアが必要なお子様を支えていただくお仕事です 重症心身障がいのこどもたちの成長を肌で感じ、できないことをできるようになるサポートをお願いします こどもと一緒に成長できる職場です◎ 利用定員は1日5名！一人一人の負担が少ない分、業務に集中できやりがいを感じることができます☆ こどもたちに寄り添い自分らしい支援ができるチャンス！個々に合った方法で成長をサポートしています！ 《施設長よりメッセージ》 一人一人の働きやすさを常に考えています！ 仕事面で

仕事内容【児童指導員】年収340万円以上！未経験OK！残業2h程度♪年間休日１２０日+有給休暇 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 日本療育機構株式会社が運営を行っている、児童発達支援・放課後等デイサービス施設にて、子どもたちの日常生活や学習を支援します。施設は都島区にあります。他に城東区にも系列施設があり、令和８年4月に新店オープン予定！ 【仕事内容】 子どもたち１人１人に合わせた支援をお届けします！ １日に来所するお子さんは平均１２人（３～１２歳）程度で、職員は１日に６～７人出勤しておりますので、１人１人とじっくり向き合ってあげることができます♪ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など 上記プログラムを子ども達に提供します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容オープンしたばかりなので施設も綺麗でスタッフ同士も仲良しです 【正社員施設3986】 【仕事内容】 ・運動支援業務 ・お子さまの学習支援 ・書き物業務 ・送迎なし 【おススメポイント】 ・オープンしたばかりでスタッフ同士も仲良しです ・月収25.5万円以上 ・年間休日125日以上ありプライベート充実 ・ 福利厚生充実/児童指導員/児童発達支援事業所/大阪府大阪市西区京町堀 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/児童発達支援/年休110日以上 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績による) <想定年収>